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Fichário - Agenda 04 - Tipos de Planejamento 1. Liste todos os objetivos e as ações, dividindo-as em: -Planejamento Estratégico: Aplicar mudanças para um minimercado se tornar um mercado de referência na região; Usar da tecnologia para ampliar o acesso a clientes presenciais e não presenciais onde por meio da internet é possível fazer essas vendas de forma virtual; Deixar o minimercado com um visual mais moderno e claro para os clientes encontrarem os produtos com mais agilidade e facilidade; Disponibilizar vários produtos e tipos diferentes de produtos com qualidade para assim conquista a fidelização das clientes; Utilizar dos serviços de Motoboys ou Motogirl para entregas das compras solicitadas de forma virtual ou por telefone; -Planejamento Tático: Atualizar a lista de fornecedores pelas marcas mais procuradas no mercado com preços mais atrativos e com novidades que chamem atenção do cliente; Usar dos meios de publicidade como mídias sociais para divulgar as novidades no minimercado apresentando promoções atraentes e conquistar novos clientes; Realizar treinamentos e cursos de capacitação investindo nos funcionários periodicamente. -Planejamento Operacional: Manter o minimercado sempre limpo e organizado para receber nossos clientes, e os mesmos possam identificar as nossas promoções, mantendo sempre os preços dos produtos atualizados; Estimular os funcionários para manter a qualidade do atendimento e sempre reconhecendo a postura de cada um, para se sentirem satisfeitos e felizes no ambiente de trabalho. 2. Pense se há alguma ordem para que as ações aconteçam, ou seja, quais são as ações prioritárias, quais dependem de outras. Ordem das ações: Buscar novos fornecedores no mercado que tenham um preço mais atrativo e com mais novidades; Atualizar o layout do minimercado deixando mais fácil e rápido o acesso para os clientes localizarem os produtos; Investir em publicidade via redes sociais para divulgação das promoções com seus períodos de duração fazendo assim a capitação de novos clientes; Disponibilizar os treinamentos e cursos para os funcionários periodicamente; Estimular os funcionários para se sentirem satisfeitos e felizes no ambiente de trabalho deles; Instruir todos os funcionários a realizarem um excelente atendimento ao cliente; Oferecer vários tipos de serviços e produtos, como açougue com cortes limpos de diferenciados, padaria, etc., para com isso capitar novos clientes sempre e fidelizá-los; Ampliar os serviços para vendas não presenciais(virtuais), capitando clientes novos; Disponibilizar Motoboys e Motogirl para entregas de compras via telefone e mídias sociais; Aplicar mudanças para um minimercado se tornar um mercado de referência na região.
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