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SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM COMERCIAL SENAC JUNDIAI SP VIVIANE COSTA TRIGO DE OLIVEIRA INDICADORES DA QUALIDADE: Qualitativo/Quantitativo JUNDIAI SP 02/11 Atividade avaliativa Indicadores da qualidade Introdução: Essa é uma abordagem QUALITATIVA/QUANTITATIVA. Através do artigo disponibilizado “gestão da qualidade e indicadores estratégicos” juntamente ao conteúdo estudado da semana 2 “os critérios de desempenho/ os critérios de qualidade”, será apresentado um trabalho com intuito de mostrar os indicadores quantitativo e qualitativo. Vamos abordar aqui a empresa Efraim laços M.E, que trabalha na área Pet desde 2018, produzindo laços e gravatas pet, será apresentado aqui um indicador qualitativo e um indicador quantitativo e como eles serão desenvolvidos. Desenvolvimento: · Descrição da empresa: A empresa Efraim laços M.E, criada em 2018, situada em Jundiai SP, é uma empresa especializada em confecções de laços e gravatas pet, utilizando em sua composição cetim, anilha de aço, elásticos odontológicos e diversificação em pedrarias/chatons, tudo de forma artesanal. A Efraim laços, tem suas vendas feitas 100% online, através de plataformas de vendas como (shoppe e mercado livre), e também pelas redes sociais como (instagram, facebook e Whatsapp) onde faz divulgações dos seus produtos. Indicador Qualitativo: O Indicador qualitativo, corresponde à o processo de uma maneira subjetiva ligado a uma opinião ou característica. Aqui vamos utilizar a pesquisa de satisfação dos clientes na plataforma shoppe ,onde os clientes tem a total liberdade para pontuar seu atendimento e falar sobre o produto adquirido. Nome do indicador Pesquisa de satisfação Objetivo do indicador Saber se os clientes estão satisfeitos com o produto recebido. Meta Chegar à pontuação máxima 5 Indicador Quantitativo: Esse indicador tem como objetivo determinar uma medida exata, ligada a índices numéricos. A avaliação dos produtos na shoppe, nos dá a visão de como os clientes reage ao receber o produto, se está conforme o esperado, e também possibilita-os comentar sobre o que foi entregue avaliando de forma positiva ou negativa, ajudando ao vendedor reconhecer onde estão as principias falhas, como cores ou tamanhos não de acordo com o esperado, ou até mesmo chatons soltando dos laços. Nome do indicador Principais problemas Objetivo do indicador Solucionar os problemas encontrados Meta Diminuir em 120 a frequência das reclamações · Representação Gráfica Avaliação dos clientes Meta Frequência Meta A figura a cima representa as principais falhas, e frequência que elas acontecem e a meta. · Classificação dos indicadores citados a cima: Nome do indicador: Qualitativo/ pesquisa de satisfação Nível: Nível operacional Justificativa: No nível operacional, ocorre as metas de curto prazo que servem para a execução dos processos no dia a dia. O objetivo da pesquisa de satisfação é poder informar o que a curto prazo está insatisfazendo os clientes e poder corrigir e melhorar o processo. Nome do indicador: Quantitativo/principais problemas Nível: Nível operacional Justificativa: Através da pesquisa de satisfação foi identificado os problemas que aparecem com maior frequência e é a partir daí que a empresa vai buscar uma correção. O nível aqui exposto também foi operacional, pois trata-se de medidas corretivas a curto prazo que melhor o dia a dia da empresa. Conclusão Podemos ver claramente o quanto os indicadores são benéficos para as organizações, tanto o quantitativo quanto o qualitativo, pois eles nos dão a melhor visão dos processos organizacionais e o que pode ser melhorado/corrigido.
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