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10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 1/6 Atividade Objetiva 4 Iniciado: 10 mar em 16:58 Instruções do teste Importante: Caso você esteja realizando a atividade através do aplicativo "Canvas Student", é necessário que você clique em "FAZER O QUESTIONÁRIO", no final da página. 0,2 ptsPergunta 1 A asserção I é uma proposição falsa, e a asserção II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa correta da I. Leia o trecho de um texto abaixo que aborda a gerência moderna: Com a mudança no cenário, na busca pelas melhorias internas relacionadas às pessoas, os cargos para gerentes vêm crescendo e ganhando cada vez mais espaço no mercado de trabalho. Todavia, o que servirá de diferencial para contratação destes profissionais, com o propósito de agregar conhecimento e sucesso às organizações, é a capacidade de exercerem realmente a função, com destaque para as principais competências que devem reunir: Eficiência e eficácia, comprometimento, iniciativa e acabativa, ousadia e saber calcular os riscos, persistência e ambição, criatividade, planejamento e monitoramento, administração do tempo, marketing pessoal, liderança, persuasão, paixão, independência e autoconfiança. Fonte: https://cio.com.br/gerencia-moderna-requer-flexibilidade-e-lideranca/ Com base no texto e na visão quanto ao papel dos gerentes nas organizações, avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas: I. A administração é um ato gerencial que tem como base a análise de um problema, a identificação de alternativas e tomada de decisões PORQUE II. Cabe a um gestor tomar decisões somente programadas, pois decisões não programadas constitui uma ação de diretoria e em conjunto com uma equipe. A respeito dessas asserções, assinale a opção correta. TODAS AS RESPOSTAS ESTÃO CORRETAS NOTA 1/1 10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 2/6 As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa correta I. As asserções I e II são proposições falsas. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a asserção II é uma proposição falsa. 0,2 ptsPergunta 2 Equipe de Trabalho Flexível. Equipe de Trabalho Especifica. Produção pouco automatizada. Distanciamento com os fornecedores. Foco no objetivo e não na qualidade. O trecho abaixo é parte das considerações finais de um artigo científico quanto a aplicação do Sistema Toyota de Produção STP: “A aplicação de princípios do STP proporcionou uma mudança considerável no processo de reforma de componentes. No que diz respeito aos resultados, identificou-se o aumento da capacidade produtividade, redução do lead time de reforma, aumento da utilização da mão de obra e redução do número de reformas externas. Conclui-se que a aplicação de metodologias e técnicas, mesmo vindas de outros ramos da indústria, pode resultar em diversos ganhos em um processo de manutenção. Como trabalhos futuros, propõe-se a expansão desses princípios para a reforma dos demais componentes e também para as demais oficinas dessa mineradora.” Fonte: XXXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUCAO “A Engenharia de Produção e as novas tecnologias produtivas: indústria 4.0, manufatura aditiva e outras abordagens avançadas de produção” Joinville, SC, Brasil, 10 a 13 de outubro de 2017. 21 http://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_STP_238_383_31621.pdf (http://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_STP_238_383_31621.pdf) Qual das alternativas representa um dos focos da STP? http://www.abepro.org.br/biblioteca/TN_STP_238_383_31621.pdf 10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 3/6 0,2 ptsPergunta 3 Sendo a liderança um dos itens de maior importância, o papel como solucionador de conflitos é nulo ou irrelevante. Concordamos que a criatividade não é um dos tópicos importantes, pois caberá a equipe realizar todo o serviço. A liderança é uma habilidade relevante, mas deverá ser casada com atitudes voltadas para ser um elemento de ligação da equipe. Diante da autoridade que reveste a figura de um gestor dentro da organização não é necessário desenvolver habilidades interpessoais e de negociador. O gráfico abaixo foi extraído de um trabalho sobre a visão egressos em cursos de Administração: Fonte: https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao- financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso- curso.htm (https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao- financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso-curso.htm) O papel do administrador tem algumas particularidades e relevantes dentro do processo organizacional. Considerando esse tema, assinale a alternativa correta. https://monografias.brasilescola.uol.com.br/administracao-financas/empregabilidade-administrador-uma-analise-perfil-egresso-curso.htm 10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 4/6 A ideia de liderança do administrador também leva tal figura a ser a única com o perfil de disseminador de conteúdo em uma organização. 