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1 O modelo Toyotismo nasceu da necessidade do Japão se reerger após a segunda guerra mundial. Esse modelo de produção está apoiado em seis princípios básicos. Analise os itens que seguem sobre os seis princípios básicos do Toyotismo: I - Crescimento pela demanda. II - Parcerias com fornecedores. III - Combate a qualquer tipo de desperdício. IV - Produção zero defeito. V - Flexibilidade do aparato produtivo. VI - Instalação do método do kanban. VII - Diversificação dos produtos. VIII - Investimento em marketing. IX - Terceirização da produção. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens II – III – V – VII – VIII – IX estão corretos. B) Apenas os itens I – II – IV – VI – VII – IX estão corretos. C) Apenas os itens I – III – V – VI – VII – VIII estão corretos. D) Apenas os itens I – III – V – VI – VII – IX estão corretos. 2 A estruturação (departamentalização) apresenta importante papel na gestão organizacional. A estrutura que apresentar um gerenciamento incorreto, pode causar danos à organização. A estruturação apresenta diversas técnicas que ajudam no processo de gerenciamento das estratégias organizacionais. Uma das técnicas de estruturação apresenta o seguinte conceito: Este tipo de estrutura é obtido com uma visão quantitativa dos atores responsáveis por realizar determinado trabalho na organização. É encontrada no exército, nos processos eletivos, em escolas. A seguir, assinale a alternativa que se refere à técnica de estrutura conceituada acima: A) Contingência Ambiental. B) Funções. C) Cliente. D) Número. 3 A arquitetura organizacional utiliza diversas ferramentas, técnicas e metodologias para ajudar no desenvolvimento organizacional. Nesse sentido, analise o conceito a seguir: Sistemática de administração da produção, que enfatiza que tudo deve ser produzido, transportado ou comprado na hora certa, de forma a reduzir os estoques. Assinale a alternativa que se refere ao conceito acima: A) Benchmarking. B) Análise de SWOT. C) Kanban. D) Just-in-time. 4 A arquitetura organizacional apresenta um modelo de gestão que serve de sugestão a ser seguido pelas organizações. As organizações voltadas para arquitetura organizacional apresentam algumas características, chamadas de 7Cs da arquitetura organizacional. Sobre os 7Cs, analise os itens que seguem: I – Confiança. II – Concorrência. III – Comprometimento. IV - Co-criação. V – Conexão. VI – Cultura. VII – Comunicação. VIII – Celebração e correção do curso. IX – Clima bom. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens II – III – V – VI – VII – VIII – IX estão corretos. B) Apenas os itens III – III – IV – VI – VII – VIII – IX estão corretos. C) Apenas os itens I – III – IV – V– VII – VIII – IX estão corretos. D) Apenas os itens I – IV – V– VI – VII – VIII – IX estão corretos. 5 A estruturação (departamentalização) apresenta importante papel na gestão organizacional. A estrutura que apresentar um gerenciamento incorreto pode causar danos à organização. A estruturação apresenta diversas técnicas que ajudam no processo de gerenciamento das estratégias organizacionais. Uma das técnicas de estruturação apresenta o seguinte conceito: Há momentos nos quais a reestruturação terá de ser imediata, pois as turbulências do mercado não aguardam pelo processo adaptativo das organizações, mesmo porque o poder que as empresas têm sobre o mercado não é tão forte a ponto de impedir certos acontecimentos. A seguir, assinale a alternativa que se refere à técnica de estrutura conceituada acima: A) Contingência Ambiental. B) Número. C) Funções. D) Cliente. 