SCG_54_GABARITO FORMULÁRIO COLABORATIVO

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RESULTADO - FORMULÁRIO COLABORATIVO 
(NÃO É O GABARITO OFICIAL DA UNICESUMAR) 
Atualizado em 17/11 - 22:50 hr. 
 
 
1 “30 milhões: esse é o número de mulheres brasileiras empreendedoras até o momento, segundo dados do Global Entrepreneurship Monitor. Esse número é equivalente a quase metade do mercado empreendedor (48,7%), e só em 2020 cresceu 40%, conforme dados da Rede Mulher Empreendedora. O aumento expressivo do número de empreendedoras desde o início da pandemia se deu, principalmente, por necessidade. Recebendo salários menores ou mesmo perdendo seus postos por conta da crise, muitas mulheres acharam no empreendedorismo a possibilidade de obter renda e garantir o sustento da casa e da família”. TERRA. Elas estão com tudo: a pandemia e o empreendedorismo feminino. Disponível em: https://www.terra.com.br/economia/vida-de-empresario/elas-estao-com-tudo-a-pandemia-e-oempreendedorismo-feminino,5e8ad8a721f97f118f0fa34097215e4ccd9gnqzj.html. Acessado em 21 de setembro de 2021. Levando em consideração o excerto anterior, é correto afirmar:B
2 “A mãe empreendedora não é apenas uma figura fictícia criada para dar vida a filmes, programas ou sites sobre empreendedorismo feminino. Na verdade, este é um papel muito real e até mais comum do que você pode pensar. De acordo com pesquisa feita pela Rede Mulher Empreendedora (RME), 68% das mulheres empreendedoras do país começaram a empreender depois de terem filhos. Além disso, a taxa de sobrevivência das empresas fundadas pela Mãe Empreendedora é bem superior do que a média nacional – que segundo o Sebrae, está em torno de 47.5%. As empresas não estão preparadas para acolher uma mãe – Um bom exemplo disso vemos em pesquisa da Fundação Getúlio Vargas, que mostra que 50% das mulheres perdem o emprego num período de 2 anos depois de se tornarem mães. A licença-maternidade não é adequada à rotina de cuidados que uma criança pequena exige. Além disso, há também uma grande carga emocional gerada por diversos fatores que acaba levando uma mãe a se tornar empreendedora”. XPBOX. Mãe empreendedora: Os desafios de lE
3 “As mulheres apresentam um impacto positivo no mercado e nos negócios, presentes não só em setores operacionais, mas também em postos de gestão, propiciando um mercado com mais diversidade e com pontos de vista distintos. Quando a mulher tem a liberdade para fazer o que deseja, empreendendo e sendo dona do seu próprio dinheiro, da sua própria história, podendo investir em sua família, toda a sociedade passa a avançar em relação às conquistas dos direitos das mulheres empresárias”. PARISI, L. B. Empreendedorismo Feminino em Santa Maria/RS: Análise da Trajetória de um Grupo de Mulheres Empreendedoras. Rev. FSA, Teresina PI, v. 17, n. 12, art. 4, p. 81-95, dez. 2020. Sobre a mulher e o mercado de trabalho, é correto afirmar:B
4 “De acordo com a pesquisa Empreendedoras e seus negócios 2020, também realizada pelo IRME durante a pandemia, os principais impactos psicológicos relatados pelas mulheres empreendedoras foram ansiedade (para 66% das entrevistadas) e cansaço (para 52%). De uma forma geral, a impressão é a de que o isolamento social afetou o emocional da população brasileira como um todo. No caso das mulheres empreendedoras, que também são mães ou cuidam da casa, foi ainda pior. Para 17% das entrevistadas, a dificuldade para conciliar trabalho e família aumentou, em contraposição a 8% dos homens nessa mesma situação. Já organizar o tempo para dar conta de todas as tarefas foi uma dificuldade para 20% das empreendedoras e 11% dos homens empreendedores. Apesar disso, 60% das mulheres entrevistadas afirmaram se sentir mais confiantes. Em relação a esse aspecto, 66% das empreendedoras mostraram confiança no futuro do próprio negócio, em contraposição a 59% dos homens. Mas o faturamento das donas de negócio foi mais prejudicado do qC
5 “É possível identificar variações no significado de crescimento para empreendedoras em função do estágio de seus negócios: elas almejavam crescer apenas após atingir certa estabilidade nos negócios. No estágio inicial, a lucratividade e os ganhos para se manter nos negócios consistiram em significados de crescimento. No estágio seguinte, a estabilidade era um sinônimo de crescimento e, no terceiro estágio, eles identificaram diferentes visões do crescimento, sendo esta traduzida como desejo por boa reputação e apreço”. MACHADO, H. P. V.; GUEDES, A.; GAZOLA, S. Determinantes e Dificuldade de Crescimento para Mulheres Empreendedoras. RPCA. v. 11, n. 1. jan./mar. Rio de Janeiro, 2017. Levando em consideração o excerto anterior, é correto afirmar:E