0,2 ptsPergunta 4 O texto abaixo é um trecho de um curto artigo sobre a importância do administrador: “Um dos temas mais abordados da atualidade, sem dúvida alguma, é a Administração. Num mundo onde os mercados são quase que totalmente abertos e as concorrências são acirradamente diretas, as organizações não só precisam como dependem de novos sistemas de gerenciamento e um novo corpo de profissionais capazes de mantê-las em condições de constante crescimento e atualização para se manterem no mercado. E aqueles que são capazes de lidar melhor com a habilidade administrativa podem e fazem a diferença no meio corporativo, levando suas empresas ao topo das listas de sucesso. Não foi à toa que a presidente Graça Foster foi eleita a melhor CEO da América Latina no setor de petróleo, gás e petroquímica pelo ranking 2013 da revista Institutional Investor. E sim, todos nós possuímos habilidade administrativa, mesmo que de forma empírica. Já nascemos administrando: administramos nossas mães com nossos choros, as babás com nossas chantagens emocionais, os amiguinhos com os nossos brinquedos...etc. A diferença é que uns (mais do que os outros), potencializam essa habilidade.” Fonte: https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a- importancia-administrador.htm (https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a-importancia- administrador.htm) Considerando as habilidades dos administrador/gestor/gerente, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A figura do administrador mostra-se presente e necessária em todos os níveis de uma organização. PORQUE II. Em cada um dos níveis – operacional, tático ou estratégico – o administrador possui o papel de liderar e orientar seus subordinados. A respeito dessas asserções, assina a opção correta: https://meuartigo.brasilescola.uol.com.br/administracao/a-importancia-administrador.htm 10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 5/6 A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são ambas proposições falsas. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. 0,2 ptsPergunta 5 Leia o trecho de um texto extraído de um site que aborda a ideia de “Governança Corporativa”: “Assim como outros diversos conceitos presentes no mundo dos negócios, a governança corporativa pode apresentar diferentes abordagens. Ainda assim, é possível obter uma definição objetiva do termo. De acordo com o IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa)— órgão de referência para o assunto —, governança corporativa é: “Um sistema pelo qual as sociedades são dirigidas e monitoradas, envolvendo os acionistas e os cotistas, Conselho de Administração, Diretoria, Auditoria Independente e Conselho Fiscal. As boas práticas de governança corporativa têm a finalidade de aumentar o valor da sociedade, facilitar seu acesso ao capital e contribuir para a sua perenidade”. Fonte: http://www.centercon.com.br/o-que-e-governanca-corporativa/ (http://www.centercon.com.br/o-que-e-governanca-corporativa/) . Acesso em 25 fev. 2021. Considerando as ideias dentro do tema Governança Corportativa, avalie as seguintes asserções e a relação proposta entre elas. I. A ideia de ética dentro do universo empresarial não é nova, mas as novas interações entre empresa e sociedade obrigam maior observância de respeito as transações comerciais entre organização e seus parceiros. PORQUE II. É importante considerar que dentro do tema Governança Corporativa não é foco de preocupação as ideias de transparência junto aos funcionários, pois eles são parte interna da organização. A respeito dessas asserções, assina a opção correta: http://www.centercon.com.br/o-que-e-governanca-corporativa/ 10/03/2022 17:02 Teste: Atividade Objetiva 4 https://famonline.instructure.com/courses/22788/quizzes/99613/take 6/6 Salvo em 17:02 As asserções I e II são proposições verdadeiras, e a II é uma justificativa da I. As asserções I e II são ambas proposições falsas. A asserção I é uma proposição falsa, e a II é uma proposição verdadeira. A asserção I é uma proposição verdadeira, e a II é uma proposição falsa. As asserções I e II são proposições verdadeiras, mas a II não é uma justificativa da I. Enviar teste
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