Exercício de Fixação - Teoria Comportamental_ Revisão da tentativa

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04/01/2022 15:29 Exercício de Fixação - Teoria Comportamental: Revisão da tentativa
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TEORIAS APLICADAS NA ADMINISTRAÇÃO - SG
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terça, 4 Jan 2022, 15:16
Estado
Finalizada
Concluída em
terça, 4 Jan 2022, 15:29
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1
Herzberg criou uma teoria para explicar o comportamento dos indivíduos no trabalho, chamada Teoria dos
Dois Fatores. Quais são os nomes dos dois fatores criados?
Escolha uma opção:
a. Fatores higiênicos e de benefícios sociais.
b. Fatores higiênicos e de salário.
c. Fatores motivacionais e de reconhecimento pro�ssional.
d. Fatores motivacionais e de autorrealização.
e. Fatores higiênicos e motivacionais. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Fatores higiênicos e motivacionais.
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2
Você sabe qual é a principal ênfase da Teoria Comportamental?
Escolha uma opção:
a. As organizações, além dos processos de trabalho.
b. As organizações e como aumentar sua produtividade.
c. As organizações, além da preocupação com o comportamento organizacional.
d. As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo do
comportamento humano. 
e. As pessoas, além de suas necessidades pessoais.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: As pessoas, além da preocupação com o comportamento organizacional, os processos de trabalho e o estudo
do comportamento humano.
3
Quais dos itens abaixo referem-se aos fatores que motivam os trabalhadores nas empresas?
Escolha uma opção:
a. Grati�cações e recompensas.
b. Valorização de condutas e habilidades. 
c. Habilidades do indivíduo e metas.
d. Interesses e valores do meio social.
e. Possibilidades de carreira e habilidades.
Sua resposta está incorreta.
A resposta correta é: Grati�cações e recompensas.
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4
Como você sabe, Maslow criou uma teoria de motivação, apontando que as necessidades humanas estão
classi�cadas e dispostas em níveis, em uma hierarquia de relevância e in�uência. Como foi chamado o nível
que refere-se às necessidades de associação, amizade, amor e afeto?
Escolha uma opção:
a. Necessidade de segurança.
b. Necessidades de autorrealização.
c. Necessidade de estima.
d. Necessidades �siológicas.
e. Necessidades sociais. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Necessidades sociais.
5
Por que as organizações preocupam-se com a motivação de seus colaboradores?
Escolha uma opção:
a. Por ser uma prática utilizada em outras organizações.
b. Grande parte do desempenho das pessoas nas empresas dependerá de sua motivação. Logo, o desempenho das
instituições irá necessitar do desempenho de seus colaboradores. 
c. Pois preocupam-se com a sua felicidade.
d. Porque prezam pela satisfação de seus trabalhadores.
e. As empresas não se atentam a isso.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Grande parte do desempenho das pessoas nas empresas dependerá de sua motivação. Logo, o desempenho
das instituições irá necessitar do desempenho de seus colaboradores.
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