Disciplina Ergonomia (96958)

Prévia do material em texto

Disciplina: Ergonomia (96958)
Prova: 39431412
1 O Mapa de Risco é uma maneira eficiente de proteger seus funcionários, mostrando claramente os riscos que o ambiente de trabalho pode apresentar. Trata-se de uma representação gráfica de um conjunto de fatores presentes nos locais de trabalho, capazes de acarretar prejuízos à saúde dos trabalhadores: acidentes e doenças de trabalho.
Com relação ao desenvolvimento do Mapa de Riscos, é CORRETO afirmar que: 
	
	A)  A elaboração do mapa de riscos é atribuição exclusiva do trabalhador.
	
	B)  Serve para a conscientização e informação dos trabalhadores através da fácil visualização dos riscos existentes na empresa. 
	
	C)  Tem por objetivo a prevenção dos principais riscos ambientais, que consistem dos riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e dos riscos de acidentes. 
	
	D)  O mapa de riscos possui uma validade de 24 meses, após esse prazo deve ser elaborado um novo.
2 As pesquisas realizadas sobre o Distúrbio Osteomuscular Relacionado ao Trabalho (DORT) apontam que há influência de fatores psicossociais no desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos. 
Indique a alternativa CORRETA que pode ter relação direta com a DORT. 
	
	A)  A ausência de controle sobre o trabalho e a insatisfação no trabalho têm apresentado associação negativa com os DORTs. 
	
	B)  Embora existam estudos que apontem a relação entre fatores psicossociais no trabalho e DORT, ainda não há evidência de que podem influenciar o desenvolvimento de problemas musculoesqueléticos. 
	
	C)  A pressão no trabalho, o controle da tarefa e as cotas de produção podem alterar o comportamento dos trabalhadores e, consequentemente, aumentar a tensão musculoesquelética. 
	
	D)  A definição do mecanismo causal entre fatores psicossociais no trabalho e DORT tem facilitado o diagnóstico e a adoção de programas preventivos e terapêuticos nas organizações.
3 Embora a legislação brasileira seja bastante exigente quanto à observância das normas de saúde e segurança do trabalho, a incidência de doenças ocupacionais é bastante elevada. Isso alarma para a necessidade de serem adotadas práticas de prevenção e combate aos principais males atentatórios da integridade física e psíquica dos trabalhadores. 
Trata-se de uma medida adequada para evitar o sofrimento mental relacionado ao trabalho e da ocorrência da LER/DORT: 
	
	A)  Enriquecimento das tarefas, reduzindo as horas extras. 
	
	B)  Diminuição do controle real das tarefas e do trabalho por parte daqueles que as realizam.
	
	C)  Estímulo às condições que ensejem a substituição da competição pela cooperação. 
	
	D)  Enriquecimento das tarefas, eliminando as atividades monótonas e repetitivas. 
4 Muitos fatores interferem na capacidade de um músculo realizar exercícios pesados e prolongados, como a alimentação, o metabolismo e a energia gasta. O movimento do corpo humano, ou seja, sua influência na realização da atividade, diz respeito à biomecânica ocupacional, que estuda o organismo humano, a fim de compreender todo o processo de interação dos órgãos envolvidos para executar uma atividade no local de trabalho ou até mesmo em tarefas do cotidiano. Uma atividade muscular envolve bases fisiológicas importantes: a estrutura do músculo, a contração muscular, a força muscular, a regulação do trabalho muscular, as fontes de energia, os nutrientes (açúcar, gordura e proteína), o oxigênio, o fornecimento de sangue e a produção de calor. 
Cite a alternativa onde todos os fatores são importantes para que o corpo humano exerça sua atividade laboral de forma adequada sem maiores danos à saúde. 
	
	A)  Fornecimento de sangue, oxigênio, estrutura do musculo e riscos químicos. 
	
	B)  Fontes de energia, produção de calor, nutrientes e fadiga. 
	
	C)  Regulação do trabalho muscular, força muscular, doenças laborais e oxigênio.
	
	D)  Força muscular, nutrientes, oxigênio e contração muscular. 
5 Segundo Silva e Paschoarelli (2010), a busca por melhores índices de produtividade sempre foi um dos principais objetivos das organizações. Antes do surgimento do termo ergonomia, no século XVIII, a história relata que no período da Pré-História, o homem criou ferramentas de madeira e pedras para agilizar atividades do dia a dia, como caçar, cortar ou esmagar.
Extraído de: SILVA, C. P; PASCHOARELLI, L. C. A evolução histórica da Ergonomia no mundo e seus pioneiros. São Paulo: Cultura Acadêmica, 2010. 
A evolução da ergonomia ao longo da história teve início em 1949, ano que se tornou disciplina e foi desenvolvida pela:
	
	A)  Human Factors Society. 
	
	B)  Societé d’Ergonomie de Langue Française.
	
	C)  International Ergonomics Society. 
	
