AOL 4 Direito do Trabalho e da Previdência

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AOL 4 – Direito do Trabalho e da Previdência
1. Pergunta 1
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar, exceto:
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1. Ações entre os servidores públicos regidos pelo regime estatutário e o Estado. Resposta correta
2. Ações de indenização por dano moral ou patrimonial, decorrentes da relação de trabalho.
3. Ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho.
4. Ações sobre representação sindical, entre sindicados, entre sindicatos e trabalhadores, e entre sindicatos e empregadores.
5. Nenhuma das afirmações.
2. Pergunta 2
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações
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1. oriundas de relações de trabalho, inclusive aquelas que decorrem de uma relação de natureza estatutária dos servidores públicos, apenas ficando excepcionadas as demandas que competem à Justiça Federal comum.
2. que envolvam o exercício do direito de greve, inclusive dos servidores públicos civis e militares da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios.
3. oriundas de relações de trabalho, abrangidos os entes de direito público externo e da Administração Pública direta e indireta da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios. Resposta correta
4. que envolvem os crimes contra a organização do trabalho, ficando apenas excepcionados os agentes públicos.
5. sobre representação sindical, entre sindicatos e entre sindicatos e empregadores, ficando excepcionadas as ações entre sindicatos e trabalhadores.
3. Pergunta 3
Inicia-se com a Constituição Federal de 1988 um novo padrão de proteção social para a sociedade brasileira com a instituição da Seguridade Social como política pública. Compõem a Seguridade Social as seguintes políticas setoriais:
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1. Saúde, Previdência e Trabalho.
2. Nenhuma das respostas
3. Assistência Social, Saúde e Educação.
4. Assistência Social, Saúde e Previdência. Resposta correta
5. Trabalho, Previdência e Educação.
4. Pergunta 4
De acordo com a CLT, assinale a alternativa correta sobre a organização, jurisdição, competência das Varas do Trabalho e os serviços auxiliares da Justiça do Trabalho:
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1. a lei criará Varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, cabendo recurso de suas decisões para o respectivo Tribunal de Justiça.
2. não compete à Vara do Trabalho o julgamento dos dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. 
3. cada Vara do Trabalho será composta por um juiz do trabalho, que será seu Presidente, e dois juízes classistas, sendo um representante dos empregadores e outro dos empregados. 
4. nas localidades em que existir mais de uma Vara do Trabalho, haverá um distribuidor, designado pelo juiz mais antigo do Fórum, exclusivamente dentre o quadro de oficiais de justiça do Tribunal Regional. 
5. como regra geral, a competência das Varas do Trabalho é determinada pela localidade onde o empregado, reclamante ou reclamado, prestar serviços ao empregador, ainda que tenha sido contratado noutro local ou no estrangeiro.  Resposta correta
5. Pergunta 5
Assinale a alternativa que contempla o conceito de seguridade social.
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1. É o conjunto integrado de ações de iniciativa exclusiva do Estado, destinadas a assegurar a todos, brasileiros e estrangeiros, os direitos relativos à saúde e à alimentação.
2. É o conjunto integrado de ações de iniciativa dos Poderes Públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. Resposta correta
3. É a rede protetiva formada exclusivamente pelo Estado com o objetivo de fornecer à população carente condições mínimas de uma vida digna.
4. É a rede protetiva formada pelo Estado, pelos empresários e pela população em geral que tem por objetivo fornecer os direitos exclusivamente relacionados com a assistência social.
5. É a reunião de ações de iniciativa do Poder Público e da Indústria, destinadas a assegurar aos necessitados direitos relativos à saúde e à assistência social, excluindo-se do seu âmbito a previdência social.
6. Pergunta 6
Em relação à organização e competência da Justiça do Trabalho no Brasil, com fulcro na legislação pertinente,
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1. sendo o empregado viajante é competente a Vara do Trabalho da localidade onde houve a contratação, salvo se ele estiver imediatamente subordinado à uma filial, caso em que será competente a Vara em cuja jurisdição estiver situada a mesma filial ou o foro do domicílio do empregado.
2. compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar originalmente a reclamação para preservação da competência do Tribunal Superior do Trabalho e garantia da autoridade das decisões desta corte.
3. é competência das Varas do Trabalho processar e julgar os dissídios resultantes de contratos de empreitadas em que o empreiteiro seja operário ou artífice. Resposta correta
4. compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações oriundas da relação de trabalho, exceto quando se trata de entes de direito público externo.
5. as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho não são da competência da Justiça do Trabalho, mas sim da Justiça Federal, por se tratar de modalidade tributária.
7. Pergunta 7
Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar
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1. os conflitos de competência entre os juízes do trabalho e os juízes de direito.
2. as ações de indenização por dano moral ou patrimonial, desde que o autor ostente a condição de trabalhador.
3. as ações que envolvem o exercício do direito de greve. Resposta correta
4. os mandados de segurança e os habeas corpus, quando o ato questionado envolver crimes contra a organização do trabalho.
5. as ações oriundas da relação de trabalho, abrangidos os órgãos da administração pública direta e indireta, independentemente do regime jurídico de seus servidores.
8. Pergunta 8
obre a Competência da Justiça do Trabalho, assinale a alternativa correta.
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1. A lei criará varas da Justiça do Trabalho, podendo, nas comarcas não abrangidas por sua jurisdição, atribuí-la aos juízes de direito, com recurso para o respectivo Tribunal de Justiça.
2. São órgãos da Justiça do Trabalho, o Tribunal Superior do Trabalho, as Juntas de Conciliação, os Tribunais Regionais do Trabalho e os Juízes do Trabalho.
3. Compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações de indenização por dano moral ou patrimonial decorrentes da relação de trabalho. Resposta correta 
4. O Tribunal Superior do Trabalho será composto de, no mínimo, trinta e três ministros.
5. Os Tribunais Regionais do Trabalho compõem-se de, no mínimo, nove juízes.
9. Pergunta 9
Conforme previsão constitucional sobre competência e organização da Justiça do Trabalho,
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1. compete à Justiça do Trabalho processar e julgar as ações relativas às penalidades administrativas impostas aos empregadores pelos órgãos de fiscalização das relações de trabalho. Resposta correta
2. o Tribunal Superior do Trabalho é composto de 27 Ministros, escolhidos dentre brasileiros com mais de 35 anos e menos de 70 anos, nomeados pelo Presidente da República após aprovação pela maioria absoluta do Congresso Nacional.
3. a execução, de ofício, das contribuições previdenciárias decorrentes das sentenças proferidas nos órgãos da Justiça do Trabalho deverá ocorrer na Justiça Federal.
4. compete ao Supremo Tribunal Federal processar e julgar, originariamente, a reclamação para a preservação da competência e garantia da autoridade das decisões do Tribunal Superior do Trabalho.
5. em cada Estado e no Distrito Federal haverá ao menos um Tribunal Regional do Trabalho, e a lei instituirá as Varas do Trabalho, abrangendo todas as comarcas, extinguindo-se a atribuição residual de jurisdição trabalhistaaos juízes de direito.
10. Pergunta 10
A seguridade social compreende um conjunto integrado de ações de iniciativa dos poderes públicos e da sociedade, destinadas a assegurar os direitos relativos à saúde, à previdência e à assistência social. De acordo com a constituição federal de 1988, considera-se um dos objetivos da seguridade social:
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1. A Redutibilidade do valor dos benefícios.
2. Nenhuma das respostas
3. A Homogeneidade dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais.
4. O Caráter centralizado da gestão administrativa. 
5. A universalidade da cobertura e do atendimento.Resposta correta