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Estudo de Caso

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Business Use
Estudo de Caso – Empresa XPTO
No caso apresentado da empresa XPTO onde Carlos vem enfrentando desafios na sua nova função, o mesmo ve como saída e oportunidade a mentoria.
	Acredito que para convencer a diretoria da empresa XPTO, podemos usar como argumento a retenção de conhecimento, usando a experiencia dos funcionários mais experientes para orientar, ensinar e distribuir o conhecimento técnicos e específicos.Isso facilitaria a integração dos novos colaboradores e permitiria que alguns membros do time pudessem aprimorar suas atividades
	A mentoria também auxilia a formação e aprimoramento tanto do líder quanto do seu pupilo, o mentor ve seu trabalho sendo reconhecido e prestativo, e o pupilo ve que a empresa traz oportunidades para melhorias do colaborador dando a eles essa oportunidade.
	Sendo assim, acredito que Carlos consegue convencer a diretoria da empresa somente agurmentando que a mentoria utilizada beneficia os resultados finais, visto que o sucesso de uma empresa depende do sucesso de seus lideres e liderados, e trazendo esse recurso poderia alavancar e suprir as necessidades da XPTO.
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