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1. Pergunta 1 /1 As organizações dependem das pessoas para sobreviver, mas, para isso, os gestores devem desenvolver processos de negociação, que exigem. Ocultar opções de resposta 1. Deixar que o outro perceba somente o aspecto positivo do que estou negociando; 2. Ser melhor do que o outro; 3. Tirar vantagem do outro; 4. Que se desconsidere o outro, pois a negociação, para ser eficaz, deve trazer vantagens apenas para o negociador. 5. A capacidade de nos colocarmos no lugar do outro, para sentir e compreender a sua postura, seus medos e dificuldades; Resposta correta 2. Pergunta 2 /1 Das alternativas abaixo, qual é aquela que não se refere a um exemplo de técnica recomendada para uma negociação eficaz Ocultar opções de resposta 1. Desenvolvimento de opções que proporcionem benefícios mútuos; 2. Solicitação de feedback ao interlocutor para avaliar a clareza das proposições 3. Desenvolvimento de alternativas para o caso de não se obter um acordo; 4. Fixação numa perspectiva única, o que garante a objetividade da atuação do negociador; Resposta correta 5. Tomada de decisão com base em critérios objetivos; 3. Pergunta 3 /1 Qual a característica que NÃO faz parte de um processo de negociação. Ocultar opções de resposta 1. Uma negociação pode apresentar duas abordagens: distributiva e integradora; 2. Existir, pelo menos, duas partes envolvidas; 3. Toda busca de acordo e de consenso requer alguma forma de negociação. 4. As partes envolvidas apresentam conflito de interesses a respeito de um ou mais tópicos; 5. Uma das habilidades de negociação é a utilização de critérios subjetivos para a negociação; Resposta correta 4. Pergunta 4 /1 Uma equipe de projetos está negociando um novo contrato com uma empresa multinacional. Ganhar esse contrato será muito importante para dar maior visibilidade à empresa no mercado e, consequentemente, para ampliar o seu mercado de atuação. Por essa razão, há um grande interesse nessa negociação, e a equipe se sente responsável por conseguir fechar o negócio. Diante dessa situação, uma boa prática no processo de negociação é: Ocultar opções de resposta 1. utilizar critérios subjetivos e subliminares durante o processo; 2. buscar maior interação com as pessoas às quais os membros da equipe se assemelham; 3. construir uma relação de confiança mútua entre as partes; Resposta correta 4. relevar os aspectos referentes ao Código de Ética e aos princípios de conduta da empresa. 5. utilizar aspectos emocionais e de caráter particular para sensibilizar a outra parte; 5. Pergunta 5 /1 A vantagem principal de efetuar a primeira proposta é o efeito__________________, ou seja, irá levar a que a outra parte foque nesse valor inicial e que toda a negociação gire a volta dele. Ocultar opções de resposta 1. âncora; Resposta correta 2. pesquisa; 3. planejamento; 4. gerenciamento; 5. empreendedor. 6. Pergunta 6 /1 A negociação advém de uma ou mais questões que precisamos solucionar com os nossos interlocutores. O conflito, por sua vez, pode advir: Ocultar opções de resposta 1. apenas da divergência de opiniões; 2. apenas da divergência de crenças; 3. apenas da divergência de ideias; 4. de diferentes tipos de divergências; Resposta correta 5. apenas da divergência de atitudes; 7. Pergunta 7 /1 Diversos autores, como Deepak Malhorta, Max Bazerman em Negotiation Genious, defendem como fundamental a definição da nossa BATNA, ou seja, a melhor alternativa negocial, caso a presente negociação falhar. A definição do BATNA decorre do seguinte processo: Assinale a alternativa correta? Ocultar opções de resposta 1. Identificação de todas as alternativas possíveis de alcançar, caso não seja possível chegar a um acordo com a outra parte; 2. Todas as alternativas anteriores; Resposta correta 3. Incorreta: Selecionar a melhor alternativa; 4. Definir o valor associado a cada alternativa; 8. Pergunta 8 /1 Os melhores negociadores encaram o processo "negocial" com: Ocultar opções de resposta 1. cooperatividade, competitividade, dissimulação e confiabilidade; 2. astúcia, comunicação, inflexibilidade, intuição e agressividade; 3. paciência, intransigência, equilíbrio, ética e controle total; 4. ética, improviso, estratégia, sagacidade e diplomacia. 5. seriedade, equilíbrio, ética, planejamento, persistência e flexibilidade; Resposta correta 9. Pergunta 9 /1 Em situações de negociação envolvendo diversos tipos de interações, como comprador e fornecedor, líder e liderado, esposo e esposa, pais e filhos, existem vários estilos, e o ideal, em qualquer situação dessas, é o estilo. Ocultar opções de resposta 1. Vence-fracassa. 2. Ganha-ganha; Resposta correta 3. Fracassa-vence; 4. Ganha-perde; 5. Perde-perde; 10. Pergunta 10 /1 Nas negociações mediadas, são considerados como papéis de um mediador as seguintes opções, exceto: Ocultar opções de resposta 1. identificar os pontos nos quais os interesses e valores se combinam. 2. estruturar as discussões; 3. facilitar as sessões em que as partes geram alternativas; 4. fixar opções de acordo a partir de sua opinião pessoal; Resposta correta 5. ajudar a aumentar as opções disponíveis para um acordo;