AVALIACAO I ESTUDOS DISCIPLINARES VII

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19/10/2021 21:01 Fazer teste: AVALIAÇÃO I – ESTUDOS DISCIPLINARES VII ...
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PERGUNTA 1
As empresas têm dispensado grande parte de seus investimentos no estudo do
grupo nas organizações. Qual a principal razão deste movimento?
Preocupação para compreender se os benefícios estão de acordo com o
estabelecido no mercado.
Preocupação principalmente em reter talentos.
O comportamento das pessoas afeta diretamente o desempenho na
organização.
Não há esta preocupação tão vigente, visto que o comportamento das
pessoas depende da cultura organizacional.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 2
Uma preocupação grande das preocupações evidentes nas empresas é quanto
à vestimenta. Barba feita para os homens, roupas sem decotes para as
mulheres, evitar perfumes fortes, entre outros. Qual razão de tamanha
preocupação?
Porque as roupas in�uenciam na imagem do pro�ssional e da empresa.
Atualmente esta preocupação não existe, já que as roupas transmitem
modernidade e jovialidade no dia a dia.
A preocupação é com o assédio de clientes e fornecedores.
As empresas preferem hoje uniformes, são mais úteis e econômicos em
todas as funções.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 3
Facebook, internet e jogos não devem ser utilizados no ambiente
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organizacional? Por qual motivo?
Jamais, as redes sociais atrapalham a concentração e devem ser evitadas
ao extremo.
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é
adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se
usar o bom senso.
Usar somente fora do ambiente, em hipótese algum durante o trabalho.
Usar à vontade, isto não é proibido nas empresas.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 4
Algumas posturas são comuns no ambiente de trabalho, principalmente
quando se tem intimidade entre as pessoas, um erro que isto pode gerar é criar
um “senhor sabe tudo” no trabalho. Este comportamento decorre de erros mais
graves como:
Não respeitar a hierarquia da empresa.
Agir como catalisador de informações.
Utilizar de vocabulário inadequado no dia a dia.
Faltar com compostura perante o líder.
Menosprezar as pessoas no ambiente de trabalho.
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PERGUNTA 5
Microcomputador, telefone, copiadora, estrutura física e materiais pertencem à
empresa. Devemos ter cuidado em sua utilização? Qual o motivo?
Sim, devemos ter cuidado, principalmente com os custos.
Não devemos, o equipamento tem esta função.
Somente com copiadoras devemos ter este cuidado, pois, em sua
maioria, são terceirizadas.
Cuidados com computadores e acessos as redes sociais somente.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 6
Um dos per�s mais difíceis no mundo corporativo é o do eterno reclamante.
Para ele, nada está bom, tudo é ruim, nada serve e nada o deixa feliz. Este
descontentamento é transmitido para os colegas, prejudicando o ambiente. Sua
insatisfação geralmente tem qual origem?
Geralmente com líderes.
Consigo mesmo.
Com toda equipe de trabalho.
Com as políticas da empresa.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 7
A competitividade das organizações é algo comum nos dias atuais. Este tipo de
comportamento, se em excesso, é bem-visto nas empresas?
Sempre é bem-visto em todas as organizações, visto que é comum nos
dias de hoje.
Nenhuma empresa busca pessoas com este comportamento.
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem di�culdades de trabalhar
em equipe.
Geralmente é bem-vista, mas tem problemas com seus superiores
imediatos somente.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 8
Segundo Chiavenato (2010, p.6): “O comportamento organizacional refere-se ao
estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Segundo matéria
vista, os grupos e as pessoas podem in�uenciar as organizações e estas
in�uenciar os grupos e pessoas?
Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo
instante.
Não é possível, as empresas possuem sua cultura organizacional pronta e
a in�uência das pessoas é mínima.
Sim, é possível desde que o gerente da área seja aberto aos novos
pensamentos.
Não é possível, pois no ambiente organizacional o foco sempre é o
trabalho.
Nenhuma das anteriores.
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PERGUNTA 9
Cuidado ao dar um feedback para outro pro�ssional, principalmente se for algo
que precise ser corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das
demais pessoas, principalmente se não forem conhecidas. Podemos ter alguma
consequência deste tipo de comportamento? Qual?
A ação está correta, nenhuma consequência grave surgirá.
Acontecer uma discussão no meio das pessoas, isto é o mais grave que
poderá acontecer.
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito
contrário.
Ações deste tipo são bem-vindas, servem de exemplo para todos.
Nenhuma das anteriores.
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a.
PERGUNTA 10
É muito comum, nos �nais de ano ou datas comemorativas, as empresas
realizarem festas de confraternização, qual a etiqueta correta de
comportamento que devemos seguir?
Não há regras sobre comportamento em festas, visto que é um momento
de confraternizar
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de confraternizar.
Cuidado somente com roupas decotadas.
Evitar �car somente com o gerente da área, pois é um momento de
descontração, que deve ser aproveitado com toda equipe, inclusive de
outras áreas.
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer
comportamento que possa comprometer (bebidas,paqueras etc.).
Todas as sentenças acima estão corretas.
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