6 “Já parou para pensar na importância do empreendedorismo feminino? O movimento tem provocado transformações no mercado de trabalho, oxigenando as ideias e agregando em diversidade. Além disso, tem contribuído para o empoderamento das mulheres, abrindo caminhos para que se tornem líderes não apenas de equipes, como também de sua própria trajetória profissional e pessoal. Personalidades como Camila Farani e Luiza Helena Trajano colocam o Brasil entre os celeiros mundiais de empreendedoras de sucesso, inspirando mais mulheres a assumir posições de destaque no mundo dos negócios”. FIA. Empreendedorismo Feminino: o que é, números e principais exemplos. Disponível em: < https://fia.com.br/blog/empreendedorismo-feminino/ >. Acessado em 08 de setembro de 2021. Sobre o empreendedorismo feminino no Brasil, é correto afirmar:C
7 “Normas culturais e sociais influenciam a percepção das meninas sobre suas habilidades, seus papéis na sociedade, suas carreiras e suas aspirações de vida" (UNESCO, 2018, p. 58). Existem vários fatores que estimulam ou inibem meninas a seguirem carreiras nas áreas de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM). UNESCO. Decifar o código: educação de meninas e mulheres em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), 2018. Disponível em: https://ead2.iff.edu.br/pluginfile.php/138994/mod_resource/content/1/Decifrar%20o%20CODIGO.pdf. Acesso em: 3 set. 2021. Analise as afirmativas a seguir e considere (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas. I. Os pais, inclusive com suas crenças e expectativas, exercem um papel importante na formação das atitudes e dos interesses das meninas em relação aos estudos em STEM. II. Os pais com crenças tradicionais sobre os papéis dos gêneros, e que tratam as meninas e os meninos de forma desigual, podem reforçar os estereótipos negativos sobre gênero e as habilidaA
8 “O empreendedorismo feminino colabora para a construção de uma sociedade mais justa, gerando oportunidades de liderança para as mulheres. Embora elas representem 52% da população brasileira, só ocupam posições de destaque em 13% das 500 maiores empresas no país. Assumir o próprio negócio é uma forma de empoderamento e ascensão para cargos de liderança, com o potencial de mudar a realidade das empreendedoras. É o caso de Cleusa Maria da Silva, fundadora da Sodiê Doces – famosa franquia de bolos artesanais”. FIA. Empreendedorismo Feminino: o que é, números e principais exemplos. Disponível em: < https://fia.com.br/blog/empreendedorismo-feminino/ >. Acessado em 08 de setembro de 2021. Observando o excerto acima, analise as afirmativas: I. O empreendedorismo feminino não diz respeito apenas à abertura de novos negócios, mas à ascensão hierárquica de mulheres. II. O número de mulheres ocupando cargos de destaque é proporcional ao percentual de mulheres da população brasileira. III. O empreendedorismo é uma saída pE
9 A desigualdade de gênero acarreta implicações no desenvolvimento humano e econômico de um país. Nas últimas décadas, verificamos grandes avanços a este respeito, entretanto, ainda é necessário um maior envolvimento das mulheres no ambiente do empreendedorismo. Há um desperdício monumental de potencial humano, oportunidades econômicas e tecnológicas que são resultado dessa desigualdade. Sobre isso, analise as alternativas a seguir e assinale a correta. ALTERNATIVAS 27/10/21, 11:27 Unicesumar - Ensino a Distância 8/8 Uma socialização pautadana desigualdade resulta na reprodução de atitudes e valores conscientes e que devem ser reconhecidos. As desigualdades de gênero só deixarão de existir quando as mulheres oprimidas reconhecerem a supremacia dos agentes opressores. As oportunidades de trabalho para as mulheres são garantidas a partir de um ciclo permanente e contínuo de injustiças e desigualdades. Para o sistema de desigualdade perpetuar, é necessário investir em novos representantes legítimos e que lutem peE
10 A metáfora do “labirinto” (corredores cheios de paredes onde não se encontra uma saída) tem sido direcionada a investigar as várias barreiras que as mulheres enfrentam ao buscar ocupar cargos de níveis mais estratégicos (HRYNIEWICZ e VIANNA, 2018; OLIVEIRA, MENEZES e SANT´ANNA, 2012). Dentre tais barreiras, Eagly e Carly (2007) fazem menção a cinco principais: preconceito; resistência à liderança feminina; estilo de liderança; demandas da vida familiar; capital social. Adaptado de: https://www.scielo.br/j/cebape/a/tCzLBJyCbWjsr5bkQnnZ7bm/?lang=pt . Acesso em: 21 set. 2021. Com base nessa discussão, analise os itens a seguir e marque V para o(s) principais motivos que caracteriza(m) barreira(s) para o empreendedorismo feminino e F para o(s) que não se mostra(am) como barreiras. ( ) I. Empreender é culturalmente considerada uma atividade tipicamente masculina. ( ) II. Associação de determinadas profissões como inadequadas para mulheres. ( ) III. Flexibilidade de horário de trabalho, autonomia para estruturar a B
