Baixe o app para aproveitar ainda mais
Prévia do material em texto
Iniciado em quarta, 27 Out 2021, 14:56 Estado Finalizada Concluída em quarta, 27 Out 2021, 15:03 Tempo empregado 7 minutos 2 segundos Avaliar 100,00 de um máximo de 100,00 Questão 1 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão São requisitos de validade do contrato de Aprendizagem Profissional, exceto: a. Inscrição do aprendiz em programa de Aprendizagem Profissional desenvolvido por entidade qualificada em formação técnico-profissional metódica. b. Matrícula e frequência do aprendiz à escola, caso não tenha concluído o Ensino Médio. c. Anotação na Carteira de Trabalho e Previdência Social. d. Ser subscrito utilizando certificação digital. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Ser subscrito utilizando certificação digital. Questão 2 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Trata-se de um ajuste especial de trabalho celebrado por escrito e por prazo determinado de no máximo 2 anos, em que o empregado é submetido a uma formação técnico-profissional metódica, com etapas teóricas e práticas, estabelecidas em programa de aprendizagem formatado e sob responsabilidade de entidades especializadas em formação profissional. a. Contrato de Aprendizagem. b. Cadastro Nacional de Aprendizagem. c. Entidade Formadora de Aprendizagem. d. Aprendizagem Profissional. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Contrato de Aprendizagem. Questão 3 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão São funções da aprendizagem profissional: a. Todas alternativas anteriores. b. Garantir o direito à profissionalização de adolescentes, jovens e pessoas com deficiência. c. Qualificar o aprendiz para o mundo do trabalho. d. Auxiliar no combate ao trabalho infantil. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas alternativas anteriores. Questão 4 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Sobre o Assédio moral e sexual é incorreto afirmar que: a. A Campanha Dignidade é o nosso esporte do MPT visa favorecer a prática de esportes pela terceira idade. b. São considerado assédio os comportamentos ou práticas inaceitáveis que ocorrerem durante o trabalho, em relação com o trabalho ou como resultado do mesmo. c. O assédio pode se dar, inclusive, através de meios de comunicação relacionados ao trabalho, como por exemplo, via Whatsapp. d. O assédio pode ocorrer nos deslocamentos, como viagens, eventos, atividades sociais ou de formação, conforme convenção 190 da OIT. e. Quando há um comportamento ou prática inaceitável no local de descanso, não há caracterização do assédio. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Quando há um comportamento ou prática inaceitável no local de descanso, não há caracterização do assédio. Questão 5 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Sobre os dados de trabalho infantil apresentados na aula, marque a alternativa incorreta: a. Apesar da importância do tema, ainda temos poucos dados sobre o trabalho infantil no Brasil, os quais são de difícil acesso. b. Entre os anos de 2012 a 2018 o Paraná foi o terceiro estado brasileiro em número de notificações de acidente de trabalho no INSS (BR com 17.173 casos e o PR com 1.543 casos). De acordo com os dados do SUS, o Paraná, no mesmo período, foi o segundo estado brasileiro em número de notificações de acidentes de trabalho (BR com 19.011 casos e o PR com 1.849 notificações). c. Temos muitos dados sobre o trabalho infantil no Brasil, com destaque para o Mapa do Trabalho Infantil, com dados da PNAD/IBGE. d. Além dos dados mais utilizados normalmente sobre o tema (Mapa do Trabalho infantil da PNAD/IBGE), temos dados de acidentes de trabalho em crianças e adolescentes, os quais são alimentados por meio do preenchimento das CAT aos INSS e das fichas de notificação do SUS – Violência interpessoal e autoprovocada e de acidente de trabalho (os quais não são tão divulgados, na visão da instrutora da aula). Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apesar da importância do tema, ainda temos poucos dados sobre o trabalho infantil no Brasil, os quais são de difícil acesso. Questão 6 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Sobre o Protocolo de Palermo e o Tráfico de Pessoas, é correto afirmar que: a. Se houver entrega ou aceitação de pagamento pelo trabalho, não será considerado tráfico de pessoas. b. O Projeto Liberdade no Ar, do MPT e parceiros, visa propor que a aeronáutica forneça passagens aéreas aos atletas para facilitar o seu deslocamento. c. O recrutamento, transporte, transferência e alojamento ou acolhimento de pessoas, se houver fim de exploração serão considerados tráfico de pessoas, ainda que não envolvam ameaça ou uso da força. d. O termo "criança" significa qualquer pessoas com idade inferior a dezesseis anos. e. Se houver consentimento da vítima não será considerado tráfico de pessoas. Sua resposta está correta. A resposta correta é: O recrutamento, transporte, transferência e alojamento ou acolhimento de pessoas, se houver fim de exploração serão considerados tráfico de pessoas, ainda que não envolvam ameaça ou uso da força. Questão 7 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Sobre as repercussões do TI na saúde das crianças e adolescentes, analise as afirmativas e marque a alternativa correta: I. Recentemente, para além das formas