PROVA PREVENÇÃO E MEDIAÇÃO DE CONFLITOS

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1a Questão (Ref.: 201903031011)
	O conflito pode ser um estimulante positivo pessoal e institucional. nesse sentido, assinale a alternativa que indica um estímulo positivo as partes envolvidas.
		
	
	Um treinador após descordar da marcação de um pênalti contra seu time, agride o juiz e é suspenso por seis meses.
	
	Após uma briga de trânsito uma das partes usando de uma arma de fogo mata seu oponente;
	
	Um empregado após sucessivas faltas ao emprego é demitido por justa causa.
	
	Após discutirem na sala, a mulher joga água fervendo no ouvido do marido que dormia.
	
	Uma professora repreende um aluno por sua nota baixa e na prova seguinte ele obtém o maior grau.
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201903030272)
	No campo da arbitragem, quando mencionamos a chamada Inclusão social
		
	
	Os procedimentos para uma autocomposição são os métodos mais assemelháveis ao modelo de uma democracia identificada como realmente pluralista e livre de preconceitos.
	
	É aquela que estabelece o ganho de até dois mínimos para autorizar a particiapação numa Mediação comunitária.
	
	É o ato ou ação de incluir alguém numa sociedade.
	
	Aquelas em que o trabalho e o emprego são conseguidos após a negociação.
	
	Usada mais habitualmente na Conciliação, possibilita a inclusão social das pessoa que recebem o bolsa família.
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201903019171)
	Na Mediação dos conflitos familiares o principal objetivo seria:
		
	
	Incrementar a ação sócio afetiva dos genitores em relação a seus filhos.
	
	Atender a todas as demandas familiares, base social e política da sociedade, fortalecendo a formação da ordem púbica nacional e reduzindo assim a criminalidade de menores.
	
	Verificar a existência de responsabilidades por eventuais desrespeitos e violência doméstica, punindo o responsável
	
	Propiciar para o direito de família um momento de diálogo, onde os atores principais serão os conflitantes e, estes, deverão buscar uma solução, sem a preocupação de se achar um culpado.
	
	Fazer com que as partes percebam o quanto é errado brigar, sendo assim, oferecer ao judiciário uma confissão de culpa, tornando a ação de julgar mais fácil e justa.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201903030113)
	Método de resolução de conflitos, onde uma terceira pessoa, imparcial, fica responsável por analisar as informações recebidas por cada parte envolvida no conflito, até que se seja capaz de chegar a um acordo que aproxime-se o máximo possível do meio termo entre os interesses. Estamos falando da:
		
	
	Arbitragem.
	
	Ação Pública Condicionada;
	
	Negociação
	
	Mediação
	
	Acordo.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201903019255)
	NÃO é uma características do modelo Circular narrativo:
		
	
	auxílio nas relações interpessoais futuras dos envolvidos na mediação
	
	O julgamento antecipado do conflito
	
	O mediador passa a ser uma pessoa com uma capacidade de ouvir e analisar o que lhe é contado,
	
	união do foco do modelo tradicional linear e as relações interpessoais.
	
	importância do diálogo entre todos os envolvidos
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201903019494)
	Num evento Crítico a postura organizacional não rotineira é necessária, pois:
		
	
	O processo de Mediação somente poderá ser usado após a prisão dos Tomadores de Refém;
	
	É inteiramente não rotineira pois refere-se a uma presença inapropriada dos órgãos de comunicação;
	
	Não deve-se permitir que os serviços afetos a Segurança Pública caiam na rotina, expondo a vida de seus agentes;
	
	É imprevisível, portanto, é necessário uma adequação dos órgãos de segurança pública para estarem preparados a qualquer momento para atuarem em crises,
	
	nenhuma das opções respondem a pergunta formulada;
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201903028466)
	No modelo de Mediação Circular-Narrativa, focado na relação, existe,um conjunto de técnicas utilizadas, dentre as quais podemos mencionar:
		
	
	Técnicas coletivas e técnicas em separado.
	
	Disponibilidade de Círculos Comunitários;
	
	Micro técnicas e as Macro técnicas.
	
	Técnicas Circular Progressiva.
	
	Satisfação Narrativa Progressiva:
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201903027490)
	Conforme foi estudado por você no material on line, pensar sociologicamente significa:
		
	
	Nenhuma das opções oferecidas responde a questão formulada
	
	Compreender o contexto global que envolve o ser humano, em qualquer lugar for em que ele esteja.
	