11 A Microsoft Brasil começa a investir, por meio de seu braço de venture capital e do fundo FIP Capital Semente Inova WE, em startups que tenham ao menos uma mulher entre os sócios. E para se certificar que a presença feminina na empresa não seja mera figuração, o fundo pede ainda que esta mulher tenha ao menos 20% de participação na empresa e que ela esteja ao menos em cargo de diretoria. Uma inspiração para outros fundos, já que só 15% das startups brasileiras são lideradas por mulheres. Fonte: https://www.economicnewsbrasil.com.br/2021/01/31/empreendedorismo-feminino-crescimento-edesafios/ . Acesso em: 15 set. 2021. Com base nas informações trazidas no texto e nas discussões suscitadas nas palestras, analise as asserções seguintes e observe a relação proposta entre elas. I. O posicionamento de empresas com o prestígio na mesma linha em que a Microsoft Brasil se encontra converge para a valorização do empreendedorismo feminino no país. PORQUE II. O fato de apenas 15% das startups brasileiras serem lideradas pC/B
12 A reportagem intitulada Ecossistema de inovação tem apenas 4,7% de startups fundadas por mulheres, aborda a desigualdade de gênero, ressaltando que a desigualdade começa no menor número de fundadoras, mas também manifesta-se nas mais diferentes fases dos negócios. Complementa, ainda, que de acordo com dados do Banco Mundial, apenas 7% do total de investimentos de risco nos mercados emergentes são destinados a negócios liderados por mulheres. A média de capital recebido por startups lideradas por mulheres é 65% da média recebida por homens (ARBEX, 2021). ARBEX, Gabriela. Ecossistema de inovação tem apenas 4,7% de startups fundadas por mulheres. Forbes, 2021. Disponível em: https://forbes.com.br/forbes-tech/2021/03/ecossistema-de-inovacao-tem-apenas-51-de-startups-fundadas-por-mulheres/​. Acesso em: 3 set. 2021. Sobre este assunto, analise as afirmativas a seguir: I. As empresas com maior diversidade de gênero em equipes executivas têm mais chances de lucrar. ​II. É crucial o combate à desigualdade de gêB/A
13 A sociedade vê com bons olhos pessoas que empreendem, mas por outro lado ainda considera esta uma atividade tipicamente masculina, principalmente se o ramo escolhido não estiver associado àquelas profissões consideradas ‘adequadas para mulheres’ (MACHADO, 2012). Essa evidência ratifica que o contexto sociocultural também poderá exercer uma força impeditiva aos objetivos organizacionais e compor o elenco das dificuldades que são enfrentadas por proprietárias e gestoras ao buscarem o crescimento ou a manutenção do empreendimento. Teixeira, R. M.; Bomfim, L.C.S. Empreendedorismo Feminino e os Desafios Enfrentados pelas Empreendedoras para Conciliar os Conflitos Trabalho e Família: Estudo de Casos Múltiplos em Agências de Viagens. A respeito dos desafios encontrados por mulheres empreendedoras, analise as afirmações seguintes. I. O fato de a sociedade, em geral, ver com olhos favoráveis o empreendedorismo feminino em todos os ramos de atuação é uma premissa real. II. O contexto sociocultural se mostra como um refD
14 A tomada de decisões é um desafio para os gestores, uma vez que nem sempre serão assertivos em suas ações. Além disso, “... vivemos num ambiente cada vez mais competitivo e que nos impõe rápidas tomadas de decisões. E como consiste a base dessas decisões? Ela advém, principalmente, da sensibilidade e inteligência emocional, . . . pois o processo decisório nada mais é do que a avaliação de uma situação com base no acúmulo de experiências. Em resumo: somos o que vivemos.”. Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em: 15 set. 2021. Com base nesse contexto, analise as seguintes afirmações. I. Ser empreendedor em época contemporânea envolve tomadas de decisões que podem ser sem pressa, mesmo em situação de concorrência acirrada. II. As decisões tomadas no ambiente dos negócios são de grande relevância para os resultados organizacionais, logo, os gestores serão sempre assertivos em suas decisões. III. É possível afirmar, com considerável grau de coerência, queD
