atividade62572 15-09-2021 PDF

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Bom Trabalho! Prof. Marcelo Koche 
CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE DOURADOS 
 
Todas as respostas das atividades devem ser redigidas com fundamentação (ideia) própria, evite a 
simples cópia do guia de estudo. Tenham empenho em levantar as informações necessárias, 
realizando a leitura das aulas antes de resolução das atividades, assim como assistir os vídeos e 
realizar pesquisa quando achar necessário, respeitando o numero mínimo linhas exigido em cada 
questão. 
• Atividades com respostas iguais às do colega serão zeradas. 
• Procure sempre abrir o arquivo enviado, para certificar que enviou corretamente. 
 
Atividade das Aulas 01 - 02 - 03 e 04 – enviar no portfólio 1 
 
01. Defina o termo administrador, com suas próprias palavras. (0,5) 
O administrador é quem possui a função de administrar empresas e/ou organizações. 
Ele é essencial para planejar, organizar e liderar. 
Ele é quem administra todos os recursos, desde financeiros, materiais, e também as 
pessoas, no caso governando-as. O administrador toma decisões direcionando e 
planejando estratégias para alcançar os objetivos necessários, evitando gastos extras, 
rumo á produtividade de ganhos. 
 
 
02. Sobre as habilidades administrativas: qual a importância para o 
administrador desenvolver habilidades administrativas? Em sua opinião, qual 
habilidade administrativa você julga necessária para o sucesso gerencial nos 
dias de hoje? (escolha apenas uma habilidade administrativa) (mínimo 5 linhas e 
máximo 8 linhas). (1,0) 
São de grande importância as habilidades administrativas, pois, para um administrador 
ter um bom desenvolvimento, apenas conhecimento não é tudo na administração. É 
necessário também ter habilidade e capacidade de transformar esse conhecimento em 
ações práticas de valor para a organização. 
As habilidades são divididas em 03 grupos, e todos são importantes para um 
administrador, que são: Habilidades Técnicas, Habilidades Humanas e Habilidades 
Conceituais. 
Na minha opinião, acredito que a habilidade conceitual se julga mais necessária no 
sucesso gerencial, pois quem está administrando precisa estar no topo, com mais 
estratégias do que técnicas de fazer as coisas, ou técnicas de lidar com as pessoas. 
Quem está no topo, no caso: gerentes, diretores e/ou presidentes, precisam ter muita 
habilidade conceitual para dirigir uma empresa ou organização e também 
compreender várias funções, sempre analisando as situações, e localizando as 
ameaças, conseguindo desta forma chegar nas melhores decisões para a empresa. 
 
 
03. Leia as cinco escolas administrativas e após a leitura cite o nome da escola 
que lhe chamou mais atenção e justifique sua escolha. (mínimo 3 linhas e 
máximo 5 linhas). (1,0) 
Escola da administração cientifica, pois foi ela quem revolucionou todo o processo 
administrativo das empresas e organizações, antes, muitos trabalhavam apenas com 
pensamentos sem certezas, e com essa administração surgiram modelos estatísticos 
para controlar as produções e melhorar a eficiência dos trabalhadores através da 
tecnologia, conseguindo garantir bons resultados com o mínimo de custos possíveis. 
 
 
04. Na aula 3 estudamos sobre a vida e os conceitos de Peter Drucker, sendo 
assim responda: Quem foi Peter Drucker? Qual sua importância para a 
Administração Moderna? (mínimo 5 linhas e máximo 8 linhas). (1,0) 
Peter Duck foi muito importante para a administração devido a sua visão nos negócios, 
sendo considerado “o pai da administração moderna”, sempre reforçando o respeito aos 
trabalhadores e mostrando a importância de trabalhar em grupo. Peter sempre visava 
empreendimentos no futuro, influenciando e ensinando empresas e profissionais a 
vencer desafios, passando pelas barreiras e criando ideias. 
Ele sempre afirmou que não existem negócios sem clientes, e que as empresas 
precisam compreender que cada um possui qualidades únicas que podem ser um 
diferencial na concorrência. 
 
 
05. Cite o nome da empresa onde trabalha ou já trabalhou e explique uma forma 
de responsabilidade social que poderia ser utilizada por essa empresa. (caso 
nunca trabalhou, pode utilizar como exemplo a empresa onde um do seus 
familiares trabalham) (mínimo 5 linhas e máximo 8 linhas). (1,0) 
Trabalho na Douramotors Veículos (Toyota), uma empresa que visa o bem estar de 
todos, tanto dos clientes como dos colaboradores e fornecedores. 
Possuímos certificado ISO14001, se preocupando com o meio ambiente e com a 
comunidade ao redor, evitando o máximo possível dos impactos negativos e 
reforçando os positivos dentro e fora da empresa. Pois as pessoas, tanto os 
funcionários como até mesmo os clientes, se sentem mais seguros e confiantes 
negociando conosco, sabendo de nossa responsabilidade social, que sempre é 
divulga de em vários meios de comunicação. 
 
 
06. Explique com suas palavras o que significa o termo Inovação. (0.5) 
O conceito de inovação é bem variado, e depende de sua aplicação, e das 
necessidades das empresas. “A Inovação é a exploração com sucesso de novas 
ideias.” e esse sucesso se dá, por exemplo, á um bom e alto faturamento de uma 
empresa, aumento das margens de lucros, e livrando a empresa dos níveis de 
falência. Empresas inovadoras sempre incluem criatividade, que é uma estratégia de 
entender o mercado e os consumidores, e não deixam suas equipes para tras, estão 
sempre cultivando clima de liberdade e analisando seus resultados para melhorar 
cada vez mais. 
 
 
 
 
Bom Trabalho! 
Prof. Marcelo Koche