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1 FACULDADE DE EDUCAÇÃO MEMORIAL ADELAIDE FRANCO - FEMAF 2 FEMAF - FACULDADE DE EDUCAÇÃO MEMORIAL ADELAIDE FRANCO CURSO DE LICENCIATURA EM PEDAGOGIA VALCIR ALVES FONTENELE RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM DOCÊNCIA DO ENSINO FUNDAMENTAL Pedreiras – MA 2021 3 RELATÓRIO ESTÁGIO SUPERVISIONADO EM DOCÊNCIA DO ENSINO FUNDAMENTAL Relatório Apresentado ao Curso de Licenciatura em Pedagogia da Instituição Faculdade de Educação Memorial Adelaide Franco da Disciplina de Estágio Supervisionado em Docência do Ensino Fundamental para Obtenção de nota. Professora-Orientadora: Fatiana Lopes Costa de Menezes Pedreiras – MA 2021 4 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 5 2 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO – CAMPO ESTÁGIO 5 2.1 Histórico 5 2.2 aspectos Físicos 6 3 ETAPAS DE OBSERVAÇÃO E PRÁTICA DE ESTÁGIO 8 3.1 Apresentação e observação quanto a estrutura física 9 3.2 Observação e cópia dos instrumentais (PPP e Currículo Escolar) 10 3.3 Análises dos instrumentais 10 3.4 Conversa com gestor(a) e Coordenadora(a) 11 3.5 Observação em sala de aula 12 3.6 Dias de Regências 13 4 CONCLUSÃO 14 5 BIBLIOGRAFIA 16 5 1. APRESENTAÇÃO Este documento trata dos objetivos e experiências vivenciadas em aulas remotas em sala e no campo de estágio, com a disciplina de Estágio Supervisionado no ensino fundamental, séries inicias, ministrada pela professora e orientadora Fatiana Lopes Costa de Menezes, do curso de licenciatura em Pedagogia da Faculdade de Educação Memorial Adelaide Franco - FEMAF, localizada na Av. Dr. João Alberto, Nº 100, bairro Maria Rita na cidade de Pedreiras - MA. O trabalho foi realizado pelos acadêmicos do sétimo período com a carga horária total de 105 horas, segmentada em 25hs de aulas teóricas via aulas parte remotas parte presencial, 25 horas aulas práticas, sendo executada na U. E. João Menezes, 5hs em observação quanto a estrutura física da escola, 5hs nos instrumentais (PPP e currículo escolar) 5hs em análise dos instrumentais, 5hs conversa com gestor(a) e resposta do questionário 5hs em conversa com coordenadora pedagógica e resposta aos questionários, 15hs em observação das aulas ministradas pelos professores, 15hs de elaboração do relatório totalizando 105hs carga horária. Durante as visitas realizadas na instituição, realizamos entrevistas com a coordenadora pedagógica da instituição colhendo informações sobre as dificuldades que os docentes enfrentam durante o trabalho cotidiano com os alunos, haja vista que as dificuldades são para ambas as partes, tanto aos professores assim como para os alunos. Este material, assim como o estágio foram realizados em tempos de pandemia pelo COVID 19, comprometendo algumas atividades que regularmente aconteceriam se tudo estive em sua perfeita normalidade. 2 CARACTERIZAÇÃO DA INSTITUIÇÃO – CAMPO ESTÁGIO 2.1 Histórico Instituição Pública criada pelo Decreto Municipal: na década de 90 Recebeu o nome para homenagear: João Menezes por que? Foi lavrador e professor como também um exímio escritor, poeta, músico, compositor e intérprete, membro atuante do Apostolado da Oração na Igreja Católica de São Benedito, atualmente Santuário São Benedito onde atuou, no período de 1975 a 1977 como regente do Coral 6 compondo arranjos musicais e lindas interpretações de “Salmos”. Participou de 15 Festivais Maranhenses, sendo premiado em alguns deles. Aprendeu, através dos livros que lia, a falar as línguas: Portuguesa, Inglesa e Latina, além de ter conhecimento ainda das línguas: italiana, francesa e alemã, todas essas competências aprendeu autodidaticamente. Foi ainda, redator do Jornal IMA (Integração, Movimento Apostolados) no período de 1981 a 1984. Fixou residência no bairro Goiabal onde prestou várias contribuições comunitária às pessoas menos favorecidas, portanto um homem que contribuiu muito com a população carente do bairro goiabal. Possui Conselho escolar eleito. Há reuniões regulares. Conselho escolar e/ou colegiado escolar, conselho de classe professores, planejamento pedagógico, grêmio estudantil, reunião de pais/responsáveis. Clima escolar interno à escola ótimo, recebe recursos do PDDE – federal, a escola oferece Projeto de Leitura. O bairro Goiabal foi fundado em um momento de muita necessidade para as pessoas carentes, porque foi um período de uma enchente muito grande no município o que obrigou os governantes doarem terrenos para construção de casas. Sendo o bairro foi construído sem quase infraestrutura de saneamento e que vem melhorando agora. O bairro tem Associação de bairro e de comunidade religiosa, visto que o bairro é fortíssimo ao que se refere religiosidade. Outra organização que marca o entorno escolar: Mesmo com esse cunho religioso, infelizmente o bairro apresenta situações de marginalizações e violência. 