15 A UNESCO (2018, p. 14) " . . . reconhece que para alcançar a Agenda 2030 é necessário cultivar o pensamento e as habilidades transformadoras, inovadoras e criativas. . . . Para que a educação atinja o seu potencial, são necessárias mudanças urgentes e isso inclui medidas para eliminar as persistentes disparidades no acesso e no desempenho da educação, para melhorar a qualidade da educação, e para fornecer aos estudantes conhecimentos, habilidades, atitudes e comportamentos para assegurar sociedades inclusivas e sustentáveis. UNESCO. Decifar o código: educação de meninas e mulheres em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), 2018. Disponível em: https://ead2.iff.edu.br/pluginfile.php/138994/mod_resource/content/1/Decifrar%20o%20CODIGO.pdf. Acesso em: 3 set. 2021. Sobre esse tema, analise as alternativas a seguir e assinale a correta:A
16 Analise o gráfico a seguir que apresenta a proporção de empreendimentos (co)fundados e com quadro societário composto por mulheres. Fonte: https://mercado1minuto.com.br/artigo/2021-04-02/mulheres-empreendedoras:-apenas-47percentdas-startups-sao-fundadas-por-elas. Acesso em: 8 set. 2021. A partir da análise do gráfico, leia as alternativas a seguir e assinale a correta. ALTERNATIVAS O mercado educacional ainda é pouco atraente às mulheres, sendo desafiador e preconceituoso. A maior participação em startups (co)fundadas por mulheres pode ser verificada na área educacional. O número de startups (co)fundadas por mulheres na área educacional é maior do que a soma das áreas de gestão e TI e indústria 4.0. A porcentagem de startups com mulheres no quadro societário na área de RH e gestão de pessoas é mais expressiva do que na área educacional. A porcentagem de startups com mulheres no quadro societário nas áreas de entretenimento e comunicação e mídia é maior do que a participação de mulheres na área fashiontechC
17 Ao trazer em pauta assuntos ligados ao empreendedorismo feminino, as demandas da vida familiar têm sido discutidas como fatores que ao mesmo tempo em que se mostram como dificuldades para o retorno à vida profissional, também impulsionam mulheres a buscar novas formas de prover as suas necessidades econômicas. Neste contexto, habilidades empreendedoras são aguçadas, em busca de uma saída ou oportunidade de enfrentar, por exemplo, as dificuldades em conciliar a vida profissional e a maternidade. Com base nesta discussão,analise as asserções seguintes e observe a relação proposta entre elas. I. Buscar empreender tem sido, para muitas mulheres, a melhor opção para conciliar trabalho e maternidade. PORQUE II. Possibilita flexibilidade de horários de trabalho e mais proximidade dos filhos, e, somado a isso, oportunidade de ocupar cargos de níveis mais estratégicos. A respeito dessas asserções, assinale a alternativa correta.A
18 As mulheres estão assumindo características que antes eram mais frequentes notar-se no universo masculino, como a competitividade, ambição, pensamento analítico e objetivo, autoconfiança e liderança, elas adotam um estilo de liderança mais democrático assim preservando os valores humanos, dando uma sensação de acolhimento e respeito e assim melhorando o ambiente da organização (AMORIM, 2012). AMORIM, Rosane Oliveira; BATISTA, Luiz Eduardo. Empreendedorismo feminino: razão do empreendimento. Núcleo de Pesquisa da FINAN, v. 3, n. 3, p. 1-14, 2012. Sobre esse assunto, analise as afirmações seguintes. I. O fato de precisar administrar diversos papéis, como o de mãe, de esposa, de empresária e de líder, contribui de forma a potencializar o empreendedorismo. II. Em tempos atuais, as mulheres têm conquistado espaço na liderança de grandes organizações, sem mesmo apresentar linha e pensamento objetivo. III. A forma de gestão adotada por mulheres não tem relação com habilidades empreendedoras, além disso, promove ambiA
19 Como se sabe, a região de Mariana e Ouro Preto sofreu em 2015 com o rompimento da barragem de Bento Rodrigues. Este triste acontecimento trouxe muitas dores e incertezas para toda a população local, e não seria diferente com as mulheres que empreendiam na cidade. . . . Em outubro deste ano, o que no início era uma reunião de mulheres que empreendiam de alguma forma na região, o grupo se tornou uma aceleradora de negócios, com sede própria e integrantes que juntas movimentam cerca de R$ 3 milhões por mês. . . . Hoje, mais de 800 mulheres se reúnem no Centro de Convenções e o objetivo é fortalecer a rede, suas participantes e ir além dos limites da região. Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/a-hora-e-a-vez-das-brasileirasempreendedoras/ . Acesso em: 08 set. 2021. A esse respeito, observe atentamente as seguintes asserções. I. O texto permite inferir que há casos em que a união de forças coopera para o sucesso almejado por empreendedoras. II. Histórias como o do grupo de empreendedoras de E
