Prova Eletrônica_ Qualidade de vida e no trabalho

Prévia do material em texto

Prova Eletrônica
Entrega 8 out em 23:59 Pontos 30 Perguntas 10
Disponível 1 set em 0:00 - 8 out em 23:59 aproximadamente 1 mês
Limite de tempo 60 Minutos Tentativas permitidas 3
Instruções
Histórico de tentativas
Tentativa Tempo Pontuação
MAIS RECENTE Tentativa 1 18 minutos 15 de 30
 As respostas corretas estarão disponíveis em 9 out em 0:00.
Pontuação desta tentativa: 15 de 30
Enviado 30 set em 17:00
Esta tentativa levou 18 minutos.
A Prova Eletrônica tem peso 30 e é composta por:
10 (dez) questões objetivas (cada uma com o valor de 3 pontos);
Você terá 60 (sessenta) minutos para finalizar esta atividade
avaliativa e as respostas corretas serão apresentadas um dia após
a data encerramento da Prova Eletrônica.
Fazer o teste novamente
0 / 3 ptsPergunta 1IncorretaIncorreta
As análises ergonômicas do trabalho devem contemplar alguns
aspectos para atender à NR 17. Esta Norma Regulamentadora visa a
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das condições de
trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de
modo a proporcionar um máximo de conforto, segurança e
https://dombosco.instructure.com/courses/7315/quizzes/20325/history?version=1
https://dombosco.instructure.com/courses/7315/quizzes/20325/take?user_id=29199
desempenho eficiente. Na avaliação da organização do trabalho,
é(são) aspecto(s) que se encontra(m) fora das prescrições da NR 17:
 
Normatização genérica da produção, do ritmo de trabalho e do
conteúdo das tarefas executadas
 
Número de ciclos de trabalho e sua descrição, incluindo trabalho em
turnos e trabalho noturno
 
Variações diárias, semanais e mensais da carga de atendimento,
incluindo variações sazonais e intercorrências técnico-operacionais
mais frequentes
 Trabalho real e trabalho prescrito 
 
Descrição da produção em relação ao tempo alocado para as tarefas 
3 / 3 ptsPergunta 2
Considere a situação hipotética em que está sendo elaborado o PPRA
(Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) em um serviço de
saúde, conforme NR-9 e NR-32. Considerando também o plano de
prevenção de riscos de acidentes com materiais perfurocortantes,
assinale a alternativa correta:
 
No processo de elaboração e implementação do PPRA, devem ser
consideradas as atividades desenvolvidas pela Comissão
Organizadora Hospitalar do estabelecimento.
 
No PPRA dos serviços de saúde, deve constar inventário de todos os
produtos químicos, exceto os intermediários e resíduos, com indicação
daqueles que impliquem em riscos à segurança e saúde do
trabalhador.
 
Os parâmetros mínimos e diretrizes gerais a serem observados na
execução do PPRA poderão ser ampliados mediante negociação
coletiva de trabalho e com a presença da autoridade regional
competente.
 
