5 18 Teste seus conhecimentos - Competências organizacionais B

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10/12/2021 15:01 5.18 Teste seus conhecimentos: Revisão da tentativa
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Iniciado em sexta, 10 dez 2021, 14:57
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 10 dez 2021, 15:01
Tempo
empregado
3 minutos 22 segundos
Avaliar 5,67 de um máximo de 10,00(57%)
Questão 1
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Chamamos de  o poder exercido sob o julgo do medo, intimidação, usando a força e agressão para
controlar as pessoas
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Questão 2
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
Sabemos que muitas empresas possuem, no cotidiano do setor de gestão de pessoas, alguns programas motivacionais.
Sobre motivação, marque (V) se a proposição for verdadeira e (F) se for falsa. 
( ) É um estado interior que induz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamento.  
( ) Envolve aspectos extrínsecos e intrínsecos dos indivíduos.  
( ) O que motiva uma pessoa, necessariamente não irá motivar a outra.  
( ) Está relacionada ao nível hierárquico da empresa.  
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. F, F, V, F 
b. V, F, F, F 
c. V, V, V, F 
d. V, V, V, V 
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Questão 3
Incorreto
Atingiu 0,00 de 1,00
A competência organizacional não deve fazer distinção entre os que pensam e os que executam. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso 
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Sabemos que existem muitas teorias motivacionais no contexto organizacional. Sobre estas teorias, é correto afirmar que 
I. Maslow defende que a satisfação das necessidades humanas segue uma hierarquia começando pelos aspectos
fisiológicos, a segurança, a associação, a autoestima e a autorrealização.  
II. Alderfer afirma que há somente três níveis de necessidades: existência, relacionamento e crescimento.  
III. Adams enfatiza que as pessoas são motivadas a alcançar uma condição de igualdade ou justiça nas suas relações
com outras pessoas e com as organizações.  
IV. na teoria da ação, a motivação para o trabalho se concentra no comportamento dos trabalhadores em função
dos benefícios que eles obterão ao final do processo.  
Assinale a alternativa correta. 
Escolha uma opção:
a. II, III, IV
b. I, II, III e IV 
c. I, II, IV
d. I, IV
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Questão 5
Parcialmente correto
Atingiu 0,67 de 1,00
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Existem dois tipos de conflitos dentro das organizações: o vertical e o horizontal. Relacione os termos de acordo com as
características de cada um. 
Acontece entre diferentes níveis hierárquicos 
Ocorre entre pessoas ou grupos do mesmo nível hierárquico 
Pode ser do funcionário com seu chefe ou vice-versa. 
Horizontal
Horizontal
Vertical
As razões porque as pessoas são indicadas para exercer cargos de poder e o modo como os utilizam nos ambientes
organizacionais estão relacionados a muitos aspectos: preparo técnico ou tecnológico, conhecimento, interesses
pessoais, formação acadêmica. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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Questão 7
Não respondido
Vale 1,00 ponto(s).
Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
A competência organizacional está diretamente relacionada com as competências individuais dos que atuam na
corporação. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro
Falso
Chamamos de liderança  a capacidade que algumas pessoas têm de influenciar o grupo onde trabalham e
juntos buscar alcançar os objetivos do setor, da equipe, grupo ou time.
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Questão 9
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
Questão 10
Correto
Atingiu 1,00 de 1,00
As inteligências múltiplas, descritas por Gardner (1994), são: linguística, musical, lógica, matemática, espacial, corporal-
cinestésica e pessoal. 
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
As pessoas que ocupam cargos de comando precisam rever e mudar seus modelos mentais nos aspectos de
comunicação, relacionamento interpessoal, forma de exercer a liderança, flexibilidade e tolerância para com as
diferenças individuais.  
Escolha uma opção:
Verdadeiro 
Falso
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