2.2 aspectos Físicos Situação do prédio: próprio. Atende as comunidades de baixa renda residentes nos bairros: Goiabal, Diogo, Parque Henrique e Boiada Com as modalidades/etapas: Ensino Fundamental – Inicial; Ensino Fundamental –Final; Educação Especial; atende à comunidade, no entanto não consegue atender a toda demanda. A referida Unidade de Ensino está localizada no município de Pedreiras no estado do Maranhão, região do médio Mearim, especificamente na Av: Edilson Carvalho Branco no bairro do Goiabal. A mesma está sobre a gestão da Srª Maria da 7 Conceição Andrade. E coordenadora Pedagógica a Srª, Maria Dalva Rodrigues de Queiroz Santos e a Srª Maria Odilene Viana da Silva. Números de salas de aula: quatro uma secretaria, diretoria, refeitório, dois banheiros, pátio coberto. Condições de conservação boa, com uma ressalva: Todos os ambientes da escola necessitam de manutenção. Por exemplo: as salas de aulas estão precisando de pinturas. Os ar-condicionados estão precisando de manutenção e limpeza. Os ventiladores precisam de manutenção. Equipamentos em uso: Todos os equipamentos estão em uso. Quanto a oferta dos níveis educacional oferecido pela a escola, os quadros abaixo mostram os detalhes das modalidades de ensino praticado, os horários e quantidades de alunos atendidos em seus respectivos turnos. Ensino Fundamental – anos iniciais Turno Matutino Vespertino Nº de turmas 04 1º 02 2º 02 3º 02 4º 02 5º Ensino Fundamental – anos finais Turno Nº de turmas 6º 7º 8º 9º Matutino Horário Idade (aproximada) Quantidade de alunos vespertino Horário Idade (aproximada) Quantidade de alunos Recursos Humanos (um quadro para cada turno) Horário Matutino Anos 1º 2º 3º 4ª 5º Idade (aproximada) 6 anos 7 anos Quantidade de alunos 55 46 Horário vespertino Anos 8 anos 9 anos Idade (aproximada) Quantidade de alunos 56 67 Identificação Quantidades Formação Superior – nível médio Formação Superior Pós- graduação Carga horária Anos de experiência 20 h 40 h 8 Turno: Matutino Turno: Vespertino Identificação Quantidades Formação Superior – nível médio Formação Superior Pós- graduação Carga horária Anos de experiência 20 h 40 h Gestor 01 X X 40 Vice gestores Professores 04 04 20 3 ETAPAS DE OBSERVAÇÃO E PRÁTICA DE ESTÁGIO Este relatório de observação e pratica do estágio, é a fase inicial de todo processo de estágio em docência do ensino fundamentalé de uma importância primordial pois é o momento em que o acadêmico se encontra com a pratica vivenciada no cotidiano escolar, tendo por objetivo entender toda a dinamicidade do processo de ensino aprendizagem aplicado na Unidade de Ensino João Menezes. Durante o processo observatório, que aconteceu entre os dias 27/05/2021 ao dia 11/06/2021, contemplou análise na estrutura física da escola, observação dos instrumentais (PPP e Currículo), análise dos instrumentais, conversa com a gestora e coordenadora pedagógica, com aplicação de um questionário para ambas, na intenção de obter informações detalhadas sobre o funcionamento das atividades pedagógicas na unidade de ensino, haja vista que a escola vivencia um ano atípico por conta da pandemia do Corona Vírus (Covid-19). Posteriormente, encontramo-nos com os professores lotados nesta escola, onde oportunamente dialogamos sobre a metodologia aplicada por eles para atenderem seus alunos durante esse período pandêmico e quais as maiores dificuldades encontradas não somente por eles, mas também por parte de seus alunos, estas informações foram adquiridas por meio de um questionário aplicado aos docentes. Gestor 01 X X 40 Vice gestores Professores 04 01 03 20 9 3.1 Apresentação e observação quanto a estrutura física A escola possui um amplo espaço aberto que proporciona aos alunos realizarem diversas atividades, quando as aulas acontecem presencial, o que durante o estágio, não aconteceu por motivo de precaução e preservação da saúde de todos os sujeitos que fazem uso do espaço da escola onde aconteceu o referindo estágio. As salas de aulas encontram-se em bom estado de conservação oferecendo um ambiente acolhedor e alegre para às crianças, todas estão devidamente ornamentadas e caracterizadas como deve ser um ambiente onde acontece a alfabetização, desta forma acredita-se que a criança desenvolva com um grau de facilidade maior. Tivemos acesso a estrutura física da unidade de ensino onde, pudemos registrar algumas imagens referente a estrutura física, que se encontra em bom estado de conservação, como veremos nas imagens abaixo. 