clássicas de TI na agricultura, construção civil, etc, outras formas de TI estão em discussão, como TI no mundo artístico e digital; II. Ao assumirem responsabilidades de trabalho para as quais não estão preparados, crianças e adolescentes vivenciam um papel conflitante na família e na comunidade, sendo levados a agir como adultos embora ainda sejam sujeitos em desenvolvimento; III. Carregar peso, permanecer em posturas viciosas, esforços excessivos e repetitivos, aliados à nutrição deficiente, podem provocar deformações, principalmente nos ossos longos e na coluna vertebral, prejudicando o crescimento e levando ao aparecimento de dores crônicas e doenças em fibras musculares (tendinites, fascites e outras) podendo gerar repercussões futuras e deixar as crianças e adolescentes mais vulneráveis à ocorrência de traumas e lesões; IV. As crianças têm o sistema imunológico ainda imaturo, tendo menor capacidade de defesa imunológica ante as agressões externas, de natureza química ou biológica. Elas ficam ainda mais vulneráveis ao adoecimento quando submetidas a situações de estresse e a deficiências nutricionais; a. Todas as afirmações estão incorretas; b. Todas as afirmações estão corretas; c. Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas; d. Apenas as afirmações III e IV estão corretas; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Todas as afirmações estão corretas; Questão 8 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Quanto às modalidades de trabalho esportivo, é correto afirmar: a. Ainda que o clube mantenha atletas com interesse de apresentá-los em competições ou para entretenimento dos sócios e simpatizantes, mediante apropriação de renda decorrente da oferta do espetáculo, não é caracterizada a relação de trabalho entre atleta e o clube. b. No trabalho autônomo o atleta não aufere rendimentos por meio de contratos de patrocínio ou bolsas de incentivo. c. Contrato de formação profissional desportiva não é um contrato de trabalho. d. No contrato de formação desportiva, sem vínculo empregatício, a entidade (clube) fará jus a uma valor indenizatório se ficar impossibilitada de assinar o primeiro contrato especial de trabalho desportivo com o atleta e essa faculdade tem sido denominada “passe da bola”. Sua resposta está correta. A resposta correta é: No contrato de formação desportiva, sem vínculo empregatício, a entidade (clube) fará jus a uma valor indenizatório se ficar impossibilitada de assinar o primeiro contrato especial de trabalho desportivo com o atleta e essa faculdade tem sido denominada “passe da bola”. Questão 9 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Sobre os Acidentes de Trabalho - AT sofridos por crianças e adolescentes, analise as afirmativas e marque a alternativacorreta: I. De acordo com o Ministério da Saúde, entre todas as consequências existentes do TI, as mais concretas, em um primeiro momento, são os AT, referências sensíveis para a identificação do trabalho precoce ou do trabalho adolescente desprotegido; II. As estatísticas de AT no Brasil são geradas apenas pelo Ministério da Previdência Social, através do preenchimento da CAT, a qual deve ser aberta pela empresa quando o trabalhador sofreu um acidente ou desenvolveu uma doença relacionada ao trabalho; III. Crianças e adolescentes sofrem AT nas mais diversas funções, mesmo que proibidas, a saber: na indústria, na construção civil, na agricultura e fumo; IV. Estudo do MS apontou que entre os anos de 2007 a 2019 foram notificados 704 óbitos por AT em crianças e adolescentes; a. Apenas as afirmações I e III estão corretas. b. Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas; c. Todas as afirmações estão incorretas; d. Todas as afirmações estão corretas; Sua resposta está correta. A resposta correta é: Apenas as afirmações I, III e IV estão corretas; Questão 10 Correto Atingiu 10,00 de 10,00 Marcar questão Trata-se de um instrumento de qualificação profissional para adolescentes e jovens, concretizado através da obrigação legal de cumprimento de cota de contratação de aprendizes pelas empresas, que se tornam responsáveis por assegurar formação técnico-profissional metódica a adolescentes e jovens, desenvolvida por meio de atividades teóricas e práticas que são organizadas em tarefas de complexidade progressiva. a. Cadastro Nacional de Aprendizagem. b. Entidade Formadora de Aprendizagem. c. Contrato de Aprendizagem. d. Aprendizagem Profissional. Sua resposta está correta. A resposta correta é: Aprendizagem Profissional. � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback � CONTROL Forms.CommandButton.1 \s ��� Texto da questão � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� � CONTROL Forms.OptionButton.1 \s ��� Feedback _1.unknown _2.unknown _3.unknown _4.unknown _5.unknown _6.unknown _7.unknown _8.unknown _9.unknown _10.unknown _11.unknown _12.unknown _13.unknown _14.unknown _15.unknown _16.unknown _17.unknown _18.unknown _19.unknown _20.unknown _21.unknown _22.unknown _23.unknown _24.unknown _25.unknown _26.unknown _27.unknown _28.unknown _29.unknown _30.unknown _31.unknown _32.unknown _33.unknown _34.unknown _35.unknown _36.unknown _37.unknown _38.unknown _39.unknown _40.unknown _41.unknown _42.unknown _43.unknown _44.unknown _45.unknown _46.unknown _47.unknown _48.unknown _49.unknown _50.unknown _51.unknown _52.unknown
Compartilhar