13 - Diário de Campo - 13

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DIÁRIO DE CAMPO 
ESTÁGIO I 
SEMESTRE ANO : 5º 
SEMESTRES/2021/2 
Diário de Campo nº13 
Campo de estágio: Centro de Referência Especializado de Assistência Social 
(CREAS) 
 
Tutora/Orientadora pedagógica Local: Josimere Gomes Vieira Farias 
CRESS Nº: 6971/PE Região: 4º 
Supervisora de Campo: GABRIELA GOMES DE ARAÚJO LOPES DINIZ 
CARVALHO 
CRESS Nº: 7578 / PE Região: 4º 
Estagiária: LEANDRO BRUNO BEZERRA DA SILVA 
Matrícula: 1810949 
 
Atividade: Reunião da equipe 
Data: 24/08/2021 Carga Horária: 06 Horas 
ATIVIDADES/AÇÕES REALIZADAS ANÁLISE CRÍTICA DA ATIVIDADE 
1) O que foi feito? 
Reunião da equipe, para avaliação e 
planejamento. 
 
2) Como foi feito? 
Participaram da reunião os integrantes da 
Instituição, para planejar o calendário de 
trabalho dos próximos dias e avaliar alguns 
trabalhos que foram realizados. 
 
3) Por que fez? 
Houve a necessidade da reunião com a 
equipe, para interagir junto as ações das 
demandas que estão chegando a 
instituição, e planejar por necessidades de 
atendimentos específicos. 
 
4) Resultados 
A equipe trabalha em conjunto, mais cada 
um tem seu papel, Cada um fez a sua 
intervenção e depois de repassadas todas 
as informações, para o alinhamento do 
cronograma de trabalho dos próximos dias. 
 
5) O que pensa do referido assunto? 
A equipe precisa estar unida e trabalhar 
em conjunto para que casos sejam 
trabalhados da melhor forma possível. 
 
6) Qual a justificativa da Ação? 
“O trabalho pretendido busca romper com a prática 
do mero encaminhamento dos casos de uma 
política setorial para outra, fazendo com que cada 
política assuma a sua parcela de responsabilidade 
de forma consistente e colaborativa com as outras 
políticas, passando assim a olhar e intervir na 
realidade de crianças, adolescentes, jovens e 
famílias de forma ampla e eficiente”. 
 
7) O que destacaria de importante para ser 
analisado? 
 
Este é um trabalho da equipe multidisciplinar, é 
importante e visa o melhor para as famílias. A ética 
faz parte dos instrumentos utilizando em cada 
situação. 
 
8) Sentimentos e Impressões... 
O Trabalho em equipe consegue de forma mais 
eficaz auxiliar as famílias atendidas e 
posteriormente realizando os encaminhamentos. 
 
9) Referências 
 
O Trabalho Pretendido: Disponivel em: 
<http://www.londrina.pr.gov.br/dados/images/stories
/Storage/sec_assistencia/pdf/Fluxo_intersetorial.pdf
> 
OBSERVAÇÃO DO SUPERVISOR: 
 
 
 
 
_____________________________ 
Supervisor de Campo 
OBSERVAÇÃO DO TUTOR ORIENTADOR LOCAL: 
 
 
 
 
 
_______________________________ 
Professor-Tutor Externo/Orientador pedagógico Local 
 
http://www.londrina.pr.gov.br/dados/images/stories/Storage/sec_assistencia/pdf/Fluxo_intersetorial.pdf
http://www.londrina.pr.gov.br/dados/images/stories/Storage/sec_assistencia/pdf/Fluxo_intersetorial.pdf