6 Existem diversas formas de configurar uma organização, não apresentando uma forma ideal ou mais adequada, cada organização pode apresentar diferentes configurações e apresentar diferentes resultados, mesmo sendo influenciadas pelo mesmo ambiente turbulento em que se encontram as organizações. Sobre arquitetura organizacional, assinale V para verdadeiro e F para falso nas sentenças que seguem: ( ) Arquitetura organizacional visa a construção de projetos empresariais superiores, capazes de responder ao quadro de competitividade presente no ambiente organizacional. ( ) Arquitetura organizacional consiste em um modelo que pode ser usado para representar seu completo ciclo de vida. ( ) Arquitetura organizacional é uma abordagem radicalmente diferente, que entende que os sistemas e processos básicos que guiam o universo dos negócios estão obsoletos e que propõe métodos inovadores. ( ) Arquitetura organizacional representa o ciclo de vida de uma organização, onde ao chegar no nível de declínio ela tende a falir. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – F – V – V. B) V – F – V – F. C) F – V – F – V. D) V – V – V – F. 7 O fordismo procura agir de forma a racionalizar o trabalho, almejando a produção em massa. Essa metodologia se baseia em cinco transformações que resultam em uma organização mais produtiva, maximizando dos processos, e apresentando uma redução do tempo do processo produtivo. Analise os itens que seguem sobre as cinco transformações que o fordismo se baseia: I - Produção em massa. II - Parcelamento das tarefas. III - Parceria com fornecedores. IV - Criação da linha de montagem. V - Centralização da administração. VI - Padronização das peças. VII - Automatização das fábricas. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens II – III – IV – V – VI estão corretos. B) Apenas os itens I – III – IV – VI – VII estão corretos. C) Apenas os itens II – IV – V – VI – VII estão corretos. D) Apenas os itens I – II – IV – VI – VII estão corretos. 8 O planejamento refere-se à organização de maneira formal, por meio de um plano para alcançar objetivos pré-definidos. O planejamento procura se antecipar a possíveis falhas que possam aparecer durante a execução de alguma atividade. Alguns termos, como previsão, projeção, predição, resolução de problemas e plano costumam ser confundidos com planejamento. Diante disso, assinale a alternativa que corresponde ao conceito: Quando os fatos do futuro não são influenciados pelos fatos do passado. A) Projeção. B) Predição. C) Resolução de problemas. D) Plano. 9 O benchmarking apresenta alguns princípios que o norteiam antes, durante e depois do estudo de benchmarking. Sobre tais princípios, analise os itens que seguem: I – Reciprocidade. II - Analogia. III - Veracidade. IV - Medição. V - Conformidade. VI - Validade. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens II – III – IV – VI estão corretos. B) Apenas os itens I – II – IV – VI estão corretos. C) Apenas os itens III – IV – V – VI estão corretos. D) Apenas os itens II – III – IV – V estão corretos. 10 A palavra contingência significa algo incerto ou eventual, que pode suceder ou não, dependendo das circunstâncias. Com relação à teoria contingencial, assinale V para verdadeiro e F para falso nos itens que seguem: ( ) A Teoria da Contingência enfatiza que não há nada de absoluto nas organizações ou na teoria administrativa. ( ) Na teoria da Contingência tudo é relativo, tudo depende. ( ) Na teoria da contingência nada é relativo, tudo está ligado a um sistema maior. ( ) Na abordagem contingencial, as variáveis ambientais são variáveis independentes, enquanto as técnicas administrativas são variáveis dependentes dentro de uma relação funcional. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A) F – F – V – F. B) V – F – F – V. C) V – V – F – V. D) F – V – V – V. 11 No meio corporativo existem diversos estilos de lideranças, não apresentando uma melhor que a outra, mas, sim, um estilo que se adeque mais à determinada atividade.Sobre os estilos de liderança, assinale V para verdadeiro e F para falso nos itens que seguem: ( ) Autocrática: O líder fixa as tarefas sem que o grupo faça parte das decisões. ( ) Autocrática: A divisão das tarefas e escolha dos colegas fica totalmente a cargo do grupo. Absoluta falta de participação do líder. ( ) Democrática: As tarefas são apresentadas e discutidas com o grupo chegando a uma decisão e todos concordam. ( ) Liberal: As tarefas são escolhidas pelos grupos e o líder tem uma mínima participação nas decisões. ( ) Democrática: O líder é dominador e é “pessoal” nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada membro. