LEGISLAÇÃO FISCAL, TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA av2

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João celebrou um contrato de trabalho com a empresa Benfica Automóveis S/A, no qual restou consignado que o seu intervalo para almoço seria de 2 horas. Após 2 anos trabalhando dessa forma, a empresa unilateralmente alterou o horário de almoço o adequando ao que preceitua a CLT, ou seja, 1 hora. Diante de tal quadro, marque a alternativa correta:
		
	
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da primazia da realidade.
	
	A empresa tem o direito de fazer isso, em razão do princípio da primazia da realidade caso haja real necessidade para tanto.
	
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da autonomia da vontade.
	
	A empresa tem o direito de fazer isso, visto que a CLT prevalece sobre o que fora acordado, por ser uma lei.
	 
	A empresa não tem o direito de fazer isso, pois tal conduta viola o princípio da Inalterabilidade contratual (unilateral) in prejudicial.
	Assinale a alternativa incorreta:
		
	
	O valor a ser recolhido pelo empregador para a conta vinculada do empregado é de 8% das parcelas remuneratórias.
	
	O entendimento dominante é o de que o adicional de insalubridade não pode ser recebido conjuntamente com o adicional de periculosidade, ainda que o trabalhador esteja exposto a riscos que ensejem o pagamento de ambos.
	 
	A multa de 40% dos depósitos do FGTS é devida quando ocorre despedida do empregado por justa causa.
	
	Férias devem ser gozadas em até 12 meses após a aquisição de seu direito, que se dá após 12 meses de trabalho.
	
	O terço de férias deve ser pago até 2 dias antes do gozo das férias.
	Sobre os dependentes no RGPS é correto afirmar:
		
	 
	Filhos maiores de 21 anos são dependentes apenas se forem inválidos.
	
	Os pais competem em igualdade de condições com os companheiros.
	
	A dependência entre companheiros deve ser comprovada.
	 
	São divididos em classes e, cessado o benefício para uma classe, não passará para outra.
	
	Haverá benefício ao filho cuja invalidez tenha ocorrido após o óbito do segurado.
	É correto afirmar sobre a Aposentadoria por Tempo de Contribuição (ATC):
		
	
	Como regra, aplica-se o fator previdenciário depois da EC 103/19.
	 
	A eventual perda da qualidade de segurado não influencia na concessão da ATC.
	
	A idade mínima para concessão da ATC é de 60 anos.
	
	Para concessão de ATC após a Reforma da Previdência, passa a ser exigido, ao menos, 35 anos de contribuição para homens e mulheres.
	 
	Depois da Reforma da Previdência (EC 103/19), a carência é de 180 meses de contribuição para homens e mulheres.
	A competência para instituir a contribuição para custeio do serviço de iluminação pública cobrada nas faturas de consumo de energia elétrica é:
		
	 
	da União.
	
	da Agência Nacional de Energia Elétrica (ANEEL).
	 
	municipal.
	
	da Concessionária do Serviço de Fornecimento de Energia Elétrica.
	
	estadual.
	A lei que veicula a norma tributária impositiva deverá conter os aspectos indispensáveis para que se possa determinar o surgimento e o conteúdo da obrigação tributária. Sobre tais aspectos, julgue os itens a seguir:
I. Aspecto material: descrição da situação geradora da obrigação tributária.
II. Aspecto espacial: em que a ocorrência da situação geradora da obrigação tributária será relevante.
III. Aspecto temporal: quando se deve considerar ocorrida a situação geradora da obrigação tributária.
IV. Aspecto pessoal: quem está obrigado ao pagamento (sujeito passivo), e em favor de quem (sujeito ativo).
V. Aspecto quantitativo: qual o montante devido da obrigação tributária.
Estão corretos:
		
	
	Apenas os itens III, IV e V
	
	Apenas os itens I, IV e V.
	 
	Apenas os itens I, III, IV e V
	
	Apenas os itens I, II e V
	 
	Os itens I, II, III, IV e V
	Sobre o Processo Administrativo Previdenciário (PAP), marque a opção incorreta:
		
	 
	Em razão do princípio da congruência, o analista deve ater-se ao que tiver sido pedido pelo segurado no requerimento inicial, julgando procedente ou improcedente, mas dentro dos limites do pedido inicial.
	
	A presunção de veracidade das informações constantes nos sistemas corporativos da Previdência é pressuposto de análise.
	
	Deve observar a cooperação das partes na produção de provas.
	
	Em razão do informalismo procedimental, erros formais não devem prejudicar o requerente.
	
	Aplica-se a prova tarifada, através de rol de documentos previamente definidos em instrução normativa.
	Com relação ao contrato de trabalho temporário previsto na Lei nº 6.019/74:
		
	
	O trabalhador tem a sua CTPS assinada pela empresa tomadora (contratante) e não pela empresa prestadora de mão de obra temporária (contratada).
	 
	É contrato que envolve uma empresa tomadora, uma empresa prestadora de mão de obra e o empregado, vinculado diretamente a esta última.
	 
	Tem como prazo máximo 2 anos, podendo ser renovado somente uma vez dentro desse mesmo prazo.
	
	É sinônimo de contrato por prazo determinado.
	
	É contrato para se trabalhar em temporada de safra.
	Um dos efeitos da definição do fato gerador dos tributos, em geral, é o de estabelecer os conceitos de incidência, não incidência, imunidade e isenção. Sobre elas, é incorreto afirmar-se que:
		
	
	A imunidade é uma hipótese de não incidência constitucionalmente qualificada.
	
	A isenção concedida por prazo certo e em função de determinadas condições não pode ser revogada nem reduzida.
	
	Há incidência de tributo quando determinado fato, por enquadrar-se no modelo abstratamente previsto pela lei, faz nascer a obrigação de recolher tributo.
	
	A não incidência caracteriza-se pela não previsão do fato na hipótese de incidência.
	 
	A isenção equivale ao sentido de imunidade por não exigir o pagamento dos tributos.
	Sobre a extinção da punibilidade em crimes previdenciários, podemos afirmar que:
		
	 
	Ocorre a extinção da punibilidade para o crime de apropriação indébita previdenciária se o agente, antes do início da ação fiscal, declara, confessa e efetua o pagamento das contribuições.
	
	Com o advento da Lei 9.983/00 e a passagem dos crimes antes previstos na Lei 8.212/91 (LCPS) para o Código Penal (CP), ocorreu a extinção da punibilidade em relação aos tipos penais previstos na LCPS.
	
	Extingue-se a punibilidade do crime de estelionato previdenciário nos casos em que o beneficiário devolve integralmente (valor principal, acrescidos de multa e juros) o que recebeu indevidamente com o benefício fraudulento.
	
	O pagamento do valor principal do tributo é suficiente para a extinção da punibilidade nos crimes previdenciários, eis que os juros e a multa são apenas acessórios e podem ser cobrados pela via própria.
	 
	Se o agente parcelar o débito, será extinta a ação penal.