revisao_simulado (6) pdf de comportamento organacionais pdf 3

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REVISÃO DE SIMULADO
Nome:
RITA DE CÁSSIA ROCHA MOURA
Disciplina:
Respostas corretas são marcadas em amarelo X Respostas marcardas por você.
Questão
001 Com relação a teoria dos traços de personalidade:
I. A teoria dos traços compreende que a liderança é inata e surge por características
físicas, habilidades e personalidade.
II. Baseia - se nas características pessoais do líder e está incluída nas teorias
contingenciais.
III. A ênfase está nas qualidades do líder, que deve ter traços físicos, intelectuais e
sociais.
Está correto em:
A) Somente a II
X B) I e III
C) II e III
D) I e II
E) Somente a III
Questão
002 Sobre as teorias de liderança, considere as afirmativas abaixo e julgue os itens com V
para verdadeira e F para falso:
I. O líder autocrático, apesar de fixar as diretrizes, não consegue o mesmo volume de
produção quando comparado ao líder democrático.
II. O estudo sobre estilos de liderança mostra que o líder liberal é o que obtém a melhor
qualidade dos produtos entregues.
III. O estilo de liderança voltado para as tarefas, o líder se preocupa em estruturar o seu
papel e o de seus colaboradores para a realização de tarefas, objetivos e metas
organizacionais.
IV. A centralização é uma forma de delegação que se caracteriza pela distribuição de
poder e pela tomada de decisão estendidas aos níveis mais baixos da organização.
A ordem correspondente é:
A) F, F, F, V
X B) V, F, V, F
C) F, F, V, V
D) F, V, F, V
E) V, V, F, F
Questão
003 Um dos desafios da liderança na contemporaneidade é a crescente diversidade nas
organizações, demandando dos líderes o desenvolvimento de perfis multiculturais, com
métodos mais flexíveis de trabalho para a integração de múltiplas competências nas
equipes e organizações. Nesse contexto, considere as afirmativas abaixo:
I. O objetivo principal da liderança na atualidade é a manutenção da estabilidade, do
crescimento orgânico, da preservação dos lucros.
II. Por ser uma variável independente dentro do modelo organizacional, a liderança está
isenta de critérios de valor.
III. O tipo de liderança desse novo líder, desejável em organizações dinâmicas e
modernas, é a liderança transformacional.
Está correto em:
A) Todas estão corretas
B) Todas estão incorretas
X C) III apenas
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D) I apenas
E) II apenas
Questão
004 Jorge é o gestor de uma equipe de pessoas altamente qualificadas. Ele é conhecido por
dar total liberdade aos membros da equipe para decidirem e executarem suas tarefas
da forma como acham melhor e não acompanham o que realizam. Ele afirma: “Meu
grupo tem capacidade, motivação e maturidade para realizar o trabalho; não me
importo como fazem”. Mas a equipe não fica muito satisfeita com Jorge, pois ele não
participa das decisões.
Conforme descrito acima, é possível identificar que o estilo de liderança de Jorge é:
A) transformacional
B) servidora
C) carismático
D) democrático
X E) liberal
Questão
005 Sobre os conceitos de líder e liderança, assinale a alternativa correta.
X A) Habilidades e competências gerenciais podem ser desenvolvidas nos indivíduos.
B) A liderança se restringe à alta administração da organização.
C) A liderança não se aplica a todos os tipos de organização humana.
D) Os líderes já nascem prontos.
E) A liderança não precisa ser legitimada pelos colaboradores, eles devem aceitar
independentemente de qualquer ação.
Questão
006 A liderança é vista como um processo em que se estabelecem
A) Inter-relações entre homens e máquinas.
X B) relações de influência entre pessoas.
C) a cultura do poder e aspectos sociológicos.
D) espaços sociais autônomos.
E) a razão e o cenário para manutenção da ordem.
Questão
007 A teoria da liderança também pode ser analisada sob a ótica do poder. Desse modo,
dependendo da forma como um líder utiliza o poder, dentre outras denominações,
podem diferenciar os seguintes estilos de liderança: autocrático, consultivo e
participativo (NEWSTROM, 2011). Dessa forma, leia as frases abaixo:
I. Os líderes participativos buscam a unidade social com seus seguidores,
principalmente a partir da descentralização da autoridade.
II. Os líderes participativos estruturam toda a situação de trabalho para os seguidores;
estes últimos devem fazer somente o que lhe foi demandado.
III. Os líderes autocráticos buscam contribuições dos seguidores antes da tomada de
decisão.
Está correto em
 
A) III.
B) todas estão incorretas.
X C) I.
D) todas estão corretas.
E) II.
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Questão
008 Julgue os itens subsequentes, em relação à liderança.
I- O desenvolvimento de relacionamentos de confiança entre o gestor e sua equipe não
é considerado um fator relevante para o alcance de metas organizacionais.
II- O envolvimento do gerente com seus colaboradores com o intuito de influenciá-los
para a realização das atividades e a consecução das metas demonstra um tipo de
liderança.
III- A liderança de maneira geral corresponde ao uso da influência coercitiva para dirigir
as atividades dos membros de um grupo e levá-los a realização de seus próprios
objetivos.
A frase correta é
A) todas estão incorretas.
X B) III.
C) I.
D) todas estão corretas.
E) II.