20 Considerado antes como um setor dominado por homens (RAMADANI, 2015), hoje, reconhece -se que as mulheres exercem um papel essencial no processo de crescimento de um país e que a sua participação pode fortalecer a diversidade dos agentes econômicos em relação à motivação e reconhecimento de oportunidade que são importantes para a aceleração econômica (MICOZZI; LUCARELLI,2016). Disponível em: Revista Eletrônica Gestão & Sociedadev.13, n.34, p. 2629-2649. Janeiro/Abril – 2019 ISSN 1980-5756 | DOI: 10.21171/ges.v13i34.2346| 2636 Sobre esse assunto, leia atentamente as seguintes afirmações. I. Dentre as razões que fazem com que uma mulher crie o seu próprio negócio, pode-se citar a percepção de oportunidade de estabilidade financeira. II. A realização pessoal é um motivo dentre aqueles que instigam mulheres a empreender e, somado a ele, a paixão por determinado ramo ou produto. III. A dificuldade de acesso a escalões mais elevados dentro das empresas aparece em pesquisas aplicadas a mulheres empreendedoras como uE
21 Considere a seguinte situação hipotética: Maria trabalha oferecendo à grandes empresas gestão da segurança de informação dos clientes que fazem compra online e se sente muito satisfeita com o seu empreendimento, visto que explora com facilidade o universo tecnológico e tem tido sucesso com os seus clientes. Faz incansáveis pesquisas e cursos na área em que atua, pois o seu diferencial é apresentar formas melhores, mais ágeis e menos dispendiosas de executar uma mesma tarefa e isso tem lhe rendido retornos favoráveis. Com base nas informações sobre a personagem Maria, assinale a alternativa correta com relação à sua forma de empreender.D/B/E
22 De acordo com a UNESCO (2018), há diversos fatores que se sobrepõem e influenciam a participação, o desempenho e o avanço de meninas e mulheres nos estudos e carreiras de ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), com todos eles interagindo de forma complexa. Esses fatores podem ser classificados em diferentes âmbitos: individual, familiar, escolar e social. UNESCO. Decifar o código: educação de meninas e mulheres em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), 2018. Disponível em: https://ead2.iff.edu.br/pluginfile.php/138994/mod_resource/content/1/Decifrar%20o%20CODIGO.pdf. Acesso em: 3 set. 2021. Sobre este tema, analise as afirmativas a seguir e considere (V) para as verdadeiras e (F) para as falsas: I. O interesse e a motivação podem influenciar a participação de meninas e mulheres nos estudos de STEM. Esses fatores correspondem ao âmbito individual. II. Questões relacionadas às crenças e expectativas dos familiares são fatores de ordem social e são os que menos interferem na participaB
23 Dizer que muitos dos empreendedores de sucesso sempre tiveram sucesso ou que seu começo foi acertado é no mínimo desconhecer os processos humanos de erro e aprendizagem. Desta forma não basta saber os fatores de sucesso de um negócio para que um empreendedor iniciante venha a ter êxito em seu empreendimento. COELHO, Denis Pontes. TUPINAMBÁ, Antônio Caubi Ribeiro. Aprendizados e orientação por erros em empreendedores do ramo de restaurantes em fortaleza-ce. Revista de Psicologia, Fortaleza, v.7 n.1, p. 151-164, jan./jun. 2016 Considerando essa temática, analise as assertivas seguintes e considere V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. A experiência contribui para a análise de situações e tomadas de decisão. II. Ambientes competitivos demandam tomada de decisões rápida por parte de líderes e empreendedores. III. O êxito em um empreendimento vai muito além de conhecer os fatores que levam um negócio ao sucesso. As afirmações I, II e III são, respectivamenteA
24 É possível constatar que o público feminino costuma investir mais em negócios voltados ao seu universo, tais como: comércio de vestuário, serviços coletivos sociais e pessoais, comércio varejista de produtos farmacêuticos, de beleza, gastronomia e preparo de refeição, perfumaria e cosméticos. Essa dado pode ser considerado importante quando tentamos interpretá-lo nas entrelinhas”. GLOBAL ENTREPRENEURSHIP MONITOR. Empreendedorismo no Brasil: Relatório Executivo. Apoio do Instituto Brasileiro da Qualidade e Produtividade (IBQP) e parceria técnica e financeira do SEBRAE. 2012. Disponível em: https://www.sebrae.com.br/uf/pernambuco/downloads/estudosepesquisas/copy3_of_seminarioweb/pesquis a-gem-2012.pdf. Acesso em: 14 de setembro de 2021. Adaptado. Sobre a interpretação do dado apresentado acima, é correto afirmar:A
