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Abaixo estão as questões e as alternativas que você selecionou: Parte superior do formulário QUESTÃO 1 Estudos de caso trazem problemas que reproduzem os questionamentos, as incertezas e as possibilidades de um contexto organizacional que dispara a necessidade de uma tomada de decisão. Assinale com V ou F conforme as assertivas sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Estudos de caso são utilizados principalmente nos Programas de Demissão Voluntária (PDV), para indicar novas possibilidades de trabalho às pessoas que deixam a organização. ( ) A metodologia de estudos de caso promove o raciocínio crítico e argumentativo a partir dos problemas enfrentados por uma organização. ( ) A metodologia de estudos de casos permite fazer analogias e buscar soluções para problemas semelhantes nas organizações. ( ) Estudos de caso são considerados valiosos instrumentos para a aprendizagem organizacional, que desafiam o raciocínio, a argumentação, a negociação e a reflexão. ( ) Estudos de caso dizem respeito ao registro da história de vida das pessoas. Qual a sequência CORRETA? a ) F, V, V, V, F. b ) V, V, F, V, F. c ) V, F, V, F, V. d ) F, F, F, V, V. e ) V, V, V, F, V. QUESTÃO 2 "Desenvolvimento e/ou implementação de ideias significativamente novas que resultem em mudanças efetivas em processos, sistemas, produtos e serviços". Essa definição refere-se à a ) inovação sintética b ) inovação catalisadora c ) inovação incremental d ) inovação radical (disruptiva) e ) inovação processual QUESTÃO 3 Segundo Spendolini (1994), benchmarking é um processo de pesquisa contínuo e sistemático para avaliar produtos, serviços e métodos de trabalho existentes, com a finalidade última de melhorar a organização e buscar competitividade. Com relação ao benchmarking, assinale a alternativa CORRETA: a ) O benchmarking é uma prática gerencial pontual, feita uma única vez para conhecer as organizações do mesmo setor. b ) O benchmarking é uma ferramenta recente de gestão e o objetivo é registrar as melhores práticas dentro de um departamento. c ) O benchmarking externo pode ocorrer em outras empresas no país e/ou no exterior. d ) O benchmarking acontece somente dentro da empresa, em diversos setores, para verificar as melhores práticas dos colaboradores. e ) A grande pioneira do benchmarking no mundo é a empresa japonesa Mitsui. QUESTÃO 4 "Grupos de pessoas ligadas informalmente pelo conhecimento especializado e compartilhado e pela paixão por um empreendimento conjunto, cujos participantes compartilham experiências e conhecimento com liberdade e criatividade, incentivando novas abordagens para os problemas (SNYDER, 2001, p. 10-11)". A definição acima refere-se a ) aos gestores do conhecimento b ) ao portal do conhecimento c ) ao capital humano d ) ao networking e ) à comunidade de prática QUESTÃO 5 "A adição de pequenas melhorias, novas versões ou até mesmo extensões de produtos, processos, serviços e políticas já existentes". Essa definição refere-se à a ) Inovação catalisadora b ) Inovação sintética c ) Inovação processual d ) Inovação incremental e ) Inovação radical (disruptiva) QUESTÃO 6 Quais são os pontos essenciais em um Plano de Gestão do Conhecimento na organização? a ) Equipe de gestão do conhecimento, diagnóstico do conhecimento, modelo de gestão do conhecimento e diretrizes de gestão do conhecimento. b ) Automação da gestão da informação e aplicativos. c ) Alta tecnologia, gerência de gestão do conhecimento, consultoria externa, escola virtual. d ) Metodologia OKA (Organizational Knowledge Assessment) e Balanced Scorecard. e ) A aplicação do Ciclo PDCA - Planejar, Fazer, Checar e Agir. QUESTÃO 7 Considerando o modelo organizacional não hierarquizado, flexível, matricial, com foco nas pessoas, assinale V ou F conforme as assertivas sejam Verdadeiras ou Falsas: ( ) A