2 8 Teste seus conhecimentos - Recrutamento, benefícios e folha de pagamento B

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05/12/2021 11:31 2.8 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em domingo, 5 dez 2021, 11:24
Estado Finalizada
Concluída em domingo, 5 dez 2021, 11:30
Tempo
empregado
5 minutos 59 segundos
Avaliar 6,13 de um máximo de 10,00(61%)
Questão 1
Parcialmente correto
Atingiu 0,60 de 1,00
O termo personalidade representa a integração única de    mensuráveis relacionadas com
aspectos permanentes e consistentes de uma pessoa. Essas características são identificadas como traços de 
  e distinguem a pessoa das demais. Revelam aspectos das características 
 das pessoas, como aqueles determinados pelo  (traços adquiridos) e os determinados pelo 
  (traços inatos).  
características
personalidade superficiais
temperamento
caráter
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Através da pesquisa de clima organizacional, os colaboradores expressam suas opiniões, contribuem para a melhoria no
ambiente de trabalho e, consequentemente, fortalecem o crescimento da organização. Assim, um diagnóstico
realizado por meio de uma pesquisa pode auxiliar a organização a efetuar diferentes ações. 
Relacione adequadamente cada ação com sua correta explicação.
Através da identificação de
seus pontos críticos, podem-
se produzir resultados
orientados às reais
necessidades dos
colaboradores. 

Esta atividade faz com que
os colaboradores tenham a
oportunidade de refletir sobre
suas realidades, seu
desenvolvimento profissional
e pessoal. 

Com base na apuração dos
pontos fortes da
organização, podem-se ter
ações específicas para a
valorização e melhoria,
tirando proveito de seus
efeitos. 

Obter a sinergia das lideranças
Potencializar os processos fortes da organização
Identificar os pontos críticos para balizar programas de melhoria e aperfeiçoamento
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A apresentação dos
resultados é uma ótima
oportunidade de avaliação,
feedback e reorientação das
lideranças em torno dos
objetivos organizacionais.  

Obter a sinergia dos colaboradores
A política de recursos humanos deve estar integrada ao desenvolvimento estratégico da empresa. Marque a alternativa
em que a política de recursos humanos NÃO se baseia:  
a. Estratégias organizacionais 
b. Sustentabilidade 
c. Integridade
d. Crenças e valores 
e. Marketing 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Escolha a alternativa correta que representa um dos benefícios legais exigido pela legislação trabalhista:
a. Recrutamento e seleção
b. Gratificações
c. Transporte
d. Auxílio-doença 
e. Refeições
Se o empregado for dispensado  antes do término do prazo do contrato de experiência, deverá o
  efetuar o pagamento de indenização, a razão de  do(s) salário(s) que
seria(m) devido(s) a partir do dia seguinte da dispensa, até o seu término, conforme previamente estipulado.  
injustamente
empregador 50%
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Questão 6
Parcialmente correto
Atingiu 0,20 de 1,00
Existem algumas obrigações que devem ser atendidas e cumpridas por todas as empresas por serem determinações
legais. Relacione corretamente cada sigla com a obrigação descrita. 
É um direito assegurado aos colaboradores da empresa, e que representa um encargo social para a
empresa. 

É um comunicado enviado ao Ministério do Trabalho que identifica admissões, transferências e
desligamentos (dispensa, aposentadoria, demissão ou morte), ocorridas no mês.

Destina-se a atender aspectos voltados para o trabalhador, como o Fundo de Amparo ao Trabalhador
(FAT), Seguro Desemprego e Abono Anual, embora seu cálculo não decorra da folha de pagamento.

É uma exigência do Ministério da Fazenda através da Receita Federal. Deve constar na declaração os
rendimentos pagos ou creditados a beneficiários desde que tenha tido retenção do Imposto de Renda
na Fonte, referente ao ano anterior. 
São informações anuais prestadas ao governo a respeito de cada colaborador. Deve conter os ganhos
e recolhimentos previdenciários, fundiários e fiscais. 

PIS
DIRF
FGTS
CAGED
RAIS
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Questão 7
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Escolha as melhores fontes de recrutamento para uma empresa que procura novos funcionários com o objetivo de ter
novas culturas na empresa.
a. Internet. 
b. Cartazes internos.
c. Agência de empregos.
d. Funcionário destaque da empresa.  
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Benefícios monetários são os benefícios concedidos em dinheiro, geralmente através da folha de pagamento, e que
geram encargos sociais deles decorrentes. Qual dos benefícios citados NÃO é um benefício monetário? 
a. Clube ou grêmio. 
b. Complementação do salário nos afastamentos prolongados. 
c. 13º Salário. 
d. Férias. 
e. Gratificações. 
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Questão 9
Parcialmente correto
Atingiu 0,33 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Planos  de benefícios, adotados mais recentemente por organizações de países 
  , são aqueles em que os empregados têm opção de  entre os
benefícios disponíveis, planos que acham mais interessantes. Este modelo pressupõe uma empresa 
 , com empregados  e uma relação aberta entre as partes, de forma a possibilitar análises e
discussões sobre a relação  de ambos. 
flexíveis
custo-benefício transparente
desenvolvidos
responsáveis
escolher
A política de recursos humanos deve estar integrada ao desenvolvimento estratégico da empresa. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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