Em relação aos riscos biológicos, na fase de adiantamento, devem
estar contidas as vias de transmissão e de entrada.
0 / 3 ptsPergunta 3IncorretaIncorreta
LTCAT é a sigla para Laudo Técnico das Condições do Ambiente
de Trabalho. Tem como objetivo identificar a exposição a agentes
físicos, químicos ou biológicos prejudiciais à saúde ou à integridade
física do trabalhador. É um documento onde são avaliadas as
condições do ambiente de trabalho para determinar se o trabalhador
tem direito (ou não) a aposentadoria especial. Demais documentos e
programas estabelecidos na legislação trabalhista e previdenciária
servem de base técnica e legal para se elaborar o LTCAT.
Consequentemente também influenciam no preenchimento do PPP.
Alguns fatores no ambiente de trabalho podem afetar a saúde mental
do trabalhador, tais como:
I. relações interpessoais e coletivas inerentes à própria organização. 
II. ambiente físico: ruído, iluminação e temperatura. 
III. forma do exercício do poder de comando na escala hierárquica da
organização. 
Analisando-se os itens anteriores, verifica-se que:
 Apenas os itens I e II estão corretos. 
 Apenas o item I está correto. 
 Todos os itens estão corretos. 
 Apenas os itens II e III estão corretos. 
 Apenas os itens I e III estão corretos 
3 / 3 ptsPergunta 4
Do ponto de vista da evolução das normas de SST, é possível
observar algumas tendências globais e nacionais. Em relação a essas
tendências, informe se é verdadeiro (V) ou falso (F) o que se afirma a
seguir e assinale a alternativa com a sequência correta:
( ) Avanço da dignificação do trabalho, que, além de necessário para a
sobrevivência dos indivíduos, deve também ser fonte de gratificação,
gerando oportunidade de promoção profissional e pessoal.
( ) Consolidação do conceito ampliado de saúde, não se limitando
apenas à ausência de doenças, mas sim ao completo bem-estar físico,
mental e social.
( ) As exigências normativas devem buscar um agradável ambiente de
trabalho (e não apenas sem agentes insalubres), preocupando-se com
a prevenção da fadiga e dos fatores estressantes porventura
existentes.
( ) Adaptação do homem ao trabalho, reforçando cada vez mais os
aspectos ergonômicos nas normas de SST.
( ) Direito à informação e participação dos empresários, que, além de
influírem nas normas de SST por meio de seus representantes, têm
direito de serem comunicados sobre os riscos existentes nos seus
ambientes de trabalho.
 V – V – V – F – F. 
 V – F – V – F – V. 
 F – V – F – F – V. 
 F – F – V – V – F. 
 V – V – F – V – F. 
3 / 3 ptsPergunta 5
A gestão de uma empresa envolve, entre outros aspectos, a
implementação de diversos programas de segurança e saúde no
trabalho. Quanto maior o número de funcionários, maiores as
exigências legais em relação a esses programas. São parte integrante
de um conjunto mais amplo das iniciativas da empresa no campo da
preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores os
programas:
 PMTA e PPRA 
 PPP e PPRA 
 PMTA e PCMSO 
 PPP e PCMSO 
 PPRA e PCMSO 
0 / 3 ptsPergunta 6IncorretaIncorreta
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) tem como finalidade:
I- Comprovar as condições para habilitação de benefícios e serviços
previdenciários, em particular, o benefício de aposentadoria especial
II- Prover o trabalhador de meios de prova produzidos pelo
empregador perante a Previdência Social, a outros órgãos públicos e
aos sindicatos, de forma a garantir todo direito decorrente da relação
de trabalho, seja ele individual, ou difuso e coletivo.
III- Prover a empresa de meios de prova produzidos em tempo real, de
modo a organizar e a individualizar as informações contidas em seus
diversos setores ao longo dos anos, possibilitando que a empresa
evite ações judiciais indevidas relativas a seus trabalhadores.
IV- Possibilitar aos administradores públicos e privados acesso a
bases de informações fidedignas, como fonte primária de informação
econômica, para desenvolvimento de políticas públicas de distribuição
de renda.
Marque a alternativa que contenha as corretas:
 Apenas IV está correta. 
 Todas estão corretas. 
 Apenas II e III estão corretas. 
 Apenas I está incorreta. 
 Apenas I e III estão corretas. 
3 / 3 ptsPergunta 7
Para que as normas de segurança e saúde no trabalho sejam
observadas e cumpridas, existem vários profissionais que agem
separadamente ou de forma conjugada em setores específicos das
empresas. Nesse post você pode conferir os principais cargos, o que
cada um faz e a importância deles para que tudo corra bem dentro da
organização. O SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de
Segurança e em Medicina do Trabalho), trabalha para isto. Analise as
afirmativas a seguir.
 
