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Questão Acerto: 1,0 / 1,0 A proposta de Bleger nas Instituições é a psico-higiene, isto significa dizer que: A psico-higiene é maneira prófilática do indivíduo não entrar em surto psicótico. A psico-higiene é uma técnica para ouvir os grupos da Instituição. A psico-higiene é uma técnica para ouvir a Direção da Instituição. A psico-higiene é a promoção da saúde e do bem -estar dos integrantes da Instituição. A psico-higiene não é adequada para se alcançar nos grupos. Respondido em 07/10/2021 17:34:04 Explicação: Questão válida sobre psico-higiene. 2a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Das afirmativas a seguir, apenas uma não se enquadra nos eixos que norteiam a proposta da Análise Institucional, que é : rompimento das relações de poder rígidas e hierarquizadas. a explicitação da dimensão oculta das instituições nas ações cotidianas. o papel do analista como desencadeador do processo de análise que deverá ser continuado, no dia a dia, pelos próprios agentes organizacionais. como método de análise, visa revelar nos grupos, o nível oculto de sua vida e funcionamento para um trabalho organizativo, sua libertação pela palavra, na direção da auto-análise, auto-gestão, autonomia; intervenção de caráter político imediato, para garantir a manutenção da heteronomia, afim de que haja o cumprimento das regras pelos membros da instituição. Respondido em 07/10/2021 17:17:18 Explicação: A Análise Institucional é uma análise sustentada pelo coletivo, que assume a tarefa de pesquisar, questionar e analisar a história, os objetivos, a estrutura e o funcionamento da organização, além dos dispositivos, práticas e agentes grupais. No contrato de trabalho, os participantes comprometem-se a tudo dizer, sem recear os ¿não-ditos¿ da instituição. Gabarito Comentado 3a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Para esse estudioso da Psicologia Institucional, o psicólogo é um provocador de rachaduras e rupturas na burocracia das relações instituídas. Está do lado do instituinte, ainda que se questione sempre esse lugar e a própria análise, como facilitador da ¿liberação da palavra social dos grupos". Estamos falando de George Lapassade Martin Baró José Bleger Emille Durkheim Guilhon Albuquerque Respondido em 07/10/2021 17:12:33 Explicação: Lapassade é o estudioso que entende a ação da psicologia institucional como ato politico e postula que a burocracia deve ser pela intervenção superada pela autogestão dos grupos. 4a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Lapassade considera a análise institucional como um movimento, esse possuindo dois lados. De um lado constrói teorias para se analisá-las, de outro forma conceitos de práticas e de intervenções institucionais. Pensando assim a análise institucional visa inferir uma possibilidade de recriar e repensar a realidade social instituída. Analise os itens a seguir: I -Para Lapassade existem três níveis de realidade institucional, primeira é em nível de grupo, segundo é o nível de organização e terceiro a própria representação da instituição,o Estado. II- Os grupos consistem em formas mais simples de ajuntamentos, mas mesmos simples carregam marcas institucionais para organizar e regulamentar o aprendizado e a produção, dessa maneira vive-se instituído a todo lugar. III- O institucionalismo vê a sociedade como uma rede, uma teia, um tecido institucional e distingue duas vertentes ou processos: o instituinte - tido como um processo dinâmico capaz de criar, inovar e transformar a instituição e o instituído - visto como cristalizado, como estático sem possibilidades de mudanças. Estão Corretas as afirmativas: I, II e III Somente II somente II e III somente I e III somente I Respondido em 07/10/2021 17:43:45 Explicação: A questão trata da relação entre instituído e instituinte. Gabarito Comentado 5a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com um estudo de Martín-Baró (1983), ele aponta que as pessoas incorporam psiquicamente a ideologia social dominante, em forma de atitudes, como um conjunto psicológico de crenças sobre o mundo, nas quais três instituições contribuem para fortalecer esses valores: a família, a escola e a moral. Estes elementos contribuem para formar o que o autor denomina de visão de mundo fatalista, que pode ser compreendida como: fenômeno ligado à necessidade de "socializar" e "educar" a massa trabalhadora existente nos grandes centros urbanos, para formá-los como "bons" cidadãos e trabalhadores disciplinados. produção de uma prática social, que aponte as contradições e conflitos, buscando a todo momento questionar os modelos que nos são impostos como verdadeiros, na busca de outros caminhos. movimento da Escola que se coloca aberta a todos, que é vista como democrática, e trata a todos da mesma forma, mas não tem responsabilidade pelos fracassos escolares. Tal fenômeno se configuraria como uma espécie de "dormência" ou "torpor" dos indivíduos frente à realidade desumana em que estão inseridos, e isso resultaria no desenvolvimento de uma certa passividade frente aos fatos sociais. movimento da Escola, que se coloca como neutra e tem por finalidade ensinar os valores, hábitos e costumes de uma determinada classe social, colocando-os como naturais e universais. Respondido em 07/10/2021 17:30:26 Explicação: A visão fatalista resulta no desenvolvimento de uma certa passividade frente aos fatos sociais. 