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11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 1/7 ATIVIDADE - SCG - MULHERES EMPREENDEDORAS: SEUS DESAFIOS E RELEVÂNCIA - 54/2021 Período:27/10/2021 08:00 a 28/11/2021 23:59 (Horário de Brasília) Status:ABERTO Nota máxima:1,50 Gabarito:Gabarito será liberado no dia 29/11/2021 00:00 (Horário de Brasília) Nota obtida: 1ª QUESTÃO O equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional é um dos motivos apontados por empreendedoras como impulsionador de busca de oportunidades para abrir um negócio próprio. Neste contexto, a flexibilização de horário ou de horas trabalhadas que a condição de autônomo proporciona às empreendedoras aparece entre os principais motivos que levam mulheres a buscar a condição de autônomas. Sobre esse assunto, analise as afirmações seguintes. I. A flexibilidade de horário valorizada por empreendedoras não quer dizer menor tempo de trabalho, ao invés disso, remete à liberdade de administrar o tempo. II. Equilibrar vida pessoal e profissional envolve gerenciar conflito que pode acontecer quando as demandas profissionais interferem nas relações familiares e também quando os problemas familiares interferem no trabalho. III. No ambiente corporativo é impossível administrar o dueto vida pessoal e profissional de modo que não se conflitem, assim, compreender essas relações é irrelevante, visto que sempre terão condições desfavoráveis ao equilíbrio. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e III. 2ª QUESTÃO Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 2/7 O mundo foi impactado pela pandemia, em seus mais variados aspectos, como o sanitário e o econômico. Nesse contexto, seguramente, observa-se um aumento de mulheres empreendedoras, sobretudo em oferta de trabalho digital, o qual abarca oportunidades para diferentes segmentos. Além disso, também é observada a diversidade dentro da criação de startups, fato que tem sido visto como economicamente positivo. Com base nessa discussão, leia atentamente as afirmações seguintes. I. Há estudos registrados por empresas idôneas que apontam vantagem nos retornos de investimentos feitos em startups fundadas por mulheres. II. O fato de startups genuinamente femininas se destacarem positivamente com relação ao desempenho financeiro tem atraído investimentos. III. Analistas vislumbram para um cenário futuro das startups, na América Latina, que este seguramente se manterá no destaque de ter exclusivamente mulheres à frente desse segmento. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e III. 3ª QUESTÃO A sociedade vê com bons olhos pessoas que empreendem, mas por outro lado ainda considera esta uma atividade tipicamente masculina, principalmente se o ramo escolhido não estiver associado àquelas profissões consideradas ‘adequadas para mulheres’ (MACHADO, 2012). Essa evidência ratifica que o contexto sociocultural também poderá exercer uma força impeditiva aos objetivos organizacionais e compor o elenco das dificuldades que são enfrentadas por proprietárias e gestoras ao buscarem o crescimento ou a manutenção do empreendimento. Teixeira, R. M.; Bomfim, L.C.S. Empreendedorismo Feminino e os Desafios Enfrentados pelas Empreendedoras para Conciliar os Conflitos Trabalho e Família: Estudo de Casos Múltiplos em Agências de Viagens. A respeito dos desafios encontrados por mulheres empreendedoras, analise as afirmações seguintes. I. O fato de a sociedade, em geral, ver com olhos favoráveis o empreendedorismo feminino em todos os ramos de atuação é uma premissa real. II. O contexto sociocultural se mostra como um reforço positivo ao empreendedorismo feminino, prova disso é a ideia de empreender ser tipicamente masculina. III. Há uma ideia que se propaga culturalmente na sociedade de que o empreendedorismo é tipicamente ligado ao gênero masculino e isso pode ser um fator de influência negativa para o crescimento de empreendedoras. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 3/7 I, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e III. 4ª QUESTÃO A tomada de decisões é um desafio para os gestores, uma vez que nem sempre serão assertivos em suas ações. Além disso, “... vivemos num ambiente cada vez mais competitivo e que nos impõe rápidas tomadas de decisões. E como consiste a base dessas decisões? Ela advém, principalmente, da sensibilidade e inteligência emocional, . . . pois o processo decisório nada mais é do que a avaliação de uma situação com base no acúmulo de experiências. Em resumo: somos o que vivemos.”. Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em: 15 set. 2021. Com base nesse contexto, analise as seguintes afirmações. I. Ser empreendedor em época contemporânea envolve tomadas de decisões que podem ser sem pressa, mesmo em situação de concorrência acirrada. II. As decisões tomadas no ambiente dos negócios são de grande relevância para os resultados organizacionais, logo, os gestores serão sempre assertivos em suas decisões. III. É possível afirmar, com considerável grau de coerência, que o processo decisório envolve duas etapas, quais sejam, avaliação da situação e utilização de conhecimento. