Prova Eletrônica_ Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho-3

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12/11/2021 09:08 Prova Eletrônica: Saúde, Segurança e Qualidade de Vida no Trabalho
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Prova Eletrônica
Entrega 28 nov em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 2 nov em 0:00 - 28 nov em 23:59 27 dias
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
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A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
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3 / 3 ptsPergunta 1
O Sistema de Gestão da Segurança e Saúde do Trabalho (SGSST)
proporciona um conjunto de ferramentas que potenciam a melhoria da
eficiência da gestão dos riscos da Segurança e Saúde do Trabalho
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(SST), relacionados com todas as atividades da organização. Para um
bom sistema de gestão da Saúde e da Segurança do Trabalho (SST) é
fundamental:
 
Assegurar que o sistema se concentra na eficácia das medidas de
prevenção e de proteção.
 
Atribuir responsabilidades gerais para a respectiva execução das
medidas do sistema pelos empregados da empresa
 
Ter ciência de que o nível de desempenho de um sistema de gestão de
SST funciona genericamente, independentemente do suporte ou do
programa de SST existente na organização.
 
Assegurar que as auditorias no sistema contribuam para um processo
de melhoria e possam tornar-se, também, um mecanismo para
melhorar os resultados das próprias auditorias.
 
Ter ciência de que o sistema é delineado mais para se justificar do que
para se aperfeiçoar.
3 / 3 ptsPergunta 2
Acidentes de trabalho têm sido motivo de preocupação por parte das
empresas. Além do aspecto humano, o aspecto econômico tem levado
as organizações a buscarem a conscientização de seus colaboradores
quanto à responsabilidade que ambos, empresa e empregado, têm em
eliminar as duas causas básicas de acidentes no local de trabalho:
condições inseguras e atos inseguros. É um exemplo de condição
insegura:
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 Carregar materiais pesados de maneira inadequada. 
 Subir escadas ou degraus com pressa. 
 Iluminação deficiente ou imprópria. 
 Não usar equipamento de proteção de forma adequada 
 Negligenciar ou brincar no ambiente de trabalho. 
3 / 3 ptsPergunta 3
O sedentarismo e o estresse são dois dos maiores fatores de risco
para a vida do indivíduo e para as organizações. Um indivíduo que não
se sente bem é incapaz de produzir de acordo com seu potencial, não
interage como gostaria, não tem motivação e corre o risco de adoecer.
O programa de Ginástica laborai pode contribuir para a motivação na
minimização de fatores estressantes, estimulando a pessoa a:
I. Reavaliar o seu modo de pensar. 
II. Ter uma alimentação mais saudável. 
III. Praticar atividades físicas. 
IV. Promover momentos de descontração e lazer.
Está correto o que se afirma em:
 Somente III. 
 Somente I, III e IV 
 I, II, III e IV. 
 Somente II e IV. 
 Somente I e III. 
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3 / 3 ptsPergunta 4
LER e DORT são as siglas para Lesões por Esforços Repetitivos e
Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho, sendo
doenças caracterizadas pelo desgaste de estruturas do sistema
musculoesquelético que atingem várias categorias profissionais.
Alguns especialistas e entidades preferem utilizar a sigla L.T.C. (Lesão
por Trauma Cumulativo). Sobre esse assunto, analise as proposições
abaixo.
I.Os distúrbios osteomusculares ocupacionais mais frequentes são as
tendinites (particularmente do ombro, cotovelo e punho), as lombalgias
e as mialgias em diversos locais do corpo.
II.Não existem predisposições individuais que aumentam a
possibilidade de o trabalhador desenvolver LER/DORT: variações
congênitas do aparelho locomotor, enfermidades associadas, estresse,
distúrbios psicológicos, estilo de vida, além de fatores culturais, sociais
e econômicos.
III. A ansiedade, a depressão e outros distúrbios psicológicos podem,
também, gerar ou agravar a tensão muscular. Em muitos casos, a
insatisfação com o trabalho, ou outro componente emocional, tem sido
a principal responsável pela perpetuação da sintomatologia.
IV.A prevenção deve ser iniciada com a seleção adequada dos
operários, os quais devem estar em boas condições de saúde. A
manutenção da saúde dos trabalhadores, através de um ambiente de
trabalho salubre, aplicando-se os princípios da ergonomia, somado a
um adequado estilo de vida, boa qualidade do sono, condicionamento
físico e manutenção da saúde geral, minimizará o aparecimento da
LER/DORT.
V.Para realizar o diagnóstico da LER/DORT, o médico busca dados por
meio da história clínica, levando em consideração as atividades
realizadas pela pessoa tanto no trabalho, quanto no lazer. Em seguida,
realiza um exame físico geral e pode solicitar exames
complementares, incluindo radiografias, ecografias,
eletroneuromiografia, ressonância magnética e exames laboratoriais
para condições reumáticas.
Estão CORRETAS as proposições que constam nos itens:
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 I e IV, apenas. 
 I, III, IV e V. 
 II, III, IV e V. 
 I, II, IV e V. 
 IV e V, apenas. 
3 / 3 ptsPergunta 5
No PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), são
quantificados e estabelecidos os agentes inspecionados pela higiene
do trabalho, tendo ele caráter eminentemente preventivo, pois objetiva
a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente
provisória ou definitivamente do trabalho, tendo como beneficiários a
empresa e o funcionário. De acordo com a afirmação, assinale a
alternativa mais adequada a essa informação. 
 Manutenção da saúde da empresa. 
 Agravamento de doenças ocupacionais. 
 
Acelerar efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas
doentes ou portadoras de deficiência física.
 Controle do funcionário para benefício da empresa. 
 
Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade
por meio de controle do ambiente de trabalho.
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3 / 3 ptsPergunta 6
Em uma Empresa, a administração e o setor de RH, devem identificar
os riscos e orientar os trabalhadores com ações e atitudes proativas,
dando o exemplo a ser seguido dentro da organização, mesmo porque
nem todas as empresas são obrigadas pela legislação a possuir
profissionais de segurança em seus quadros, mas sempre convém um
especialista para gestão dos negócios. Um dos aspectos importantes
em um sistema de gestão é monitorar e acompanhar o desempenho
das ações estabelecidas pelo programa de SSO (Saúde e Segurança
Ocupacional). Para isso, são indispensáveis a definição de indicadores
e a forma de acompanhar a evolução de cada um deles. Uma
sugestão é divulgar para toda a empresa os resultados objetivos, pois
é uma forma de criar a responsabilidade solidária. Estes objetivos
visam:
I.Fazer somente um monitoramento proativoe depois relativo.
II.Definir os princípios que permitam mensurar o desempenho.
III. Estabelecer técnicas de medição e validação.
IV.Investigar acidentes, incidentes e comportamentos de baixo padrão.
Está(ão) correta(s) apenas a(s) afirmativa(s)
 Somente a II, III e IV. 
 Todas as alternativas estão corretas. 
 Somente a I. 
 Somente a I e IV. 
 Somente a II e III. 
3 / 3 ptsPergunta 7
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A sobrecarga de trabalho em linhas de produção pode gerar danos ao
sistema musculoesquelético, decorrentes da sua utilização excessiva e
falta de tempo de recuperação, caracterizando os distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Nessa síndrome:
 
As tendinopatias, expressão clínica mais habitual, correspondem à
primeira causa de concessão de auxílio-acidentário.
 
A etiologia multifatorial facilita o estabelecimento do nexo causal,
gerando alta prevalência.
 
A alta prevalência tem sido explicada por transformações do trabalho e
das empresas focadas no estabelecimento de metas e produtividade.
 
Os fatores de risco são independentes e devem ser analisados de
forma individualizada.
 
Os quadros são equiparados aos acidentes de trabalho de média
gravidade sem a necessidade de notificação compulsória.
3 / 3 ptsPergunta 8
Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em um serviço de
saúde, conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o plano de
prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes,
assinale a alternativa correta:
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No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser
consideradas as atividades desenvolvidas pela Comissão
Organizadora Hospitalar do estabelecimento.
 
Os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na
execução do PPRA poderão ser ampliados mediante negociação
coletiva de trabalho e com a presença da autoridade regional
competente.
 
Em relação aos riscos biológicos, na fase de adiantamento, devem
estar contidas as vias de transmissão e de entrada.
 
No PPRA dos serviços de saúde, deve constar inventário de todos os
produtos químicos, exceto os intermediários e resíduos, com indicação
daqueles que impliquem em riscos à segurança e saúde do
trabalhador.
3 / 3 ptsPergunta 9
A higiene do trabalho refere-se ao conjunto de normas e
procedimentos que visa à proteção da integridade física e mental do
trabalhador, preservando-o dos riscos de saúde inerentes às tarefas do
cargo e ao ambiente físico onde são executadas. Segurança e higiene
do trabalho são atividades interligadas que repercutem diretamente
sobre a continuidade da produção e sobre a moral dos empregados.
Segurança do trabalho é o conjunto de medidas técnicas,
educacionais, médicas e psicológicas, empregadas para prevenir
acidentes, quer eliminando as condições inseguras do ambiente, quer
instruindo ou convencendo as pessoas da implantação de práticas
preventivas. As preposições abaixo relacionadas tratam de noções de
higiene e segurança no ambiente de trabalho. Analise-as, de modo a
julgá-las como verdadeiro (V) ou falso (F) e, em seguida, assinale a
sequência CORRETA:
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( ) Segurança do trabalho é o nome que se dá a um conjunto de
normas técnicas, médicas, educacionais e psicológicas, utilizadas para
evitar acidentes, seja suprimindo as circunstâncias inseguras do
ambiente, seja persuadindo os indivíduos da fixação de ações
premunitivas.
( ) A higiene do trabalho na conjuntura da gestão de Recursos
Humanos envolve uma categoria de normas e procedimentos,
objetivando, sobretudo, a proteção da saúde física e mental do
servidor, procurando resguardá-lo dos riscos de saúde referentes ao
exercício funcional, o ambiente físico onde é executado e até mesmo
fora do expediente.
( ) Segundo o conceito emitido pela OMS, Organização Mundial de
Saúde, a saúde é um estado de bem-estar físico, mental e social que
não se restringe à ausência de enfermidade. Logo, pode-se dizer que
segurança e higiene do trabalho, embora sejam atividades interligadas,
não repercutem sobre a continuidade da prestação de serviços e sobre
a moral dos servidores.
 V, V, F 
 V, F, F 
 V, V, V 
 F, V, V 
 F, F, V 
3 / 3 ptsPergunta 10
O Perfil Profissiográfico Previdenciário - PPP possui informações
referentes aos registros ambientais e monitoração biológica que são
de responsabilidade dos profissionais legalmente habilitados.
Portanto, todos os agentes responsáveis são:
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Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos
trabalhadores e a empresa.
 
Os técnicos de segurança do trabalho, os profissionais da área de
saúde e a empresa.
 
Os técnicos de segurança do trabalho, os representantes dos
trabalhadores e os médicos do trabalho.
 
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e os
representantes dos trabalhadores.
 
Os engenheiros de segurança do trabalho, os médicos do trabalho e a
empresa.
Pontuação do teste: 30 de 30