10 3.2 Observação e cópia dos instrumentais (PPP e Currículo Escolar) O Documento Curricular do Território Maranhense – DCTMA, já traz uma fundamentação teórica e legal sobre os principais meios educacionais que se deve abordar no PP da escola. Não obstante, caso a equipe escolar queira acrescentar, deve fazê-lo com o cuidado de não se tornar incompatível com os marcos já definidos pelo currículo e lei no âmbito nacional e estadual. Recomenda-se a leitura do DCTMA, páginas de 16 a 44, para a seguir compor de forma sucinta os marcos conceituais e legais de seu PP. De forma geral, o PPP deve conter nessa construção textual a concepção de currículo, ensinar e aprender, alfabetização e letramento e avaliação da aprendizagem. A seguir é interessante ressaltar os princípios legais e pedagógicos que embasarão estas concepções. Uma vez organizada esta parte é importante enfocar a etapa que a escola atende, se educação infantil (leitura a partir da pg. 53 do DCTMA) ou ensino fundamental (leitura a partir da pg. 85) por área de conhecimento. É importante destacar que o PP não vai reescrever o DCTMA, mas as equipes de sistematização devem ver o que pode ser aproveitado para a expressão de suas intencionalidades de acordo com a sua comunidade escolar. O que já estiver contemplado no DCTMA o PP deve referenciar e focar no que for específico de sua realidade. 3.3 Análises dos instrumentais Em uma breve análise realizada nos instrumentais da escola campo de estágio, percebemos que a mesma encontra-se em conformidade com o Documento Curricular do Território Maranhense – DCTMA, onde as ações de planejamento da escola, busca oferecer metodologia pedagógicas assertivas, afim de alcançar os melhores resultados com os discentes, assim também como busca encontrar e superar as dificuldades encontradas no âmbito escolar. Perceptivelmente a escola possui uma equipe de administradores formado por gestores e coordenadores pedagógicos legalmente eleitos por voto popular. Regularmente esta equipe se reúnem afim de reajustarem o foco, planejarem e executarem a gestão democrática como afirma Gadotti: 11 A gestão democrática deve estar impregnada por uma certa atmosfera que se respira na escola, na circulação das informações, na divisão do trabalho, no estabelecimento do calendário escolar, na distribuição das aulas, no processo de elaboração ou de criação de novos cursos ou de novas disciplinas, na formação de grupos de trabalho, na capacitação dos recursos humanos, etc. A gestão democrática é, portanto, atitude e método. A atitude democrática é necessária, mas não é suficiente. Precisamos de métodos democráticos de efetivo exercício da democracia. Ela também é um aprendizado, demanda tempo, atenção e trabalho. ( GADOTTI. 1999. p. 3) Para que a escola alcance resultados em seu principal objetivo, que é educar, a informação deve ser clara, sem ruído algum. Todo corpo administrativo deve estar em sintonia, falando e pensando o mesmo objetivo, deste a portaria até a cantina, todos fazem parte da gestão democrática que requer ação e método, capacitação de pessoas para estarem preparadas a executarem as ações que trarão resultados plausíveis para a equipe de colaboradores, mesmo sabendo que este trabalho exija tempo e atenção. 3.4 Conversa com gestor(a) e Coordenadora(a) É de grande importância conhecer o trabalho desta dupla de gestores da escola, pois, a mesma está imbuída de grandes e importantes responsabilidades que, em um trabalho de colaboração são responsáveis por desenvolverem toda a dinâmica de trabalho na escola, o que envolve a aplicabilidade de oportunidades a serem desenvolvidas as melhores práticas a serem exercidas e agem como guardiã das ações visando o bom desenvolvimentos e o aprendizado nos alunos. Como afirma a BNCC 2018: A gestão escolar, ao assumir que a escola é esse espaço de aprendizagem, compreende também os estudantes como sujeitos com direitos de aprendizagem e desenvolvimento [...]