	D)  Ergonomics Research Society.
6 A biomecânica usa as leis físicas da mecânica ao corpo humano. Músculos e articulações são estimulados através de impulsos para realizar uma atividade, porém, a postura é determinada pela natureza da tarefa ou do posto de trabalho. 
De acordo com este princípio, assinale a alternativa CORRETA. 
	
	A)  Posturas corretas e movimentos repetitivos contribuem para lesões nos músculos e articulações. 
	
	B)  A fadiga muscular pode ser reduzida fazendo-se uma única e longa parada durante a jornada de trabalho ao invés de paradas curtas e frequentes.
	
	C) Movimentos bruscos não causam desconforto a musculatura envolvida. 
	
	D)  A contração contínua dos músculos, por longo período em uma mesma posição ou movimentos repetidos, leva à fadiga muscular. 
7 Na biomecânica ocupacional as articulações, em conjunto aos segmentos corporais, devem ser mantidas em posição confortável, durante a execução da atividade. 
No que diz respeito à biomecânica ocupacional, indique a afirmativa CORRETA.
	
	A)  Ao trabalhar em pé, não é necessário manter o corpo na posição vertical já que inclinações para frente não causarão sobrecarga na região lombar das costas.
	
	B)  Ao realizar tarefas manuais, os apoios para braço não auxiliam na manutenção da posição adequada. 
	
	C)  Tarefas manuais realizadas com mãos e cotovelos acima do ombro não causam sobrecarga, pois permitem que se mantenham os músculos dos braços e antebraços alongados 
	
	D)  Posturas em rotação de tronco causam tensão na coluna vertebral podendo causar deformações nos discos elásticos intervertebrais. 
8 As atividades mal planejadas dificultam a realização do trabalho e o resultado pode não ser o esperado. Se as habilidades de cada colaborador forem utilizadas de maneira incorreta ou inadequada isso poderá resultar na necessidade de uma supervisão constante do trabalho e gerar desmotivação ao trabalhador. 
Indique a seguir uma atividade que pode ser considerado um exemplo de falta de organização no trabalho e pode ser melhorada ou mesmo evitada se houver um bom planejamento das atividades. 
	
	A)  Trabalhos que exigem responsabilidade direta do trabalhador, exigindo menor supervisão de terceiros. 
	
	B)  Trabalhos com possibilidade de cooperação.
	
	C)  Trabalhos que requerem outras habilidades do trabalhador, com mais oportunidades de aprendizado. 
	
	D)  Trabalhos repetitivos e monótonos. 
9 A International Ergonomics Association (IEA) diz que ergonomia é o estudo científico da relação entre o homem, seus meios, métodos e espaços de trabalho. ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional. 
A ergonomia cognitiva cuida: 
	
	A)  De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
	
	B)  Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
	
	C) Em estudar como as forçar mecânicas atuam sobre o homem quando realiza movimentos.
	
	D)  Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
10 O corpo humano pode adotar o trabalho estático, no qual mantém uma postura estática, cujo corpo permanece em função definida para executar uma atividade. 
O que é o trabalho estático? 
	
	A)  Há contrações e relaxamentos alternados dos músculos. 
	
	B)  Exige constante movimento.
	
	C)  Exige contração contínua de alguns músculos para manter uma posição.D)  Diz respeito apenas ao corpo ereto. 
11 As Normas Regulamentadoras têm o compromisso de apresentar norteamento para condutas preventivas. Na organização do trabalho, existe a mesma preocupação, razão pela qual há descrição em Norma Regulamentadora específica do tempo destinado a pausa. 
Sobre a Norma Regulamentadora nº 17, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas: 
Disponível em: http://www.guiatrabalhista.com.br/legislacao/nr/nr17.htm 
De acordo com a Norma Regulamentadora nº 17, para as atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se considerar: 
( ) O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 8.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, cada movimento de pressão sobre o teclado. 
( ) Nas atividades de entrada de dados deve haver, no mínimo, uma pausa de 10 minutos para cada 50 minutos trabalhados, não deduzidos da jornada normal de trabalho. 
( ) O tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 5 horas, sendo que, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador poderá exercer outras atividades. 
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
	
	A)  V - V - V. 
	
	B)  F - V - V. 
	
	C)  V - V - F. 
	
	D)  F - V - F.
12 Os ergonomistas trabalham para garantir o exercício da ergonomia, que visa proporcionar conforto, qualidade, segurança e produtividade aos colaboradores. A ergonomia preocupa-se com vários fatores que, em conjunto, visam ao bem-estar dos indivíduos. 
Com relação ao conforto, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
	
	A)  Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
	
	B)  Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. 
	
	C) Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
	
	D)  Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho.
	
	
13  O corpo humano é capaz de se movimentar graças ao seu sistema muscular distribuído ao longo do corpo. 
Dentre várias funções do músculo, assinale a alternativa CORRETA. 
	
	A)  Proteção para as dores.
	
	B)  Trocas gasosas.
	
	C)  Respiração. 
	
