avaliação Estudos disciplinares VII

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Teste
	AVALIAÇÃO I
	Iniciado
	02/10/23 13:54
	Enviado
	02/10/23 14:17
	Status
	Completada
	Resultado da tentativa
	10 em 10 pontos  
	Tempo decorrido
	23 minutos
	Resultados exibidos
	Respostas enviadas, Perguntas respondidas incorretamente
· Pergunta 1
1 em 1 pontos
	
	
	
	Recentemente, uma revista de grande circulação no mercado organizacional publicou uma pesquisa que dizia que as pessoas são contratadas pela sua boa experiência profissional e conhecimento, e são 90% delas demitidas pelo seu mau comportamento na empresa. Por que isto acontece?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Porque as pessoas tendem a se comportar sem respeitar as regras da empresa e os colegas de trabalho.
	
	
	
· Pergunta 2
1 em 1 pontos
	
	
	
	As empresas têm dispensado grande parte de seus investimentos no estudo do grupo nas organizações. Qual a principal razão deste movimento?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
O comportamento das pessoas afeta diretamente o desempenho na organização.
	
	
	
· Pergunta 3
1 em 1 pontos
	
	
	
	Segundo Chiavenato (2010, p.6): “O comportamento organizacional refere-se ao estudo de indivíduos e grupos atuando em organizações”. Segundo matéria vista, os grupos e as pessoas podem influenciar as organizações e estas influenciar os grupos e pessoas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Sim, é possível, visto o ambiente de trocas de informações a todo instante.
	
	
	
· Pergunta 4
1 em 1 pontos
	
	
	
	Uma preocupação grande das preocupações evidentes nas empresas é quanto à vestimenta. Barba feita para os homens, roupas sem decotes para as mulheres, evitar perfumes fortes, entre outros. Qual razão de tamanha preocupação?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Porque as roupas influenciam na imagem do profissional e da empresa.
	
	
	
· Pergunta 5
1 em 1 pontos
	
	
	
	Cuidado ao dar um feedback para outro profissional, principalmente se for algo que precise ser corrigido.É muito desagradável ser exposto na frente das demais pessoas, principalmente se não forem conhecidas. Podemos ter alguma consequência deste tipo de comportamento? Qual?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Em vez de estimular alguém, você poderá deprimi, e a ação surtirá efeito contrário.
	
	
	
· Pergunta 6
1 em 1 pontos
	
	
	
	Microcomputador, telefone, copiadora, estrutura física e materiais pertencem à empresa. Devemos ter cuidado em sua utilização? Qual o motivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	a. 
Sim, devemos ter cuidado, principalmente com os custos.
	
	
	
· Pergunta 7
1 em 1 pontos
	
	
	
	Esta é outra característica muito desastrosa no ambiente corporativo: falar mal da empresa deixa as pessoas inflamadas com uma situação que nem sempre é verdadeira para todos. Como situações como esta podem ser resolvidas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Procure seu superior e trate a situação.
	
	
	
· Pergunta 8
1 em 1 pontos
	
	
	
	Facebook, internet e jogos não devem ser utilizados no ambiente organizacional? Por qual motivo?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	b. 
Em empresas que trabalham com a ferramenta das redes sociais, o uso é adequado, em empresas que não trabalham com a ferramenta, deve-se usar o bom senso.
	
	
	
· Pergunta 9
1 em 1 pontos
	
	
	
	É muito comum, nos finais de ano ou datas comemorativas, as empresas realizarem festas de confraternização, qual a etiqueta correta de comportamento que devemos seguir?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	d. 
Festas de empresa são extensões do dia a dia, evitar qualquer comportamento que possa comprometer (bebidas, paqueras etc.).
	
	
	
· Pergunta 10
1 em 1 pontos
	
	
	
	A competitividade das organizações é algo comum nos dias atuais. Este tipo de comportamento, se em excesso, é bem-visto nas empresas?
	
	
	
	
		Resposta Selecionada:
	c. 
Não é bem-visto, pois uma pessoa assim tem dificuldades de trabalhar em equipe.