25 Em tempos contemporâneos observa-se que quantidade de empresas criadas por mulheres aumenta a cada dia. Além disso, dois outros fatores se destacam nos estudos debruçados sobre o tema empreendedorismo feminino: as empresas iniciadas por mulheres têm alcançado uma taxa de sobrevivência maior quando comparada à média de vida de outros empreendimentos e, ainda, os resultados positivos nos negócios estão intrinsecamente ligados à liderança feminina nesse campo. A este respeito, leia atentamente as seguintes asserções e considere V para a(s) verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s). I. A liderança feminina tende a ser mais humana, voltada para realização colaborativa de tarefas. II. É possível afirmar que os empreendimentos iniciados por mulheres se mostram positivos com relação à altas taxas de sobrevivência no mercado. III. Empreendimentos essencialmente femininos requerem auxílio de administradores, visto a alta taxa de falência registrada em estudos. As afirmações I, II e III são, respectivamenteB
26 Embora ocorra conflito de acomodaçãodos homens em cargos altos, o empoderamento feminino no mercado de trabalho está se adaptando a um novo estilo de liderar, nos diversos ramos de atuação, as mulheres vêm tomando espaço mostrando a sociedade que é interessante a liderança feminina nas organizações. A inovação, a forma de como lida com os diversos campos de gestão, as mulheres são mais resilientes e possuem uma aptidão capaz de contornar diversas contrariedades que apareça no percorrer do dia a dia. Fonte: https://aprepro.org.br/conbrepro/2020/anais/arquivos/10302020_171032_5f9c77349e5b6.pdf . Acesso em: 21 set. 2021. Considerando o excerto acima, bem como as discussões suscitadas sobre a liderança feminina nas organizações, assinale a alternativa correta.E
27 Existem muitos fatores que influenciam a transição das mulheres para carreiras em ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), incluindo a compatibilidade que é percebida entre certos campos de STEM com a identidade feminina, com as obrigações familiares, e com o ambiente e as condições de trabalho (UNESCO, 2018). UNESCO. Decifar o código: educação de meninas e mulheres em ciências, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), 2018. Disponível em: https://ead2.iff.edu.br/pluginfile.php/138994/mod_resource/content/1/Decifrar%20o%20CODIGO.pdf. Acesso em: 3 set. 2021. Sobre esta afirmação leia as afirmativas a seguir: I. Disparidades de gênero na participação na educação em STEM se tornam menos óbvios na educação superior. II. Aparentemente, as meninas perdem o interesse em STEM com a idade, em particular entre o início e o fim da adolescência. Esse interesse reduzido afeta a participação em estudos avançados em nível secundário. III. As diferenças de gênero na participação na educação em STEM em detrimenD
28 Falando especificamente das brasileiras, o número de mulheres que sonham em ser empreendedoras é um pouco maior, cerca de 73%. . . . A vontade de se tornar sua própria chefe é a principal motivação de 63% das brasileiras. Ainda de acordo com os dados, outra questão motivadora é a possibilidade de ter mais flexibilidade em seu trabalho com 46%. Fonte: https://www.consumidormoderno.com.br/2020/07/29/empreendedorismo-feminino-mulheresquerem-abrir-seu-proprio-negocio/ Considerando as informações acima, bem como o gráfico que trata do resultado de uma pesquisa sobre as principais motivações para mulheres empreender, leia as seguintes afirmações e marque como V para verdadeira(s) e F para falsa(s). I. Apoiar a família é uma motivação apontada e aparece acima dos 25% de respostas coletadas na pesquisa. II. O fator demissão está entre as respostas mais frequentes, assim está no topo da pesquisa, com porcentagem acima de 50% com relação às respostas computadas. III. Uma dentre as revelações da pesquisa é o fato de queC
29 Imagem [LIDERANÇA & EMPREENDEDORISMO] Fonte: https://vitadigital.com.br/solucoes/lideranca-empreendedorismo/ Há características que são comuns aos líderes e aos empreendedores, isso porque ambos precisam lidar com tomada de decisões e o fazer de forma mais assertiva possível. A esse respeito, assinale a alternativa que traz uma característica que pode ser associada como comum ao líder e ao empreendedor.A
30 Na área do empreendedorismo, a resiliência tem se tornado uma área crescente de pesquisas que interessa aos decisores políticos, organizações, profissionais e pesquisadores (McNAUGHTON; GRAY, 2017). Isso porque a busca pela geração de valor pelas atividades empreendedoras, por meio da concepção ou ampliação da atividade econômica, pelo reconhecimento e análise de novos bens, processos ou mercados, está muitas vezes associada a estresse elevado, multiplicidade de obstáculos e alta incerteza quanto aos resultados (MANZANO-GARCÍA; CALVO, 2013). Disponível em: Revista Eletrônica Gestão & Sociedade v.13, n.34, p. 2629-2649. Janeiro/Abril – 2019 ISSN 1980-5756 | DOI: 10.21171/ges.v13i34.2346| 2636 Sobre esse assunto, leia atentamente as afirmações seguintes e observe a relação proposta entre elas. I. Entre diversos estudos sobre a resiliência, uma dentre as concepções explica-a como habilidade de alguns indivíduos serem capazes de suportar e até mesmo prosperar diante de pressões que experimentam em suas vivências C
