Desafios da Transformação Digital nas Organizações

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AULA ATIVIDADE ALUNO 
 
 
Gestão Organizacional 
 
 
 
 
AULA 
ATIVIDADE 
ALUNO 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
AULA ATIVIDADE ALUNO 
 
 
Gestão Organizacional 
Disciplina: Gestão Organizacional 
Teleaula: 01 
 
AULA ATIVIDADE 
Prezado(a) Aluno(a), para realizar essa atividade leia o artigo na íntegra por meio do link: 
https://www.jornalcontabil.com.br/os-desafios-das-organizacoes-em-tempos-de-trabalho-remoto/ e 
acompanhe o seu livro didático. 
Boa atividade!! 
 
Análise Ambiental 
Os desafios das organizações em tempos de trabalho remoto1 
É papel da empresa ajustar os processos e adotar de modo positivo a transformação digital para 
melhorar a comunicação e produtividade das equipes. 
De Gabriel Dau em 1 set 2021 17:10 
A pandemia acelerou a transformação digital, assim como os processos de inovação nas empresas. 
Com isso, percebemos o quanto o engajamento das pessoas que fazem parte do negócio se tornou ainda mais 
primordial durante as implementações tecnológicas que, em muitos casos, têm ocorrido de forma remota ou 
híbrida. De acordo com uma pesquisa feita pela consultoria Twilio com mais de 2.500 executivos, 43% disseram 
que a aceleração foi de um a quatro anos, 27% observaram que os ganhos foram de cinco a nove anos, e, para 
23% dos entrevistados, o avanço foi de mais de 10 anos. 
É papel da empresa ajustar os processos e adotar de modo positivo a transformação digital para 
melhorar a comunicação e produtividade das equipes. Por outro lado, a implementação de novos projetos não 
tem o mesmo valor se não houver disciplina, comprometimento e adesão do time de colaboradores, ou, então, 
a tecnologia pode acabar em desuso. 
Sendo assim, é preciso que as empresas realizem um trabalho efetivo de gestão de mudanças, que 
contribua para quebrar a resistência, alinhar as expectativas e que atue para o engajamento de todos os níveis 
da gestão. Isso deve passar desde a direção e gerência até a equipe de projetos, colaboradores dos demais 
departamentos e, por fim, sensibilizar o usuário final. 
O fato é que a transformação digital é inevitável, independente do porte ou segmento, e o que as 
organizações precisam é de uma adaptação rápida dos líderes e equipes. Nesse contexto, exemplos são mais 
efetivos do que as palavras. Então, ter um sponsor atuante e influenciador é fundamental para instalar essa 
nova cultura de que a empresa precisa – lembrando que a adaptação acontece em escala. 
Esse profissional atuará junto aos executivos e líderes do projeto, que por sua vez influenciarão as 
equipes. Também não podemos esquecer da comunicação, que dever ser clara e contínua em todo o processo 
 
1 Fonte: https://www.jornalcontabil.com.br/os-desafios-das-organizacoes-em-tempos-de-trabalho-remoto/ Acesso em 
25/09/21 
 
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Gestão Organizacional 
da mudança. Para que ela realmente ocorra, precisamos do envolvimento das pessoas – o recurso mais valioso 
de qualquer empresa. Elas são as responsáveis por desenvolver novas tecnologias, implantá-las e operá-las. 
Toda a organização precisa estar envolvida nessa transição. Para isso, as ações devem ser 
meticulosamente pensadas e conduzidas, a fim de reduzir impactos negativos. Além das pessoas, cada vez 
mais, necessitamos de ferramentas intuitivas e projetos de transformação ágeis para atender as necessidades 
das empresas e do mercado. 
 
Agora é com você: 
Leia o caso “Os desafios das organizações em tempos de trabalho remoto” e responda: 
1. Como realizar a analise de cenários, analisando o ambiente externo e interno por meio da Analise 
SWOT pode ajudar os gestores a estarem mais preparados para as mudanças que se impõe no 
mercado. 
2. O que você considera necessário ou quais as principais características para ser um bom gestor de 
mudanças? 
 
Preparando-se Para a Próxima Teleaula 
1. Acessem a webaula correspondente à próxima aula presencial. 
2. Leiam a seção do livro didático correspondente à próxima aula presencial. 
3. Resolvam as questões básicas correspondentes à próxima aula presencial. 
4. Estudem as atividades preparatórias, técnicas e recursos que serão utilizados na próxima aula presencial, 
por exemplo, um tutorial eletrônico ou um mapa conceitual. 
5. A resolver as atividades de aprofundamento da aula atual no pós-aula. 
6. A resolver as atividades complementares no pós-aula. 
 
 
Bons estudos! 
Profa. Luisa