	Perceber os maiores problemas entre os indivíduos de uma comunidade carente;
	
	Pensar na relação entre os seres Humanos e o meio ambiente equilibrado;
	
	Pesquisar as causas econômicas e históricas pelas quais determinada UPP não deu o resultado esperado.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201903027094)
	O entendimento da doutrina dos Direitos Humanos diante da concepção de violência e de criminalidade pode oferecer uma ajuda pois:
		
	
	Perceber quem está causando a confusão e oferecer a ele a ampla defesa e o contraditório;
	
	incentivar uma cultura de não guerra e divergências políticas;
	
	Não permitir que o caso de violência atinga crianças e idosos, conforme o Estatuto do Idoso;
	
	Vai incentivar o enfrentamento das diversas formas de violência social, psicológica e física
	
	Atender os interesses dominantes e impedir que os menos favorecidos economicamente atinjam melhorias salariais;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201903022954)
	São exemplos de legislação que regulamentam a atuação dos policiais em ocorrências onde será necessário o uso da força., EXCETO:
		
	
	Princípios Básicos sobre o Uso da Força e Armas de Fogo (PBUFAF)
	
	Constituição da república Federativa do Brasil;
	
	Código Comercial Brasileiro
	
	Código Penal Brasileiro
	
	Código de Conduta para Encarregados da Aplicação da Lei (CCEAL)
	
	 1a Questão (Ref.: 201903339962)
	Uma pessoa ou grupo de pessoas, que se envolve num conflito e possui um grau elevado de interesse em si mesma e pouca vontade de cooperação (pouco interesse pelo outro), poderá ser uma pessoa de estilo
		
	
	Nenhuma das opções oferecidas;
	
	Evasivo ou de evitação;
	
	Integrada;
	
	Acomodada;
	
	Dominador;
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201903351654)
	Se revela no meio adequado da solução de controvérsias sobre direitos patrimoniais, ocorrendo sem intervenção do poder do Estado e por intermédio da decisão de uma ou mais pessoas detentoras do poder advindo de uma convenção privada. Estamos falando de:
		
	
	Especificação:
	
	Conciliação.
	
	Negociação;
	
	Arbitragem.
	
	Mediação;
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201903340553)
	No tema Mediação, os Princípios norteadores da ação de mediar conflitos, podem ser mencionados como sendo:
		
	
	credibilidade, competência, confidencialidade;
	
	boa-fé, respeito, equidade,
	
	Todas as opções oferecidas atendem a questão formulada.
	
	celeridade, cooperação e acolhimento das emoções dos mediados.
	
	autonomia da vontade das partes e imparcialidade
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201903351458)
	Numa negociação, a denominada postura competitiva, caracteriza-se por:
		
	
	É quando uma parte somente visa prejudicar a outra durante a negociação.
	
	É aquela negociação em que uma parte ganha e a outra perde.
	
	É qualquer negociação que exista uma boa comunicação entre as partes.
	
	É A chamada ¿Teoria dos sete elementos de Harvard¿, onde todos ganham e ninguém perde nada.
	
	Quem negocia só tem o interesse de ganhar, não se interessando pelos interesses da outra parte na negociação.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201903340826)
	No processo de mediação e suas respectivas etapas, aquela em que se inicia com a solicitação do mediador para que as partes narrarem o problema através de suas versões é a denominada:
		
	
	IDENTIFICAÇÃO DOS INTERESSES
	
	APRESENTAÇÃO E RECOMENDAÇÕES
	
	CRIAÇÃO DE OPÇÕES
	
	ACORDO
	
	NARRANDO O CONFLITO
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201903351196)
	A Lei que trata dos princípios fundamentais que regem a atuação de conciliadores e mediadores judiciaisé:
		
	
	O Código de Ética do Mediador
	
	O Código de Conduta Social e Política dos Conciliadores.
	
	O Código de Ética do Negociador.
	
	O Código de Ética do profissional encarregado de fazer cumprir a lei.
	
	O Código de Ética da Arbitragem
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201903349215)
	Os modelos de Mediação que são considerados focados no acordo são chamados de:
		
	
	Mediação Acordativa:
	
	Mediação Comunicativa Circular;.
	
	Mediação negociativa Primária;
	
	Mediação Satisfativa e da Conciliação.
	
	Mediação Interrogativa;
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201903348879)
	Ramo da Sociologia que estuda os fenômenos sociais, dentre eles a criminalidade e a violência, seria a chamada:
		
	
	Sociologia da Atitude
	
	Sociologia do Contexto Social;
	
	Sociologia da Criminalidade
	
	Sociologia das relações entre Grupos Criminosos.
	
	Sociologia da Mente;
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201903344249)
	O plano de gerenciamento de crise elaborado no período da pré confrontação, a doutrina sugere que estejam contidas as seguintes informações abaixo, EXCETO:
		
	
	Deveres e responsabilidades de cada membro
	
	Como cuidar dos suspeitos e dos reféns.
	
	Notificação e reunião de pessoal.
	
	Relação com a imprensa.
	
	Idades mínima /máxima para a composição da Equipe permanente de resposta imediata;
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201903344336)
	O conceito do uso Diferenciado da Força pelos agentes das forças públicas é:
		
	
	A ação de deter um meliante em fuga, salvando pessoas inocentes;
	
	São todas as restrições à movimentos e vozes relacionadas ao evento crítico.
	
	A intervenção coercitiva imposta à pessoa ou grupo de pessoas por parte do agente de segurança pública
	
	A seleção apropriada do nível de uso da força em resposta a uma ameaça real ou potencial visando limitar o recurso a meios que possam causar ferimentos ou mortes.
	
	Capacidade de produzir um dano relacionada a qualquer ocorrência policial ou não.