31 Nos últimos anos, a presença feminina tem se destacado em diversos setores, e felizmente, o mercado se encontra mais aberto para isso. Hoje, grandes líderes femininas estão à frente de companhias multinacionais, quebrando todos os estereótipos passados. Contudo, a desigualdade de gênero ainda é uma questão preocupante: 37% das entrevistadas acreditam não existir uma igualdade salarial com os homens, e 34%, afirmam ter menos oportunidades de promoção. Outro desafio para entrar no mundo do empreendedorismo é situação financeira, apontada como um dos principais fatores, 54% das brasileiras acreditam que conquistar dinheiro suficiente para compensar gastos é o que preocupa mais. Além disso, muitas apontam pressão familiar, treinamento limitado e conhecimento do mercado como uma barreira. Fonte: https://www.consumidormoderno.com.br/2020/07/29/empreendedorismo-feminino-mulheresquerem-abrir-seu-proprio-negocio/ Com base no excerto acima, é possível afirmar, seguramente, queB
32 O ambiente dos negócios é extremamente competitivo, assim a gestão de equipes e de oportunidades econômicas exige habilidades de liderança para quem está à frente de organizações empresariais, portanto, se mostra um desafio também para as mulheres empreendedoras. Sobre esse assunto, leia atentamente o seguinte excerto: “A inteligência emocional é algo primordial nesse processo de liderança. Trata-se do conjunto de habilidades e competências que estão aliados com a capacidade de administrar os sentimentos, de autoconhecimento, e de saber ouvir e se relacionar com o “outro”, no caso os colaboradores.” Fonte: https://www.gazetadopovo.com.br/vozes/camila-farani/otimos-lideres-tambem-falham/. Acesso em: 15 set. 2021. A esse respeito, analise as asserções seguintes e assinale a corretaC
33 O Brasil é o país com maior número de empreendedores no mundo e quase a metade delas são mulheres. O empreendedorismo feminino só cresce no Brasil, mas, como sabemos, tudo tem um recorte de raça no Brasil. No empreendedorismo feminino, quando olhamos para raça, há uma diferença abissal entre essas categorias. Somente 35% das mulheres brancas empreendem por necessidade, enquanto esse caso é a regra para 51% das mulheres negras. Além disso, apenas 21% das mulheres negras são registradas com CNPJ. O índice é o dobro entre mulheres brancas. Os dados são do SEBRAE. A organização também levantou que, antes mesmo da pandemia, as mulheres negras já eram o grupo social de empreendedores que recebia a menor renda média: R$ 1.384”. HYPENESS. Empreendedorismo feminino no Brasil expõe abismo entre mulheres negras e brancas. Disponível em: https://www.hypeness.com.br/2021/03/empreendedorismo-feminino-racismo/. Acessado em 21 de setembro de 2021. Utilizando os dados contidos no excerto anterior, analise as afirmativas a segA
34 O equilíbrio entre a vida pessoal e a profissional é um dos motivos apontados por empreendedoras como impulsionador de busca de oportunidades para abrir um negócio próprio. Neste contexto, a flexibilização de horário ou de horas trabalhadas que a condição de autônomo proporciona às empreendedoras aparece entre os principais motivos que levam mulheres a buscar a condição de autônomas. Sobre esse assunto, analise as afirmações seguintes. I. A flexibilidade de horário valorizada por empreendedoras não quer dizer menor tempo de trabalho, ao invés disso, remete à liberdade de administrar o tempo. II. Equilibrar vida pessoal e profissional envolve gerenciar conflito que pode acontecer quando as demandas profissionais interferem nas relações familiares e também quando os problemas familiares interferem no trabalho. III. No ambiente corporativo é impossível administrar o dueto vida pessoal e profissional de modo que não se conflitem, assim, compreender essas relações é irrelevante, visto quesempre terão condições deB
35 O gráfico a seguir apresenta a distribuição das mulheres matriculadas no ensino superior por área, considerando a média mundial de 110 países. Fonte: https://ead2.iff.edu.br/pluginfile.php/138994/mod_resource/content/1/Decifrar%20o%20CODIGO.pdf. Acesso em: 8 set. 2021. A partir das informações do gráfico, analise as alternativas e assinale a correta. ALTERNATIVAS Educação é a área que apresenta maior número de matrículas. A quantidade de matrículas nos cursos de negócios, administração e direito é mais baixa do que nas demais áreas. As matrículas de alunas em ciências naturais, matemática e estatística são maiores do que em saúde e bem-estar. O número de matrículas nos campos relacionados a STEM é maior do que a soma de matrículas das demais áreas. Dentro da população estudantil mundial de mulheres na educação superior, apenas 31% escolheram campos de estudo relacionados à ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM)E
