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Disc.: REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS 1a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No plano de previdência do tipo Vida Gerador de Benefício Livre (VGBL), marque a opção incorreta: O imposto de renda incide sobre os rendimentos do valor investido. É possível haver o resgate em forma de renda vitalícia. É possível o resgate do valor total. É dedutível do imposto de renda, tendo um limite de 10% da renda bruta anual. É mais indicado para quem declara o imposto de renda no modelo simplificado. Respondido em 09/10/2021 19:16:20 Explicação: A resposta correta é: É dedutível do imposto de renda, tendo um limite de 10% da renda bruta anual. 2a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre os benefícios recreativos, podemos dizer que: Podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer e diversão. São exclusivamente benefícios sociais e legais. São ofertados de forma espontânea e oferecem conveniência. Nunca podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer. Não são pagos em dinheiro e oferecem entretenimento. Respondido em 09/10/2021 19:19:03 Explicação: A resposta correta é: Podem ser pagos em dinheiro e oferecem lazer e diversão. 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos dizer que a remuneração total é composta por: Remuneração básica + remuneração por performance Remuneração direta + remuneração indireta Remuneração variável + remuneração por competências Remuneração direta + remuneração básica Remuneração por senioridade + remuneração variável Respondido em 09/10/2021 19:19:12 Explicação: A resposta correta é: Remuneração direta + remuneração indireta 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Na gestão da remuneração, geralmente o ciclo de curto prazo é associado a um período de até: Seis meses Três meses Nove meses Doze meses Dezoito meses Respondido em 09/10/2021 19:21:16 Explicação: A resposta correta é: Doze meses 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a lei do PLR e seus objetivos, podemos afirmar que: A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar lucros e resultados, com incentivo à melhor distribuição de renda. A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar funcionários e sócios, com incentivo à melhor gestão da organização. A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar capital e trabalho, com incentivo à produtividade. A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar diferentes camadas sociais, com incentivo à distribuição de renda. A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar o trabalho, com incentivo à diferenciação do produto. Respondido em 09/10/2021 19:25:50 Explicação: A resposta correta é: A lei regulamentou a ferramenta e tem como propósito integrar capital e trabalho, com incentivo à produtividade. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A reforma trabalhista feita pela lei 13.467/17 trouxe uma definição para a palavra "prêmio", que não era clara antes disso. Essa lei reescreveu o § 4º do art. 457 da CLT. Assinale a alternativa correta: Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma exclusiva de bens ou serviços a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades. As importâncias, não habituais, pagas em dinheiro e abonos não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário. As importâncias, ainda que habituais, pagas em dinheiro e abonos, integrando a remuneração do empregado, se incorporam ao contrato de trabalho e constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário. Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma exclusiva de bens ou serviços a empregado ou a grupo de empregados, em razão de tempo de serviço no exercício de suas atividades. Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades. Respondido em 09/10/2021 19:24:40 Explicação: A resposta correta é: Consideram-se prêmios as liberalidades concedidas pelo empregador em forma de bens, serviços ou valor em dinheiro a empregado ou a grupo de empregados, em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado no exercício de suas atividades. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Os contratos de incentivos de longo prazo são regidos por condições específicas que guiam o plano. Marque a alternativa que possui termos comumente presentes nesses tipos de contrato: Cliff, performance corporativa e vencimento. Tempo de vínculo empregatício, performance individual e performance corporativa. Preço corrente de ação, definição de lote e Cliff. Lockup, vencimento e performance individual. Definição de lote, tempo de vínculo empregatício e lockup. Respondido em 09/10/2021 19:26:48 Explicação: A resposta correta é: Preço corrente de ação, definição de lote e Cliff. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre incentivos de longo prazo, o que podemos afirmar sobre o conceito de Cliff: Em um programa de ILP as empresas podem disponibilizar mais de um lote de ações. O Cliff é o prazo do 1º lote de ações. Em um programa de ILP, as empresas podem disponibilizar mais de um lote de ações e pagar o prêmio em dinheiro. O Cliff é o prazo do 1º pagamento em dinheiro. Em um programa de ILP, as empresas podem disponibilizar mais de um lote de ações. O Cliff é o prazo do último lote de ações. Em um programa de ILP, as empresas podem pagar o prêmio em dinheiro. O Cliff é o prazo do pagamento do prêmio. Em um programa de ILP, as empresas podem pagar o prêmio em dinheiro. O Cliff é o prazo do 1º pagamento do prêmio em dinheiro. Respondido em 09/10/2021 19:29:13 Explicação: A resposta correta é: Em um programa de ILP as empresas podem disponibilizar mais de um lote de ações. O Cliff é o prazo do 1º lote de ações. 9a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Sobre a definição de cargos, funções e tarefas, marque a alternativa correta: Tarefa: mais de uma atividade; Cargo: refere-se a área que a pessoa trabalha (Marketing, RH, Finanças); Função: trata-se de uma única atividade. Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas do profissional; Tarefa: cuidar da admissão e demissão de funcionários, cuidar da folha de pagamentos, gerenciar contratos; Função: trata-se de uma única atividade. Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas do profissional; Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um profissional. Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um profissional; Tarefa: mais de uma atividade; Cargo: analista, assistente, coordenador. Cargo: analista, assistente, coordenador; Tarefa: admissão e demissão de funcionários, cuidar da folha de pagamentos, gerenciar contratos; Função: arquivar documentos, emitir relatórios, atender ao público. Respondido em 09/10/2021 19:22:30 Explicação: A resposta correta é: Cargo: conjunto de funções semelhantes e relacionadas à natureza das atividades exigidas do profissional; Função: conjunto de tarefas conferido ao profissional; Tarefa: atividade executada por um profissional. 10a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A tabela salarial apresenta a faixa salarial possível para um determinado cargo ou conjunto de cargos, do menor atéo maior salário. O fator de multiplicação de cada nível, ou seja, o fator que faz o salário crescer do menor até o maior salário da faixa, é dado por: classes−1√1+niveis1+niveisclasses−1= Fator de multiplicação niveis√1+classes1+classesniveis= Fator de multiplicação niveis+1√1−amplitude1−amplitudeniveis+1= Fator de multiplicação niveis−1√1+amplitude1+amplitudeniveis−1= Fator de multiplicação niveis−1√1+niveis1+niveisniveis−1= Fator de multiplicação Respondido em 09/10/2021 19:27:27 Explicação: A resposta correta é: = Fator de multiplicaçãoniveis−1√1+amplitude
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