UNIDADE 4 - GESTÃO AMBIENTAL ÉTICA E SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL

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Pergunta 1 
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Com a missão de mobilizar, sensibilizar e ajudar as empresas a gerir 
seus negócios de forma socialmente responsável, tornando-as 
parceiras na construção de uma sociedade sustentável e justa, qual 
organização foi criada no ano de 1998? 
 
Grupo de Institutos, Fundações e Empresas (GIFE). 
 
Instituto Brasileiro de Análises Sociais e Econômicas (IBASE). 
 
Pensamento Nacional das Bases Empresariais (PNBE). 
 
Conselho Empresarial Brasileiro de Desenvolvimento Sustentável 
(CEBDS). 
 
Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidade Social. 
No ano de 1998, foi fundado, por Oded Grajew, o Instituto Ethos de 
Empresas e Responsabilidade Social, com a missão de mobilizar, 
sensibilizar e ajudar as empresas a gerir seus negócios de forma 
socialmente responsável, tornando-as parceiras na construção de 
uma sociedade sustentável e justa, sendo até os dias atuais uma 
referência no assunto, desenvolvendo projetos em parceria com 
diversas entidades internacionais. 
 
Pergunta 2 
0,5 / 0,5 pts 
Leia atentamente o trecho do texto abaixo e 
complete CORRETAMENTE as lacunas. 
O executivo aponta dois fatores que já conhecemos e que com toda 
certeza são considerados essenciais e devem estar presentes nas 
ações de toda e qualquer empresa que deseja aplicar a RSE; o 
primeiro é ter comprom com todos os públicos em que a empresa causa 
impactos e o segundo é procurar as instit para auxiliar na implantação 
das políticas de RSE. 
Complete as lacunas acima escolhendo corretamente dois dos 
termos abaixo: 
carinho; os órgãos do governo; um bom relacionamento; quem 
conhece; comprometimento; as instituições competentes; contato; 
alguém; boas intenções; opções. 
Responder 1: 
comprometimento 
Responder 2: 
as instituições competentes 
Esta associação é a única que apresenta corretamente as 
correspondências entre as duas colunas, pois das ações que devem 
estar presentes em qualquer empresa que deseja aplicar a RSE a 
primeira é ter comprometimento com todos os públicos em que a 
empresa causa impactos e a segunda é procurar as instituições 
competentes para auxiliar na implantação das políticas de RSE. 
 
Pergunta 3 
0,5 / 0,5 pts 
Comparando as Normas ISO 26000 e SA 8000 e considerando que a 
ISO 26000 cobre todos os elementos corporativos de 
responsabilidade social (social, econômica e ambiental) e que a SA 
8000 está focada na defesa dos direitos humanos, primordialmente 
nas relações trabalhistas, leia atentamente os aspectos contidos na 
coluna “A” e relacione-os com a coluna “B”. 
 
Coluna A 
I. Trabalho Infantil. 
II. Engajamento de partes interessadas. 
III. Princípios relevantes de RS. 
IV. Discriminação. 
V. Orientações sobre temas centrais da RS. 
 
Coluna B 
1. ISO 26000. 
2. SA 8000. 
 
Assinale a alternativa que reúne as correspondências CORRETAS 
entre as duas colunas. 
 
I-2; II-1; III-2; IV-1; V-2. 
 
I-2; II-1; III-2; IV-1; V-1. 
 
I-2; II-1; III-1; IV-2; V-1. 
 
I-1; II-1; III-2; IV-2; V-1. 
 
I-1; II-2; III-1; IV-2; V-2. 
Essa alternativa é a única que apresenta corretamente as 
correspondências entre as duas colunas. 
 
Pergunta 4 
0,5 / 0,5 pts 
Na falta ou ausência de um instrumento oficial, a Norma surgiu com 
o objetivo de traçar diretrizes para ajudar empresas de diferentes 
portes, origens e localidades na implantação e desenvolvimento de 
políticas baseadas na sustentabilidade, mas em alguns países isso não 
foi tão fácil. 
Assinale a ÚNICA alternativa que apresenta as reais e maiores 
dificuldades encontradas para a sua implantação em diversos países. 
 
As particularidades e as diferenças culturais de cada país. 
 
As diferenças sociais e religiosas entre os trabalhadores de cada país. 
 
O alto custo para a sua implantação nos países mais pobres. 
 
A resistência enfrentada por parte dos empresários contrários à sua 
implantação. 
 
A falta de incentivo por parte dos governos. 
A alternativa “As particularidades e as diferenças culturais de cada 
país” é a única que apresenta as reais dificuldades enfrentadas para a 
implantação da Norma ISO 26000, que foram as particularidades e as 
diferenças culturais de cada país. 
 
Pergunta 5 
0,5 / 0,5 pts 
A norma ISO 26000 se aplica a todos os tipos de organização, 
independentemente de seu porte ou localização; é composta de sete 
itens e mais dois anexos, “A” e “B”. 
No anexo “A”, ela apresenta 
 
um cardápio com algumas dicas de como preparar alguns eventos 
relacionados à responsabilidade social. 
 
as Sete Políticas da RSE. 
 
as Sete Maneiras de ser mais competitivo no mercado. 
 
um cardápio com algumas iniciativas e ferramentas voluntárias de 
caráter regional ou internacional, relacionadas à responsabilidade 
social. 
 
uma lista com dicas de algumas empresas que obtiveram sucesso em 
relação à responsabilidade social. 
O anexo “A” da ISO 26000 apresenta um cardápio com algumas 
iniciativas e ferramentas voluntárias de caráter regional ou 
internacional, relacionadas à responsabilidade social, enquanto que o 
Anexo “B” contém as abreviaturas usadas na norma.