6a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 No que diz respeito sobre a relação entre família e escola, é possível afirmar que: A escola deve elaborar seu Projeto Pedagógico, independente do contexto do aluno. A escola é a única responsável pela aprendizagem e formação da cidadania do indivíduo. As questões relacionadas à formação da cidadania dizem respeito apenas à escola. O processo de ensino-aprendizagem é amplo, vai além da escola e isso exige a participação da família. A família deve exercer sua função de educadora e não interferir no processo de ensino-aprendizagem, para não atrapalhar o desempenho do indivíduo. Respondido em 07/10/2021 17:38:18 Explicação: Questão válida. 7a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 Em 2003, com o advento das reformas da educação básica, foi relevada a política de integração escola-comunidade e, diante disso, surgiu em São Paulo o Programa Escola da família - Mopef, como uma das ações priorizadas nesta relação escola-comunidade. Dos vários objetivos elencados pelo programa está a criação de "uma cultura de paz, despertar potencialidades e ampliar os horizontes culturais de seus participantes." (MOPEF, 2003, p. 1). Desta forma, sugere que ocorra o desenvolvimento do direito de conquistar e fortalecer a identidade dos participantes. O Programa promove a abertura de escolas da Rede Estadual de Ensino aos finais de semana, com a participação de profissionais da Educação, voluntários e universitários. "A ideia é oferecer às comunidades paulistas atividades que contribuem para a inclusão social, tendo como foco o respeito à pluralidade cultural e a uma política de prevenção que concorra para uma qualidade de vida cada vez melhor" (MOPEF, 2003, p. 2). As atividades são oferecidas em quatro eixos: Marque a única resposta que NÃO faz parte desses eixos: INCENTIVO AO ESPORTE INCENTIVO A SAÚDE INCENTIVO A CULTURA INCENTIVO AO TRABALHO INCENTIVO AO CONSUMO Respondido em 07/10/2021 17:42:32 Explicação: O incentivo ao consumo não está incluído nesse projeto. 8a Questão Acerto: 1,0 / 1,0 O afrouxamento das restrições normais ao comportamento quando o indivíduo faz parte de uma multidão, o que leva ao aumento de atos impulsivos e desviantes, é chamado: grupos não-sociais desindividualização grupossociais indolência social facilitação social Respondido em 07/10/2021 17:08:51 Explicação: O indivíduo é mais capaz de transgredir, quando está numa multidão, pois assim ele não fica exposto e sua identidade se dilui, dai a desindividualização. 9a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Coloque verdadeiro ou falso para cada frase a seguir e depois marque a resposta com a sequência correta. 1-( ) Para atuar de forma a obter melhor desempenho é preciso que os participantes de uma equipe se conheçam superficialmente. 2-( ) Quando as normas incentivam o desempenho e o grupo é coeso ocorre a situação de alto desempenho. 3-( ) Quanto maior a dificuldade para entrar em um grupo, mais coeso o grupo normalmente se torna. 4-( ) Membros de equipes de alto desempenho aprendem com os erros e não os repetem. (V), (V), (V), (V). (V), (V), (F), (F). (F), (F), (V), (F). (F), (V), (F), (V). (F), (V), (V), (V). Respondido em 07/10/2021 17:09:56 Explicação: 1 ¿ Falsa porque é importante que os participantes de um grupo se conheçam bastante para se ter um melhor desempenho.; 2 ¿ Verdadeira porque um grupo unido, coeso, consegue melhor desenvolver tarefas e dividí-las não deixando sobrecarga para ninguém; 3 ¿ Verdadeira porque quando um grupo é muito coeso ele acaba se fechando em si mesmo, em suas opiniões, não ouvindo e não deixando que outros participem; 4 ¿ Verdadeira porque essas equipes sabem que os erros são aprendizado, é importante refletirem sobre os mesmos para traçar novas ações. Gabarito Comentado 10a Questão Acerto: 0,0 / 1,0 Fortalecer a ação é um dos estágios necessários para a realização de mudança, segundo John Kotter. Na concepção do autor, executar a mudança envolve estabelecer confiança de que os resultados podem ser alcançados e de que as barreiras para a mudança serão removidas. Isso se assemelha ao método de Lewin no sentido de que o foco agora é eliminar: o planejamento a resistência a cultura organizacional a participação o absenteísmo
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