Aap1 - Auditoria e Consultoria em RH

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07/02/2022 20:17 Colaborar - Aap1 - Auditoria e Consultoria em RH
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Aap1 - Auditoria e Consultoria em RH
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Informações Adicionais
Período: 07/02/2022 00:00 à 04/06/2022 23:59
Situação: Cadastrado
Protocolo: 690478429
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1)
a)
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c)
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2)
a)
b)
c)
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e)
Texto base
Por que é preciso estudar Gestão de Recursos Humanos?
Alternativas:
Recursos Humanos é um recurso importante na organização;
Recursos Humanos é uma área que pertence a organização;
Recursos humanos mais a área produtiva é o coração da organização;
Recursos Humanos traz o diferencial, é valorizado e não pode ser copiado pelos
concorrentes.
 Alternativa assinalada
Recursos humanos possui vários subsistemas que faz a a empresa funcionar.
Texto base
Qual é o subsistema que garante que os colaboradores saibam as tarefas e o cargo que executa e são
avaliados conforme o desempenho?
Alternativas:
O subsistema de provisão;
O sistema de aplicação;  Alternativa assinalada
O subsistema de monitoração;
O subsistema de manutenção;
O processo de informações de RH .
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07/02/2022 20:17 Colaborar - Aap1 - Auditoria e Consultoria em RH
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3)
a)
b)
c)
d)
e)
4)
a)
b)
c)
d)
e)
Texto base
Conforme o autor Crepaldi, identifique a sequência dos passos no processo de auditoria.
1. Verifica e avalia a possibilidade de o sistema demonstra de imediato os erros e irregularidades:
2.Identifica se os documentos levantados são os que estão sendo praticados;
3.Identifica o tipo, data e volume dos procedimentos de auditoria.
4. Pesquisa o sistema de controle interno.
Assinale a opção que apresenta a ordem correta das etapas realizadas:
Alternativas:
1-2-3-4;
1-4-3-2;
4-2-1-3;  Alternativa assinalada
3-2-1-4
2-4-1-3;
Texto base
Complete os espaços em branco com uma das alternativas a seguir:
 Plano de auditoria é um_____________ sistemático, que se confecciona a fim de se realizar um(a)
______________, dirigir e _________________ a auditoria.
Alternativas:
método, controle e economizar
modelo, ação, controlar  Alternativa assinalada
planejamento, auditoria, acionar
conjunto, técnica, documentar
método, documentação, detalhar
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