I.O propósito da Saúde no Trabalho é servir à saúde e ao bem-estar
dos trabalhadores, individualmente e coletivamente.
II.O exercício da Saúde no Trabalho deve ser realizado de acordo com
os mais elevados padrões profissionais e princípios éticos.
III. Os profissionais de Saúde no Trabalho devem contribuir para a
saúde ambiental e comunitária.
IV. Os deveres dos profissionais de Saúde no Trabalho incluem a
proteção da vida e da saúde do trabalhador, respeitando a dignidade
humana e promovendo os mais elevados princípios éticos na
implementaçãode políticas e programas de Saúde no Trabalho.
V. A integridade na conduta profissional, a imparcialidade e a proteção
da confidencialidade dos dados de saúde e a privacidade dos
trabalhadores constituem parte dos deveres dentro dos princípios
básicos da conduta ética dos profissionais de saúde.
Estão corretas as afirmativas 
 
 I, II e III, apenas. 
 II, III e IV apenas. 
 I, II, III, IV e V. 
 II, IV e V, apenas. 
 IV e V, apenas. 
0 / 3 ptsPergunta 8IncorretaIncorreta
O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) constitui-se em um
documento histórico-laboral do trabalhador, segundo modelo instituído
pelo INSS que, entre outras informações, devem conter registros
ambientais, resultados de monitoração biológica e dados
administrativos. Nessa perspectiva, analise as afirmativas a seguir.
I - O Médico do Trabalho e/ou Engenheiro de Segurança do Trabalho
são os responsáveis por assinar o PPP.
II - O PPP serve para prover o trabalhador de meios de prova
produzidos pelo empregador perante a Previdência Social, outros
órgãos públicos e os sindicatos, de forma a garantir todo o direito
decorrente da relação de trabalho, seja ele individual, difuso ou
coletivo.
III - O PPP serve para prover a empresa de meios de prova produzidos
em tempo real, de modo a organizar e a individualizar as informações
contidas em seus diversos setores ao longo dos anos, possibilitando
que a empresa evite ações judiciais indevidas relativas os seus
trabalhadores.
IV - A Previdência Social exige que para avaliar a concessão de
aposentadoria Especial, seja apresentado junto com o PPP o Laudo
Técnico das Condições Ambientais de Trabalho (LTCAT).
Está correto APENAS o que se afirma
 II e III. 
 I e II. 
 I, II e III. 
 II, III e IV. 
 III e IV. 
3 / 3 ptsPergunta 9
No PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais), são
quantificados e estabelecidos os agentes inspecionados pela higiene
do trabalho, tendo ele caráter eminentemente preventivo, pois objetiva
a saúde e o conforto do trabalhador, evitando que adoeça e se ausente
provisória ou definitivamente do trabalho, tendo como beneficiários a
empresa e o funcionário. De acordo com a afirmação, assinale a
alternativa mais adequada a essa informação. 
 Agravamento de doenças ocupacionais. 
 Controle do funcionário para benefício da empresa. 
 Manutenção da saúde da empresa. 
 
Manutenção da saúde dos trabalhadores e aumento da produtividade
por meio de controle do ambiente de trabalho.
 
Acelerar efeitos prejudiciais provocados pelo trabalho em pessoas
doentes ou portadoras de deficiência física.
0 / 3 ptsPergunta 10IncorretaIncorreta
Nos termos da Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e
Emprego n° 09, NR estabelece a obrigatoriedade da elaboração e
implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que
admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção
de Riscos Ambientais - PPRA, visando à preservação da saúde e da
integridade dos trabalhadores, através da antecipação,
reconhecimento, avaliação e consequente controle da ocorrência de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de
trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos
recursos naturais. Ela diz que deverá ser realizada, sempre que
necessária para comprovar o controle da exposição ou a inexistência
de riscos, identificados na etapa de reconhecimento de riscos, a
avaliação:
 Profissional 
 Pessoal 
 Individual 
 Grupal 
 Quantitativa 
Pontuação do teste: 15 de 30