	D)  Produzir movimentos. 
14 A ocorrência de acidente do trabalho assim como a verificação de doenças profissionais ou do trabalho são, conhecidamente, fatores que provocam o afastamento do empregado de suas atividades laborais, ocasionando, em um primeiro momento, a interrupção do contrato de trabalho. 
Acerca de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, analise as seguintes sentenças: 
I. Na caracterização da exposição aos fatores de risco para LER/DORT, é importante avaliar, a região anatômica exposta aos fatores de risco ou intensidade desses fatores, a organização temporal da atividade, entre outros. 
II. Um quadro clínico compatível só poderá ser diagnosticado como LER/DORT se houver exposição comprovada a situações de risco por período superior a dois anos. 
III. As doenças infecciosas e parasitárias relacionadas ao trabalho são classificadas no grupo I de Schilling. 
IV. No ambiente de trabalho, a expressiva maioria dos sons contém um número infinito de componentes de frequência, porém, somente a faixa de frequência compreendida entre aproximadamente 20 e 20.000 ciclos por segundo é capaz de sensibilizar a orelha humana. 
Assinale a alternativa CORRETA: 
	
	A)  Somente a afirmativa IV está correta. 
	
	B)  Somente a afirmativa I está correta.
	
	C)  As afirmativas I, II e IV estão corretas. 
	
	D)  As afirmativas I e IV estão corretas. 
15 Segundo a International Ergonomics Association (IEA), a ergonomia classifica-se em física, cognitiva e organizacional. 
A ergonomia física trata: 
	
	A)  De aspectos mentais, emocionais e psicomotores do trabalhador. 
	
	B)  De aspectos relacionados à percepção, à atenção e memória.
	
	C)  Dos aspectos físicos do trabalhador no posto de trabalho. 
	
	D)  Em preocupar-se com a participação e interação dos colaboradores para um bem maior. 
16 A ergonomia mostra resultado eficaz no que diz respeito a sua atuação, pois se considerarmos um trabalho de conscientização, já se tem muito significado nos resultados, porém nem sempre esses resultados podem ser quantificados, pois são apenas considerados o risco de investimento e os fatores intangíveis. 
Com relação à segurança, a ergonomia preocupa-se principalmente: 
	
	A)  Com o resultado de um trabalho harmonioso sem grandes ocorrências, danos ou prejuízos.
	
	B)  Com a acomodação adequada do colaborador ao seu posto de trabalho. 
	
	C)  Com a integridade física das pessoas e a redução de acidentes de trabalho. 
	
	D)  Em oferecer, ao trabalhador, um ambiente limpo, saudável, longe de estresse, tensões e pressão. 
17 A reestruturação das atividades do posto de trabalho é importante, pois modifica o modo como o trabalho será organizado e pode diminuir o estresse com a atividade realizada. 
Visando minimizar o estresse no ambiente de trabalho, uma iniciativa importante na reestruturação das atividades seria: 
	
	A)  Superdimensionar a relevância da tarefa realizada por cada trabalhador. 
	
	B)  Equiparar a dificuldade da tarefa à capacidade esperada do trabalhador.
	
	C)  Considerar a autonomia do trabalhador sobre sua tarefa. 
	
	D)  Diminuir a quantidade de habilidades necessárias para a realização da tarefa. 
18 Os agentes físicos podem ser considerados qualquer forma de energia que de alguma forma pode comprometer a saúde ou integridade do trabalhador. 
São considerados agentes físicos, ao qual determinado trabalho pode estar exposto, exceto: 
	
	A)  Gases. 
	
	B)  Vibrações. 
	
	C)  Pressões anormais. 
	
	D)  Radiações ionizantes.
19 A ergonomia apresenta um leque de informações e aplicações essenciais para o bem-estar, a segurança e a produtividade do trabalhador. Ela aborda um ramo que busca adequar o homem ao seu local de trabalho, oferecendo sugestões de melhorias e soluções para problemas recorrentes, que no desenvolvimento de uma tarefa podem causar prejuízos à saúde do indivíduo. 
A ergonomia preocupa-se em ajudar: 
	
	A)  O empregador. 
	
	B)  A desenvolver o sistema de produção.
	
	C)  O ambiente de trabalho. 
	
	D)  O trabalhador. 
20 Ergonomia é a ciência que estuda a relação do homem com sua função e postura, tanto nos processos como no posto de trabalho, visando a sua saúde e segurança, ou seja, preocupa-se em ajudar o trabalhador, desenvolvendo estudos e aplicações que produzem conhecimentos sobre o homem e sua relação com o trabalho 
O objetivo principal dos grupos ergonomistas é: 
	
	A)  Minimizar acidentes de trabalho e melhorar a produção. 
	
	B)  A prevenção da saúde do trabalhador minimizando doenças ocupacionais e acidentes de trabalho. 
	
	C)  Buscar melhores índices de produtividade
	
	D)  Aumentar a produtividade melhorando os processos das empresas.