_MÉTODOS ADEQUADOS DE SOLUÇÕES DE CONFLITOS - SIMULADO II

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A Política Judiciária Nacional de tratamento dos conflitos de interesses defende que o direito à
solução dos conflitos por meios adequados à sua natureza e peculiaridade esteja acessível a todos.
Com base nessa determinação, marque a opção que melhor relaciona à essa política.
Mesmo antes da solução adjudicada mediante sentença, deve-se oportunizar outros
mecanismos de soluções de conflitos, em especial os chamados meios consensuais, como a
mediação e a conciliação, bem assim prestar atendimento e orientação ao cidadão.
As partes em controvérsia deverão sempre buscar o meio mais eficiente de provar o que
pleiteia ou defende, delegando ao magistrado a autoridade para decidir por elas.
As comediações são compostas por membros magistrados que podem, em qualquer
momento interromper a sessão e declarar esclarecimentos, intervindo no processo de
mediação.
Mediante declaração da parte contrária, o Judiciário deverá, com toda a autoridade que lhe
é conferida, analisar o caso concreto por meio de provas e logo em seguida dar o veredito.
As tratativas dos litígios deverão ser prioritariamente resolvidos por meio de sentença
judicial, pois é o meio mais adequado tecnicamente, uma vez ter o magistrado o poder
decisório.
Respondido em 18/11/2021 09:43:59
2a Questão Ref.: 201756523766
A ideia de uma Corte de múltiplas portas (multidoor courthouse), qual seja, um Tribunal
comprometido em apoiar e induzir a adoção de métodos mais adequados de resolução de disputas,
tais como a mediação, a conciliação, a negociação, a avaliação neutra, a arbitragem e outros, é
atribuída ao prof. Frank Sander, de Harvard, em palestra de 1976. Tal conceito e práticas tiveram,
inicialmente, maior difusão entre os países da common Law e vêm paulatinamente ganhando
expressiva dimensão em outros sistemas de justiça.
Percebe-se que esses múltiplos métodos, além de serem vistos como modos que concorrem para a
redução da sobrecarga dos mecanismos adjudicativos, contribuem para o empoderamento e a
satisfação dos vários protagonistas. Enfim, a administração cooperativa do conflito, inclusive no
ambiente judicial, passa a ser a questão central, num processo em que o juiz e demais operadores
da justiça contribuem para que as partes e os advogados dialoguem, no campo das suas
contradições, contando com o apoio de mediadores, com vistas ao atendimento das reais
necessidades a serem contempladas pela decisão, que deve ser, sempre que possível, consensuada.
(VASCONCELOS, Carlos Eduardo de. Dialética nos contraditórios judicial e arbitral: a arte do direito
e sua regulação. Revista Brasileira de Arbitragem, Porto Alegre: Síntese; Curitiba: Comitê Brasileiro
de Arbitragem, n. 28, 2011, p. 7-29.)
Assinale a alternativa que corretamente apresenta uma característica dos meios alternativos de
resolução de conflitos.
Adotam as formas tradicionais do direito processual.
Utilizam procedimentos mais simples e informais.
Definem como essencial a participação do Estado no litígio.
Valem-se dos princípios do positivismo na aplicação das normas.
Estabelecem a ênfase na postura adversarial das partes
Respondido em 18/11/2021 09:45:55
3a Questão Ref.: 201756433946
Nas organizações as oportunidades, assim como os problemas, ocorrem a todo momento. Se o
colaborador enxergar no problema um estímulo para o seu crescimento, ele deixa de ser um
problema para se tornar uma oportunidade. Dependendo da perspectiva que se usa para enxergar o
conflito, a visão e o objetivo que se coloca quando o conhecimento é aplicado, objetivando
transformá-lo de forma criativa, sem deixar de ser crítico, ele será positivo. Toda ação apresenta
dois lados, o que se precisa fazer é analisar as diferentes respostas que ambos os lados trazem a
fim do negociador tirar dessas respostas o que melhor convier. Assim, pode-se perceber que nem
sempre o conflito se apresenta em algo negativo.
Os conflitos geram resultado positivo quando
servem de indicadores para analisar o que precisa ser melhorado.
encorajam o ativismo político dos envolvidos.
proporcionam o distanciamento entre as pessoas envolvidas, na medida em que buscam
dispor de sua individualidade para obter uma resposta positiva.
não há necessidade de questionar ou desafiar a conjuntura. Assim, conflito representa uma
medida negativa desqualificadora.
a organização estimula a individualidade e competitividade.
Respondido em 18/11/2021 09:47:44
4a Questão Ref.: 201756394690
(Defensor Público do Estado de São Paulo - FCC - 2015 - Adaptada) Ao longo da história é possível
perceber diversos movimentos nos quais os métodos adequados de solução de conflitos foram
utilizados como meio de pacificação social e de acesso à justiça. No Brasil isso não foi diferente,
considerando que a legislação brasileira há muito vem estimulando a composição amigável dos
litígios.