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V - F – F – V – V. B) V - F – V – V – F. C) F - V – F – V – F. D) F - V – V – F – V. 12 Tom Burns e G. M. Stalker, dois sociólogos, pesquisaram indústrias inglesas para verificar a relação entre práticas administrativas e o ambiente externo dessas indústrias. Sobre as classificações dos tipos de procedimentos administrativos nos estudos de Tom Burns e G. M. Stalker, analise os itens que seguem: I - Organizações sociais. II - Organizações mecanísticas. III - Organizações orgânicas. IV - Organizações burocráticas. Assinale a alternativa que apresenta os itens da resposta correta: A) Apenas os itens III – IV estão corretos. B) Apenas os itens II – IV estão corretos. C) Apenas os itens II – III estão corretos. D) Apenas os itens I – III – IV estão corretos. 13 Lawrence e Lorsch fizeram uma pesquisa sobre o defrontamento entre organização e ambiente, que provocou o aparecimento da Teoria da Contingência. Analise os itens que seguem sobre os problemas organizacionais básicos segundo Lawrence e Lorsch: I – Diferenciação. II – Racionalização. III – Integração. IV – Similarização. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens I – III – IV estão corretos. B) Apenas os itens II – IV estão corretos. C) Apenas os itens II – III – IV estão corretos. D) Apenas os itens I – III estão corretos. 14 As atividades produtivas de uma organização envolvem processos relacionadas à compra de matéria prima, passa pelo processo produtivo, até a entrega do produto ao cliente. O sistema produtivo envolve três etapas, definição das estratégias de produção, opção tecnológica e fatores de produção, e a caracterização do sistema produtivo. Sobre as etapas do processo produtivo, assinale V para verdadeiro e F para falso nas sentenças que seguem: ( ) Definição das estratégias de produção: estratégia funcional de produção refletida em processos e produtos consistentes com as estratégias globais, capazes de acompanhar a dinâmica do mercado mundial. ( ) Opção tecnológica e fatores de produção: tem como objetivo o alinhamento de pessoas, processos, ambientes e estruturas com a estratégia da organização, usando como elemento de ligação a sociedade. ( ) Caracterização do sistema produtivo: é um detalhamento da opção tecnológica necessária para aumentar a certeza das projeções de investimentos, receitas e custos, e também para dimensionar a fábrica para dar condições ao início da etapa da engenharia básica. ( ) Definição das estratégias de produção: o ambiente técnico e tecnológico apresenta-se como um ambiente propício para encontrar soluções que facilite a elaboração de estratégias de produção. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – F – V – F. B) F – V – V – F. C) V – V – F – V. D) V – F – V – V. 15 No século XX, criou-se uma série de modelos produtivos com o objetivo de maximizar os lucros das organizações. Entre estes modelos produtivos, os que mais se destacaram foram o Fordismo, o Taylorismo e o Toyotismo. Com base no modelo produtivo TAYLORISMO, assinale V para verdadeiro e F para falso nos itens que seguem: ( ) O modelo de produção surgiu com o objetivo de enfrentar os problemas econômicos que o Japão apresentou no pós-guerra. ( ) Apresenta seu estudo dividido em dois períodos, com objetivo de obter o melhor custo benefício. ( ) Inovação do século XX: a produção em massa, a produção de maior número de produtos acabados com a maior garantia de qualidade e pelo menor custo possível. ( ) Procura fortalecer a gestão, fazendo com que os funcionários produzissem mais em menos tempo, mantendo o custo de produção da organização. