AVALIAÇÃO 3 - RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

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CURSO: RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS - Gestão de Recursos Humanos - 2022 
TESTE: AS_III 
 
PERGUNTA 1: Qual das técnicas abaixo não se refere a recrutamento interno: 
A. intranet, jornais da empresa, gestores 
B. indicação de funcionários, meios eletrônicos ou impressos da empresa, canal de baixo custo. 
C. disponibilização das vagas em quadro de avisos. 
D. anúncios em jornais, recrutamento on-line, agências de recrutamento. 
E. Intranet da empresa 
0,175 em 0,175 pontos 
 
PERGUNTA 2: Habitualmente a responsabilidade pelo recrutamento é do departamento de RH, mas 
o recrutador pode ser alguém não só deste departamento. Logo este processo é uma decisão de 
linha, mas a atividade é uma função de staff que as empresas utilizam ............ para formalizar a 
solicitação. 
A. e-mail. 
B. memorando. 
C. requisição de dados. 
D. requisição de pessoal. 
E. solicitação verbal 
0,175 em 0,175 pontos 
PERGUNTA 3: (Provão 1997) Recomenda-se que se faça um anúncio de emprego em jornal do tipo 
fechado para o recrutamento de um candidato quando queremos: 
A. atrair poucos candidatos para a vaga existente. 
B. receber currículos personalizados. 
C. manter confidencialidade do nome da empresa. 
D. conhecer as intenções salariais do candidato. 
E. conhecer a habilidade redacional dos interessados. 
0,175 em 0,175 pontos 
PERGUNTA 4: Num processo de recrutamento, ao anunciar uma vaga, o que é necessário analisar na 
descrição desta vaga: 
A. as especificações de cargo, que serve de base para atrair talentos e desestimula os não 
qualificados nesta fase; 
B. quais competências as pessoas possuem. 
C. o perfil do candidato. 
D. o conhecimento técnico exigido para o cargo. 
E. as habilidades do candidato. 
0,175 em 0,175 pontos