QUESTIONÁRIO UNIDADE I GERENCIAMENTO DE PESSOAS 2,5

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03/11/2021 20:00 Fazer teste: QUESTIONÁRIO UNIDADE I – GERENCIAMENTO DE ...
UNIP EAD CONTEÚDOS ACADÊMICOS BIBLIOTECAS MURAL DO ALUNO TUTORIAIS
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GERENCIAMENTO DE PESSOAS 3041-60_55823_R_E1_20212 CONTEÚDO
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Descrição Respondus
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PERGUNTA 1 0,25 pontos Salva
A qual área, o Gerenciamento de Pessoas está, diretamente, ligado?
a.
 Marketing.
b. Política da empresa.
c. Logística.
d. Financeira.
e. Compras e vendas.
PERGUNTA 2 0,25 pontos Salva
O que é globalização?
 a. Um processo que visa a amenizar as barreiras econômicas e 
protecionistas dos países.
 b. O sistema de intercâmbio pela internet.
 c. São trocas, circulação de moedas e mercadorias.
 d. São as migrações, as imigrações e as circulações de pessoas pelo mundo.
 e. São as trocas de informações e a circulação de moedas pelo mundo.
PERGUNTA 3 0,25 pontos Salva
De acordo com Zavattaro (1999), qual é o conceito de trabalho?
 a. Uma obrigação, uma tortura que todos somos obrigados a realizar.
 b. Uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os
bens da natureza, com a qual vive, historicamente, em insubstituível
relação.
 c. Ação mediante a qual transforma-se e melhora todos os bens da natureza,
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com a qual vive historicamente em insubstituível relação.
 d.
Uma ação própria do homem, mediante a qual transforma e melhora os 
bens manufaturados.
 e. Uma ação própria do homem, em busca da realização e do prazer, com a qual 
vive historicamente em insubstituível relação.
PERGUNTA 4 0,25 pontos Salva
Qual é o conceito de Dwight Eisenhower para a motivação?
 a. Motivação é o salário na conta todo mês.
 b. Motivação é poder viajar, comprar, usufruir o que a vida oferece de melhor.
 c. Motivação é o sorriso de um filho, o bem-estar da família.
 d. Motivação é a arte de fazer as pessoas fazerem o que você quer que elas
 façam, porque elas o querem fazer.
 e. Motivação é ser vencedor em tudo que se propõe fazer.
PERGUNTA 5 0,25 pontos Salva
Segundo Maslow, qual necessidade está na base da pirâmide?
 a. Autoestima.
 b. Autorrealização.
 c. Afetivo-social.
 d. Segurança.
 e. Fisiológicas.
PERGUNTA 6 0,25 pontos Salva
De acordo com Maslow, como as necessidades sociais são atendidas 
pelas organizações?
 a. Nos treinamentos e nos cursos de aperfeiçoamento.
 b. Com a participação de processos como a implementação de cargos e salários.
 c. Nos processos de integração, nos grêmios, nas confraternizações etc.
 d. Com a participação de pesquisa de clima organizacional.
 e. Nas ações de integração após a contratação do colaborador.
PERGUNTA 7 0,25 pontos Salva
Quais as necessidades delimitadas por McClelland?
 a. A de necessidade de realização, a de associação e a de poder.
 b. As necessidades fisiológicas, de segurança e a de estima.
 c. A de higiene e as motivacionais.
 d. A necessidade de autorrealização e a de segurança.
 e. As necessidades fisiológicas, a de associação e a de poder.
PERGUNTA 8
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PERGUNTA 8 0,25 pontos Salva
Herzberg: teoria de higiene, que divide as necessidades em dois grandes fatores.
Quais são eles?
a. Fatores das necessidades adquiridas e fatores da participação.
b. Fator da expectativa e fator da equidade.
c. Fatores higiênicos e fatores das expectativas.
d. Fatores higiênicos e fatores motivacionais.
e. Fatores do estabelecimento de objetivos e do estabelecimento de
objetivos.
PERGUNTA 9 0,25 pontos Salva
Chiavenato (2004) defende que a satisfação de certas necessidades poderá
ocorrer de quais maneiras?
a. É permanente e duradoura.
b. É temporal e passageira.
c. É fixa e contextualizada.
d. É infinita e vitalícia.
e. É temporal e definitiva.
PERGUNTA 10 0,25 pontos Salva
Como Lê Bortef, Zarifian e Elliot Jacques definem a competência?
 a. É possuir uma determinada habilidade.
 b. É algo nato, que se nasce com ela.
 c. É colocar em prática o que sabemos em determinado contexto.
 d. É possuir um título que atribui e reconhece determinada habilidade.
 e. É sinônimo de habilidade, valores e atitudes.