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – F – V – V. B) F – V – V – V. C) F – V – F – V. D) V – V – F – F. 16 As organizações estão inseridas em um ambiente turbulento, dinâmico, de constante mudanças. Para sobreviver a este ambiente, as organizações utilizam ferramentas que lhes proporcionam suporte. O benchmarking é uma dessas ferramentas e apresenta alguns benefícios. Sobre tais benefícios, analise os itens que seguem: I - Facilita o reconhecimento interno da própria organização. II - Promove a espionagem industrial. III - Promove o conhecimento do meio competitivo. IV - Facilita a gestão por objetivos. V - Gera altos custos para a organização, necessitando o estudo de sua viabilidade. VI - Constitui um exemplo de motor e de mudança que reduz a resistência interna. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens III – IV – V – VI estão corretos. B) Apenas os itens II – IV – V – VI estão corretos. C) Apenas os itens I – II – III – IV estão corretos. D) Apenas os itens I – III – IV – VI estão corretos. 17 Ao elaborar uma estratégia organizacional, o gestor deve levar em consideração a visão de onde a organização almeja chegar, da sua missão, bem como dos valores organizacionais. Sobre a missão, visão e valores da organização, assinale V para verdadeiro e F para falso nas sentenças que seguem: ( ) Missão: é a determinação do motivo central do planejamento estratégico, ou seja, corresponde a um horizonte dentro do qual a empresa atua ou poderá atuar. ( ) Valores: é o propósito de a empresa existir. É sua razão de ser. ( ) Visão: é a situação em que a empresa deseja chegar (em período definido de tempo). ( ) Valores: são os ideais de atitude, comportamento e resultados que devem estar presentes nos colaboradores e nas relações da empresa com seus clientes, fornecedores e parceiros. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de respostas: A) V – V – F – V. B) V – F – V – V. C) F – V – F – V. D) V – F – V – F. 18 O planejamento é um processo contínuo, em constante revisão de forma a manter-se atualizado com as mudanças ambientais. O planejamento divide-se em três níveis: estratégico, tático e operacional. Baseado nos três níveis do planejamento, associe os níveis às características que seguem: I - Nível estratégico. II - Nível tático. III - Nível operacional. ( ) Neste nível ocorre a execução, o detalhamento das estratégias, é um nível mais racional e objetivo. Engloba um período de curto prazo. ( ) Neste nível, o planejamento é feito com uma visão de longo prazo. O planejamento envolve a organização de forma macro, atingindo a organização e forma ampla. ( ) Neste nível o planejamento ocorre de forma ampla, englobando um período de médio prazo. Com foco no atingimento dos objetivos de cada departamento. Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta: A) I – II – III. B) III – I – II. C) III – II – I. D) II – I – III. 19 A departamentalização, também chamada de estruturação, apresenta uma sistemática que proporciona o agrupamento de atividades que procura maximizar os processos. Podemos afirmar que a departamentalização apresenta alguns objetivos apresentados nos seguintes itens: I – Mapear atividades. II – Coordenar. III – Descentralizar. IV – Corrigir falhas. V – Integrar ambiente e organização. VI – Reduzirconflitos. Assinale a alternativa que apresenta os itens da resposta correta: A) Apenas os itens II – III – V – VI estão corretos. B) Apenas os itens III – IV – V – VI estão corretos. C) Apenas os itens II – III – IV – V estão corretos. D) Apenas os itens I – III – IV – VI estão corretos. 20 A sigla STAD significa Sistema de Trabalho de Alto Desempenho, que objetiva apresentar uma nova arquitetura organizacional. Sobre os quatro elementos básicos do STAD, analise os itens a seguir: I – Trabalho. II – Pessoas. III – Estrutura. IV – Organização formal. V – Organização flexível. VI – Organização informal. Assinale a alternativa correta: A) Apenas os itens I – II – IV – VI estão corretos. B) Apenas os itens III – IV – V – VI estão corretos. C) Apenas os itens II – III – IV – V estão corretos. D) Apenas os itens II – III – IV – VI estão corretos.
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