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e III. 5ª QUESTÃO Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 4/7 Na área do empreendedorismo, a resiliência tem se tornado uma área crescente de pesquisas que interessa aos decisores políticos, organizações, profissionais e pesquisadores (McNAUGHTON; GRAY, 2017). Isso porque a busca pela geração de valor pelas atividades empreendedoras, por meio da concepção ou ampliação da atividade econômica, pelo reconhecimento e análise de novos bens, processos ou mercados, está muitas vezes associada a estresse elevado, multiplicidade de obstáculos e alta incerteza quanto aos resultados (MANZANO-GARCÍA; CALVO, 2013). Disponível em: Revista Eletrônica Gestão & Sociedade v.13, n.34, p. 2629-2649. Janeiro/Abril – 2019 ISSN 1980-5756 | DOI: 10.21171/ges.v13i34.2346| 2636 Sobre esse assunto, leia atentamente as afirmações seguintes e observe a relação proposta entre elas. I. Entre diversos estudos sobre a resiliência, uma dentre as concepções explica-a como habilidade de alguns indivíduos serem capazes de suportar e até mesmo prosperar diante de pressões que experimentam em suas vivências diárias. PORQUE II. Mulheres que empreendem normalmente se deparam com conflito para conciliar trabalho e família, o que gera um aumento do estresse e incerteza, sentimentos estes que geram satisfação pessoal. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa. A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa. As asserções I e II são proposições falsas. 6ª QUESTÃO Em tempos contemporâneos observa-se que quantidade de empresas criadas por mulheres aumenta a cada dia. Além disso, dois outros fatores se destacam nos estudos debruçados sobre o tema empreendedorismo feminino: as empresas iniciadas por mulheres têm alcançado uma taxa de sobrevivência maior quando comparada à média de vida de outros empreendimentos e, ainda, os resultados positivos nos negócios estão intrinsecamente ligados à liderança feminina nesse campo. A este respeito, leia atentamente as seguintes asserções e considere V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. A liderança feminina tende a ser mais humana, voltada para realização colaborativa de tarefas.II. É possível afirmar que os empreendimentos iniciados por mulheres se mostram positivos com relação à altas taxas de sobrevivência no mercado. III. Empreendimentos essencialmente femininos requerem auxílio de administradores, visto a alta taxa de falência registrada em estudos. As afirmações I, II e III são, respectivamente Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 5/7 ALTERNATIVAS V, V, V. V, V, F. V, F, V. V, F, F. F, F, F. 7ª QUESTÃO No campo da ciência, temos uma geração de mulhres fazendo história, como o caso da Dr. Chiabai: A Dra. Marcela Chiabai, mestre e doutora em biotecnologia e maior especialista de kombucha do Brasil, veio nos mostrar que mulheres podem, sim, ser cientistas e dar grandes contribuições para a ciência, deixando sua marca na história do conhecimento e desenvolvimento da humanidade. Ao fazer uma viagem de férias para a Noruega, Marcela notou que alimentos fermentados eram comuns no dia a dia, e todo mundo fazia fermentação em casa. Ela acabou se interessando e aprendendo várias receitas. Quando voltou para o Brasil começou a estudar e desenvolver produtos saudáveis. Ela explica: “Estudando isso eu vi que o consumo desses alimentos traz um benefício para a nossa saúde e acabei descobrindo o kombucha”. Marcela conta que o primeiro a testar o produto foi o marido e em seguida todo mundo começou a querer consumi-lo. Na faculdade professores ficavam pedindo: “Marcela, cadê o meu kombucha? Trouxe o meu kombucha hoje?”, conta. Com todo mundo gostando do produto Marcela viu uma oportunidade para abrir um negócio. Sebrae. Histórias de poder: Mulheres empreendedoras, com histórias inspiradoras, à frente de seus negócios. Disponível em: < https://www.sebrae.com.br/sites/PortalSebrae/empreendedorismofeminino/historiasdepoder/marcela%E2%80%93chiabai> Acesso em 03 de setembro de 2021. A motivação pode ser definida como um processo psico lógico básico ativado por necessidades, afetos, valores, metas e expectativas que levam um indivíduo à ação. As motivações para o empreendedo rismo são consideradas complexas e contextuais e, portanto, de difícil definição. As pesquisas relacionadas a isso trazem duas motivações para empreender: a oportunidade e a necessidade. Bandeira, et al. Empreendedorismo Feminino: estudo comparativo entre homens e mulheres sobre motivações para empreender. Revista Psicologia: Organizações & Trabalho, 20(3), 1105-1113, 2020. Em relação a essas motivações, analise as afirmações a seguir: I. Por oportunidade é uma decisão tomada devido a análise de mercado, sendo uma decisão livre; II. A possibilidade por oportunidade não é relacionada a mulheres de classes sociais mais favorecidas. III. Por necessidade é devido à ausência de oportunidades e falta de espaço no mercado de trabalho. