Avaliação I - Individual Semipresencial Desenvolvimento Gerencial e Liderança

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Prova41304925
Qtd. de Questões10
Acertos/Erros8/2
Nota10,00
1
Para que aconteça o planejamento, este deve seguir algumas premissas básicas 
Assinale a alternativa CORRETA que descreve metas:
A
Levantamento da atual situação da empresa, conclusão sobre os aspectos analisados e sugestões de melhorias.
B
Resultados a serem atingidos.
C
Princípios gerais que norteiam todas as atividades da organização.
D
Avaliação qualitativa ou quantitativa do que ainda está acontecendo.
Atenção: Questão Cancelada
2 Questão Cancelada
A criação do conhecimento organizacional é um intercâmbio constante e dinâmico entre o conhecimento tácito e o conhecimento explícito, formando uma espiral do conhecimento que depende de quatro aspectos: Socialização, Externalização, Internalização e Combinação.
Qual é o aspecto que se desenvolve incorporando o conhecimento explícito em conhecimento tácito, quando é internalizado nas bases do conhecimento tácito das pessoas sob a forma de modelos mentais ou know-how técnico compartilhado?
A
Internalização.
B
Combinação.
C
Socialização.
D
Externalização.
3
O ambiente tarefa, diferente do ambiente geral que se refere ao local em que todas as organizações estão situadas, é aquele mais específico de cada organização e abrange: consumidores, fornecedores, concorrentes, agências regulamentadoras e grupos de interesse. Um deles são os clientes que absorvem todos os produtos e/ou serviços que são oferecidos pelas organizações.
De que ambiente estamos falando?
A
Agências regulamentadoras.
B
Fornecedores.
C
Concorrentes.
D
 Consumidores.
4
Existem diferentes estilos de tomada de decisão. Sobre eles, analise as sentenças a seguir:
 
I- Diretivo.
 
II- Analítico.
 
III- Conceitual.
 
IV- Comportamental.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
Somente a sentença III está correta.
B
Somente a sentença I está correta.
C
As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
D
Somente a sentença II está correta.
Atenção: Questão Cancelada
5 Questão Cancelada
Com relação à gestão do conhecimento, a empresa precisa canalizar seus esforços para que o conhecimento seja desenvolvido e apreendido por todos. No centro da gestão do conhecimento podemos encontrar quatro processos. Sobre eles, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
 
(    ) Organização: depois que a informação foi coletada, esta deve ser organizada e ordenada para poder ser recuperada de forma eletrônica rapidamente.
 
(    ) Desenvolvimento: seleção do material, pois, quando em excesso, polui a informação e o conhecimento, o que pode dificultar seu uso posterior.
 
(    ) Falta de clareza nas ideias: quando o emissor não tem total domínio sobre aquilo que vai comunicar, mas mesmo assim o faz, imaginando que o receptor irá aperfeiçoá-la.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - V - F.
B
F - V - F.
C
V - V - F.
D
V - F - V.
6
Sobre gestão, muito tem se falado, tanto em aspectos práticos como teóricos. O papel dos gestores é criar condições no que se refere a recursos e ambiente propício, para que as organizações possam se manter e, principalmente, se desenvolver no mercado em que estão inseridas. Nessa perspectiva, entendemos que o gestor não trabalha sozinho e, por isso, é importante reconhecer as necessidades para que os objetivos sejam alcançados em conjunto. 
Nesse sentido, o papel de quem é importante?
A
De outras pessoas.
B
Das empresas
C
Dos diretores.
D
Das mulheres.
7
Com relação à gestão do conhecimento, a empresa precisa canalizar seus esforços para que o conhecimento seja desenvolvido e apreendido por todos. No centro da gestão do conhecimento podemos encontrar quatro processos. Sobre eles, associe os itens, utilizando o código a seguir:
 
I- Geração.
 
II- Organização.
 
III- Desenvolvimento.
 
IV- Distribuição.
 
(    ) Seleção do material, pois, quando em excesso, polui a informação e o conhecimento, o que pode dificultar seu uso posterior.
 
(    ) Como as pessoas acessam o material. A organização deve tornar o acesso fácil e encorajar as pessoas quanto ao seu uso.
 
(    ) Identificar o conteúdo desejado e incentivar as pessoas para que participem e exponham suas ideias.
 
(    ) Depois que a informação foi coletada, esta deve ser organizada e ordenada para poder ser recuperada de forma eletrônica rapidamente.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
IV - I - III - II.
B
I - III - II - IV.
C
III - IV - I - II.
D
II - IV - III - I.
8
Em um dos princípios de Fayol, cada subordinado deve receber ordens de apenas um superior hierárquico. A confusão de se ter dois ou mais superiores minaria a autoridade, a disciplina, a ordem e a estabilidade.
Que princípio é esse?
A
Disciplina.
B
Unidade de comando.
C
Autoridade.
D
Divisão do trabalho.
9
As organizações são tidas como sistema aberto, uma vez que fazem troca constante com o meio. Existem alguns parâmetros para que possamos entender melhor essa troca que ocorre entre a organização e o ambiente externo, um deles é o feedback. Sobre ele, analise as seguintes afirmativas:
 
I- O feedback desempenha papel fundamental, pois é a partir do retorno aos executores do planejamento que haverá possibilidade de acertos tanto no planejamento quanto na execução.
 
II- Retroação (feedback) ou alimentação de retorno: é a função na qual o sistema compara as entradas e as saídas, se estão de acordo com os padrões preestabelecidos.
 
III- Feedback é o meio que envolve externamente o sistema. Para que o sistema seja viável, ele deve interagir constantemente com o meio, além de ter capacidade de se adaptar, mudar e responder às exigências e demandas do ambiente externo.
Assinale a alternativa CORRETA:
A
As afirmativas I e II estão corretas.
B
Somente a afirmativa I está correta.
C
Somente a afirmativa III está correta.
D
As afirmativas I e III estão corretas.
10
Na tomada de decisão, é preciso entender que, geralmente, ela se aproxima de uma escolha mais plausível para determinado momento ou situação. Isso significa que não existe uma decisão ótima, mas sim uma mais adequada e que traga menos risco, proporcionando um equilíbrio entre a situação anterior e a nova situação.
Considerando os modelos de tomada de decisão, assinale a alternativa INCORRETA:
A
Modelo Administrativo.
B
Modelo Político.
C
Modelo Executivo.
D
Modelo Clássico.