Em relação ao estudo dos métodos adequados de solução de conflitos, assinale a alternativa
correta.
São princípios da mediação, segundo a doutrina: liberdade das partes; não-competividade;
poder de decisão das partes; participação de terceiro imparcial; formalidade procedimental;
confidencialidade do processo.
A formação acadêmica tradicional é considerada um dos obstáculos para a implementação
de formas alternativas de resolução de conflitos (ADRs − alternative dispute resolutions), já
que aquela é voltada para a solução contenciosa e adjudicada dos conflitos de interesses
instituindo uma verdadeira cultura da justiça adversarial. Nesse sentido, as ADRs objetivam
substituir a atividade jurisdicional clássica, para que se configure um sistema eficiente e
adequado − relação de substitutividade entre as formas de composição de conflitos.
As técnicas de conciliação e mediação integram a segunda onda renovatória de acesso à
justiça, inseridas enquanto alternativa à morosidade processual agravada a partir da
democratização dos tribunais, assim como aos custos do processo e o baixo grau de
pacificação social de decisões imperativas, propiciando a restauração de um relacionamento
complexo e prolongado.
A importância da conciliação remonta à Constituição do Império, 1824, século XIX, que já
dispunha no seguinte sentido: "sem se fazer constar que se tem intentado o meio da
reconciliação, não se começará processo algum". Este tema passou a se destacar na
década de 70, a partir do movimento da mediação que surgiu como resposta a uma
situação de crise nas instituições promotoras de socialização, tais como a família e a escola,
na interação delas com outros setores da comunidade, como a igreja, bairro, vizinhança,
dentre outros. Assim, a mediação surge como um desses novos modelos pós-modernos,
que acredita na interconexão de diferentes linguagens, pautadas pela criatividade e pela
aptidão de desenvolver soluções inéditas.
É vedada a mediação que recaia sobre direitos da personalidade, diante das características
da irrenunciabilidade e da indisponibilidade, protegendo-se o patrimônio jurídico mínimo do
ser humano, o que inclui todos os aspectos, inclusive a negociação da questão patrimonial
que decorra deles. Por sua vez, na mediação que verse sobre obrigação alimentar
referendada pela Defensoria Pública, ainda que não homologada judicialmente, não há
limitação à aplicação da execução mediante coação pessoal.
Respondido em 18/11/2021 09:47:07
5a Questão Ref.: 201756439819
Os métodos de solução de conflitos podem ser vistos sob diversas óticas, a depender da forma
como ele é solucionado. Assim, excepcionalmente o direito brasileiro garante a possibilidade da
"justiça com as próprias mãos", como é o caso da legítima defesa, da defesa da posse etc., a isso
chamamos autotutela ou atodefesa. Já a autocomposição tem inseridos aqueles métodos em que
um terceiro auxilia as partes sem decidir o conflito, como ocorre na conciliação e na mediação, isto
é, as partes encontram a solução para o seu conflito. Por fim, a heterocomposição tem no terceiro
um decisor, nos métodos adequados de solução de conflitos, é o método menos desejado, mas nem
por issoesquecido ou deixado de lado, já que a arbitragem auxilia também no sentido de conferir
celeridade na resolução de problemas. Desta forma, um terceiro decidirá a controvérsia, devendo
as partes submeterem-se ao que foi decidido.
Sobre os temas de autotutela, autocomposição e heterocomposição e os métodos adequados de
solução de conflitos, assinale a alternativa correta.
A negociação direta não é uma forma de autocomposição dos conflitos, pois não há um
terceiro imparcial envolvido.
A heterocomposição corresponde à solução adjudicada nas mãos do Poder Judiciário, assim,
aqui está compreendida a sentença dada pelo juiz em um processo, seja ele, civil, penal,
administrativo etc.
A mediação e a conciliação seriam exemplos de solução adjudicada de conflitos, uma vez
que quem decidirá pela solução do conflito são as partes, mas a sua solução será sempre
submetida ao juiz da causa que irá homologar o acordo.
A arbitragem é um método de solução de conflito baseado na heterocomposição, já que o
árbitro é chamado para decidir sobre o conflito, sendo que a sua sentença irá ser
homologada pelo juiz de uma das varas competentes, assim, retira-se do Poder Judiciário
toda instrução processual e ele deverá apenas validar a decisão do juiz arbitral.
A autotutela é a regra no Direito Brasileiro, já que trata-se de "fazer justiça com as próprias
mãos", o que não causa necessariamente violência social, de modo que o controle estatal
somente surgiria no excesso da autotutela