organização prioriza o trabalho colaborativo, no dia a dia das pessoas, e valoriza o pensamento divergente. ( ) A organização considera as ideias de todas as pessoas, por mais absurdas que pareçam. ( ) Diálogos informais devem substituir os memorandos, para tornar os trabalhos mais céleres e menos burocráticos. ( ) A hora do cafezinho e as conversas de corredor devem ser proibidas, para evitar fofocas e conflitos e para não perder tempo com assuntos pessoais. Assinale a alternativa CORRETA: a ) V, V, V, F. b ) V, V, V, V. c ) V, F, V, V. d ) V, V, F, F. e ) F, V, V, V. QUESTÃO 8 A Lei de Acesso à Informação (LAI), Lei n. 12.527/2011, tem como princípio básico a máxima divulgação das informações públicas. A regra é o acesso, o sigilo é exceção. No entanto, há exceções previstas em lei, e o sigilo se dá em casos específicos, quando se trata de conhecimento estratégico de Estado. Que informações necessitam de proteção, ou seja, de sigilo? Assinale V ou F conforme sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Informações governamentais, científicas e tecnológicas. ( ) Dados pessoais dos cidadãos. ( ) Investigações e planos militares. ( ) Informações diplomáticas e temas relacionados à inteligência do país. ( ) Orçamentos e licitações. Assinale a alternativa CORRETA: a ) F, V, V, V, V. b ) V, F, V, V, V. c ) V, F, F, V, V. d ) V, V, V, V, F. e ) F, V, F, F, F. QUESTÃO 9 Com relação aos diferentes níveis de engajamento dos usuários nas redes sociais, assinale V ou F conforme as assertivas sejam verdadeiras ou falsas: ( ) Comentaristas das redes sociais são meros expectadores, consumidores de informação, fazem downloads, observam, curtem ou comentam para interagir de forma superficial com pessoas ou grupos. ( ) Os compartilhadores geralmente são convidados a participar como mentores em programas de desenvolvimento profissional, ou como moderadores em comunidades de prática. ( ) Observadores são usuários que participam de debates e fazem críticas ao que é produzido, mas sua atuação se restringe a comentários opinativos. ( ) Os produtores são usuários mais emancipados digitalmente; produzem conteúdo de qualidade e relevância e em ambientes próprios. Conhecem os serviços web de forma mais autônoma, os ambientes virtuais de aprendizagem e questões relacionadas a direitos autorais e licenças abertas. ( ) Os curadores costumam participar de comunidades de prática ou de fóruns de debates, e têm um grande número de seguidores nas mídias sociais. Avaliam com muito critério o que leem, produzem comentários mais qualificados, baseados em dados e informações, e não em juízos de valor. Qual a alternativa CORRETA? a ) V, V, F, F, V. b ) F, V, V, V, F. c ) F, F, F, V, V. d ) F, F, V, V, F. e ) V, V, F, V, V. QUESTÃO 10 O conhecimento, nas organizações, é encontrado em rotinas, processos, práticas e normas organizacionais. O conhecimento formal, possível de ser transmitido a outrem, é definido como a ) Explícito b ) Organizacional c ) Tácito d ) Operacional e ) Estratégico QUESTÃO 11 É importante reconhecer que a implantação do processo de Gestão do Conhecimento em uma organização pode a ) causar distúrbios com fornecedores e colaboradores externos b ) propiciar oportunidades para contratação de colaboradores externos. c ) possibilitar maior controle financeiro. d ) revelar lideranças que haviam passado despercebidas. e ) desencadear conflitos de interesse e disputas por território. QUESTÃO 12 Schultze e Leidner (2002, p. 218) definem gestão do conhecimento como a geração, representação, estoque, transferência, transformação, aplicação, incorporação e proteção de conhecimento. A gestão do conhecimento está relacionada à/ao, EXCETO: a ) Memória organizacional b ) Compartilhamento de informação c ) Desempenho no trabalho d ) Trabalho colaborativoe ) Aprendizagem organizacional Parte inferior do formulário Parte inferior do formulário