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. II, apenas. I e II, apenas. I e III, apenas. I, II, III. Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 6/7 8ª QUESTÃO Embora ocorra conflito de acomodação dos homens em cargos altos, o empoderamento feminino no mercado de trabalho está se adaptando a um novo estilo de liderar, nos diversos ramos de atuação, as mulheres vêm tomando espaço mostrando a sociedade que é interessante a liderança feminina nas organizações. A inovação, a forma de como lida com os diversos campos de gestão, as mulheres são mais resilientes e possuem uma aptidão capaz de contornar diversas contrariedades que apareça no percorrer do dia a dia. Fonte: https://aprepro.org.br/conbrepro/2020/anais/arquivos/10302020_171032_5f9c77349e5b6.pdf . Acesso em: 21 set. 2021. Considerando o excerto acima, bem como as discussões suscitadas sobre a liderança feminina nas organizações, assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS É fato que a liderança feminina contribui para o progresso das empresas, porém, a gestão feminina se mostra ineficaz no trato com os fornecedores e equipe. Quando comparada à gestão feita por homens, a gestão feminina é menos resiliente. Isso se comprova no trato inadequado às adversidades do dia a dia laboral. Relatórios a partir de pesquisas demonstram que a gestão feminina faz com que o ambiente de trabalho se torne mais conflitante no que tange à convivência. Ao enfrentar comparação na forma de gerir equipes, as mulheres são maioria nos cargos mais elevados, mas ainda não conseguem da equipe agilidade e empenho na realização da tarefa. Uma dentre as características do gênero feminino é a capacidade de lidar com mais de uma responsabilidade simultaneamente e ela contribui para a atuação nas organizações empresariais. 9ª QUESTÃO Ao trazer em pauta assuntos ligados ao empreendedorismo feminino, as demandas da vida familiar têm sido discutidas como fatores que ao mesmo tempo em que se mostram como dificuldades para o retorno à vida profissional, também impulsionam mulheres a buscar novas formas de prover as suas necessidades econômicas. Neste contexto, habilidades empreendedoras são aguçadas, em busca de uma saída ou oportunidade de enfrentar, por exemplo, as dificuldades em conciliar a vida profissional e a maternidade. Com base nesta discussão, analise as asserções seguintes e observe a relação proposta entre elas. I. Buscar empreender tem sido, para muitas mulheres, a melhor opção para conciliar trabalho e maternidade. PORQUE II. Possibilita flexibilidade de horários de trabalho e mais proximidade dos filhos, e, somado a isso, oportunidade de ocupar cargos de níveis mais estratégicos. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta. ALTERNATIVAS Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js 11/1/2021 Unicesumar - Ensino a Distância 7/7 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II não é uma justificativa correta da I. A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é falsa. A asserção II é uma proposição verdadeira e a I é falsa. As asserções I e II são proposições falsas. 10ª QUESTÃO Uma pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que a pandemia de covid-19 reduziu a proporção de mulheres no empreendedorismo. De acordo com o levantamento, no terceiro trimestre de 2020 havia cerca de 25,6 milhões de donos de negócio no Brasil. Desse universo, aproximadamente 8,6 milhões eram mulheres (33,6%) e 17 milhões, homens (66,4%). Em 2019, a presença feminina correspondia a 34,5% do total de empreendedores, o que representou perda de 1,3 milhão de mulheres à frente de um negócio entre um ano e outro. A principal explicação para esse resultado foi a necessidade de as mulheres se dedicarem mais às tarefas domésticas durante a pandemia, um reflexo do machismo estrutural na sociedade. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-03/sebrae-pandemia-reduz-participacao-de- mulheres-nos-negocios . Acesso em: 15 set. 2021. Com base nas informações trazidas no texto, analise as asserções seguintes. I. Considerando os dados da pesquisa, as mulheres continuaram empreendendo no ano de 2020, mantendo a porcentagem se comparado ao ano anterior. II. Dentre possíveis explicações para a redução identificada no que tange ao empreendedorismo feminino em 2020, a pesquisa cita uma sociedade ainda estruturalmente machista. III. O contexto pandêmico interferiu no empreendedorismo feminino, essa afirmação se sustenta como verdadeira no excerto que argumenta por meio do dado mensurado “perda de 1,3 milhão de mulheres à frente de um negócio entre um ano e outro”. É correto o que se afirma em: ALTERNATIVAS I, apenas. I e II, apenas. II e III, apenas. III, apenas. I, II e III. Loading [MathJax]/jax/output/HTML-CSS/fonts/TeX/fontdata.js
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