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SENTIMENTOS
TEORIAS DA EMOÇÃO
Dois fatores de Frederick Herzberg
Referência em gestão de pessoas 
fatores higiênicos são extrínsecos e 
quando precários diminuem a 
motivação
fatores motivacionais são 
intrínsecos e relacionados a 
motivação pessoal do indivíduo
Evolutiva
-A motivação como parte da evolução humana -
relacionada a instintos, comportamentos e 
sobrevivência 
Excitação de motivação
relaciona motivação a neurotransmissores como a 
dopamina excitando a psique humana - com inclinação a 
satisfação da excitação - relacionada ao centro de 
recompensa cerebral
Motivação e incentivo intrínseco x motivação 
extrínseca
Comportamentos intrinsicamente motivados geram 
satisfação pessoal 
Fatores extrínsecos motivam fortemente o 
comportamento humano, evitando resultados negativos 
e antecipando recompensas
Impulsos e necessidades - Hierarquia de Maslow
A motivação ocorre por necessidades organizadas 
hierarquicamente 
Fisiológicas, sociais e psicológicas
ERC Clayton Alderfer
Motivação e existência, relação e crescimento 
Necessidades adquiridas - MC Clellend
motivação relacionada a realização, poder e afiliação
X e Y de MC Gregor
Teoria X diz que o indivíduo pode ver o trabalho como 
desagradável e necessitado de motivações externas
na Teoria Y o trabalho é visto como natural e prazeroso, 
gerando motivação por si só 
Ato de sentir
Ocorre na região pré-frontal do cérebro
Inerente ao ser humano 
São reações a situações da vida
É uma resposta a emoção 
Capaz de gerar mais emoções 
São conscientes.
GABRIELLA AMORIM, JOÃO VITOR OLIVEIRA, KAIU FAUSTO E LARISSA TORMEM
TEORIAS DA MOTIVAÇÃO
William James e Carl Lange (1927)
Emoções como resultados da percepção 
fisiológica 
Sentimos através da alteração fisiológica
W. Cannon e P. Bard (1927)
A experiência subjetiva (emoção) e as alterações 
fisiológicas ocorrem simultaneamente 
R. Lazarus
A cognição das emoções como abordagem 
Emoções surgem através do processo de 
avaliação e julgamento
Teorias sociais
Influência sociocultural 
Valor social da emoção