MODELO - LAUDO ATUALIZADO

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LAUDO PSICOSSOCIAL
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1. IDENTIFICAÇÃO
Nome: _______________________________________________________________________ 
Idade: ____________ Data de Nascimento : ___________ Estado civil: ________________ Sexo: ________________________ RG: ___________________ CPF: ___________________
Autor( a ): ____________________________________________ CRP: __________________
Interessado:  _________________________________________________________________
Assunto:
2. DESCRIÇÃO DA DEMANDA
Realizar avaliação psicológica e de conduta do candidato aprovado na seleção ao cargo ________________. Para este laudo foi utilizado escopo técnico científico da psicologia. Este laudo foi elaborado com entrevista individual e aplicação de testes.
3. PROCEDIMENTOS
A avaliação psicológica constituiu-se do uso da técnica da Entrevista individual e da aplicação dos seguintes instrumentos psicológicos: ____________________.
4. ANÁLISE
Realizou-se entrevista, apresentando-se a avaliada de forma atenta as perguntas, racionalizando e respondendo-as prontamente. Foi possível constatar que se trata de uma pessoa comunicativa e sociável, com conduta positiva, sem apresentar níveis de 
ansiedade, além de controle emocional adequado, com socialização e um convívio 
familiar harmônico. Foram aferidas também as seguintes características já estabelecidas 
ao cargo como: Área percepto reacional, motora e nível mental, área do equilíbrio psíquico, controle emocional (elevado), ansiedade (diminuída), impulsividade (diminuída), domínio psicomotor (adequado), autoconfiança (boa), resistência à frustração (elevada), potencial de desenvolvimento cognitivo (bom), memórias auditivas e visuais (boas), disposição para o trabalho (elevada), resistência à fadiga psicofísica (boa), iniciativa (boa), potencial de liderança (adequado), capacidade de cooperar e trabalhar em grupo (boa), relacionamento interpessoal (adequado), flexibilidade de conduta (adequada), criatividade (boa), fluência verbal (adequada), sinais fóbicos e disrítmicos (ausentes).
Vale ressaltar que a candidata foi receptiva e cooperativa em todas as etapas descritas acima, bem como usou de bom nível de oralidade na entrevista.
Sendo assim, não foi observado no momento qualquer tipo de distúrbio psíquico.
  5. CONCLUSÃO
De acordo com a avaliação realizada a candidata está APTA a exercer a atividade de ____________.
Rio de Janeiro, 10 de outubro de 2018.
______________________________________
Psicólogo Fulano de Tal – CRP xxx
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Observações:
Toda e qualquer modalidade de documento deverá ter todas as laudas numeradas, rubricadas da primeira até a penúltima lauda, e a assinatura da(o) psicóloga(o) na última página.
Os documentos psicológicos devem ser escritos de forma impessoal, na terceira pessoa, com coerência que expresse a ordenação de ideias e a interdependência dos diferentes itens da estrutura do documento.
Na realização da Avaliação Psicológica, ao produzir documentos escritos, a(o) psicóloga(o) deve se basear no que dispõe o artigo 2º da Resolução CFP nº 09/2018, fundamentando sua decisão, obrigatoriamente, em métodos, técnicas e instrumentos psicológicos reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional da(o) psicóloga(o) (fontes fundamentais de informação), podendo, a depender do contexto, recorrer a procedimentos e recursos auxiliares (fontes complementares de informação).
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