36 O mundo foi impactado pela pandemia, em seus mais variados aspectos, como o sanitário e o econômico. Nesse contexto, seguramente, observa-se um aumento de mulheres empreendedoras, sobretudo em oferta de trabalho digital, o qual abarca oportunidades para diferentes segmentos. Além disso, também é observada a diversidade dentro da criação de startups, fato que tem sido visto como economicamente positivo. Com base nessa discussão, leia atentamente as afirmações seguintes. I. Há estudos registrados por empresas idôneas que apontam vantagem nos retornos de investimentos feitos em startups fundadas por mulheres. II. O fato de startups genuinamente femininas se destacarem positivamente com relação ao desempenho financeiro tem atraído investimentos. III. Analistas vislumbram para um cenário futuro das startups, na América Latina, que este seguramente se manterá no destaque de ter exclusivamente mulheres à frente desse segmento. É correto o que se afirma em:C/B
37 O universo do empreendedorismo feminino está em ascensão apesar dos números ainda tímidos no Brasil. Segundo a Female Fonders Report, em estudo elaborado pela Distrito em parceria com a Endeavor e a B2Mamy em 2021, apenas 4,7% das 6.280 startups analisadas são fundadas exclusivamente por mulheres (SPINA, 2021). SPINA, Felipe. Menos de 5% das startups brasileiras foram fundadas somente por mulheres. Distrito, 2021. Disponível em: https://distrito.me/estudo-female-founders/. Acesso em: 3 set. 2019. Esta situação acontece porque: I. De modo geral, as mulheres não são incentivadas e ensinadas a montar seu próprio negócio. II. As mulheres são segregadas a determinadas áreas, sobretudo em relação àquelas ligadas à tecnologia. III. Os únicos movimentos efetivos destinados a gerar mais oportunidades e investimento às mulheres são os filantrópicos. IV. As mulheres enfrentam o estigma social, ao mesmo tempo que recebem a maior responsabilidade pelo cuidado de suas casas e famílias. É correto o que se afirma em: ALTERNAC/A
38 Pode-se afirmar que, diversos problemas ocorrem quando o tema é crescimento de negócios. Quanto às estratégias de crescimento para empreendedoras, o estudo de Mitchelmore e Rowley (2013) identificou que o horizonte de planejamento para elas é de curto prazo, resultando em poucas estratégias de crescimento. MACHADO, H. P. V.; GUEDES, A.; GAZOLA, S. Determinantes e Dificuldade de Crescimento para Mulheres Empreendedoras. RPCA. v. 11, n. 1. jan./mar. Rio de Janeiro, 2017 Utilizando os dados contidos no excerto anterior, analise as afirmativas a seguir: I. Pode-se afirmar que o empreendedorismo feminino é mercado pela contingência de situações e nem tanto pelo planejamento. II. O planejamento em pequenos negócios, via de regra, é difuso pela grande quantidade de tarefas centradas no empresário. III. Embora não haja estratégias bem delimitadas, as empreendedoras tentem a ter elevados resultados em seu crescimento. IV. Empreendedoras tem maior chance de crescer no médio e longo prazo quando se compara com empreendeA/E
39 Segundo dados da Fundação Getulio Vargas, aproximadamente metade das mulheres é demitida em até dois anios após a licença maternidade, um dado que reforça a hostilidade D
40 Uma pesquisa do Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (Sebrae) mostra que a pandemia de covid-19 reduziu a proporção de mulheres no empreendedorismo. De acordo com o levantamento, no terceiro trimestre de 2020 havia cerca de 25,6 milhões de donos de negócio no Brasil. Desse universo, aproximadamente 8,6 milhões eram mulheres (33,6%) e 17 milhões, homens (66,4%). Em 2019, a presença feminina correspondia a 34,5% do total de empreendedores, o que representou perda de 1,3 milhão de mulheres à frente de um negócio entre um ano e outro. A principal explicação para esse resultado foi a necessidade de as mulheres se dedicarem mais às tarefas domésticas durante a pandemia, um reflexo do machismo estrutural na sociedade. Fonte: https://agenciabrasil.ebc.com.br/economia/noticia/2021-03/sebrae-pandemia-reduz-participacao-demulheres-nos-negocios . Acesso em: 15 set. 2021. Com base nas informações trazidas no texto, analise as asserções seguintes. I. Considerando os dados da pesquisa, as mulheres continC