. Assumir direitos de aprendizagem é mais do que ter expectativas em relação ao que se aprende. Os estudantes têm direitos, e nós devemos ofertar condições para que eles aprendam e se desenvolvam. Isso muda nossa maneira de pensar, de agir, de ver, de escutar e, consequentemente, de planejar a gestão escolar. (BNCC 2018, p. 59) Segundo a BNCC, quando a gestão escolar assume este espaço que é considerado como ambiente de aprendizagem, compreendido como direito dos indivíduos envolvidos no processo educacional, a dupla de gestores, assumem a responsabilidade de atender sua clientela, e para isto irão desenvolver e articular 12 projetos que atendam às exigências das competências que regem as normatizações educacionais como a BNCC. É preciso ação na execução dos projetos que garantirão o direito aos estudantes nas ações pedagógicas aplicada na escola. Para que resultados positivos sejam perceptivos, o trabalho cooperativista entre a dupla gestora deve ser focado e contínuo no atendimento das necessidades curriculares. Para entender como funciona o trabalho destes gestores na prática, principalmente por estamos vivendo em tempos que a forma de gerir e ensinar sofreu alterações por conta da situação pandêmica, aplicamos uma série de perguntas ao gestor (a) e ao coordenador (a) afim de colher informações detalhadas sobre o funcionamento da escola, se a mesma possui (PP) Projeto Pedagógico e se a aplicabilidade das competências contidas no mesmo de fato acontece. Estas informações estarão disponíveis nos apêndices deste relatório com suas respectivas respostas de ambos gestores. 3.5 Observação em sala de aulaO estágio em docência do ensino fundamental é de grande valia para a construção acadêmica dos estudantes do curso de pedagogia, haja vista que é uma formação que exige conhecimentos em todas as áreas educacionais que contempla: gestão escolar, coordenação pedagógica assim como à docência. Portanto o estágio divide-se em partes; observação quanto a regência e posteriormente a regência, sendo que a última acontece somente após o cumprimento da primeira. Desta forma Pimenta e Lima (2005/2006, p. 8), afirma: “A formação do professor, por sua vez, dar-se-á pela observação e tentativa de reprodução dessa prática modelar; como um aprendiz que aprende o saber acumulado” Neste caso, as observações aconteceram em dois momentos e em anos de ensino diferente, no dia 07/06/2021 a observação foi realizada na turma do 1º ano de ensino fundamental, seguido por um questionário aplicado com o professor (a) da turma. No segundo momento, aos 10/06/2021, realizou-se a observação no 2º ano do ensino fundamental, também seguido da aplicação do questionário ao professor (a) regente desta classe. 13 O que pode ser observado durante o estágio na unidade de ensino, é que o processo de aplicabilidade das aulas por parte dos professores, sofreu alterações na forma padrão de se ministrar aulas, repensando um novo estilo de lecionar, intensificando o uso ferramentas tecnológicas que outrora não estava no currículo pedagógico, este é um momento inédito no cotidiano escolar, o que se costumava ser um ambiente de encontro de diversidades, agora somente equipe de gestores, docentes e alguns funcionários foram vistos na escala, trabalhando em sistema de rodizio com atendendo aos pais e alunos de forma cautelosa e sistemática, afim de evitarem o contágio e propagação do novo corona vírus. Para que as regências por parte dos docentes acontecessem, os mesmos elaboravam atividades semanais baseados no currículo da escola e seguindo o planejamento semanal de atividades. A cada semana, os pais e/ou responsáveis compareciam a escola para entregarem as atividades respondidas pelos os estudantes e, receberem às da semana atual. Os professores por sua vez, estavam em constante prontidão a responderem e tirarem as dúvidas de seus alunos por meio de vídeos e áudios explicativos por meio do App WhatsApp. Quantos aos questionários direcionados aos professores do 1º e 2º ano, os mesmos estarão disponíveis e acessíveis com todas as perguntas e respostas de ambos os docentes nos apêndices deste relatório. 3.6 Dias de Regências Após a importante e cuidadosa observação quanto a regência dos professores, chegou a hora de participar e contribuir com essa experiência importantíssima na vida acadêmica. As regências foram totalizadas em 25 horas que divididas em 15 horas para o 1º ano e 10 horas para 2º ano. As regências no 1º ano aconteceram do dia 14/06/2021 aos 16/06/2021, onde seguimos com o plano de ação do Professor (a) da turma do ano referido. Posteriormente o término das 15 horas de regências no 1º ano do ensino fundamental, continuou-se com mais 10 horas de regências para o 2º ano, começando no dia 17/06/2021 com a primeira regência e no dia 18/06/2021 com a segunda e última, referente ao ano correspondente, de igual modo, aconteceu como no 1º ano, seguiu-se todo o planejamento e execução das atividades planejadas para os dias letivos. 14 As regências seguiram-se conformem as orientações e adequadamente de acordo com a realidade da escola campo de estágio, a qual seguia recomendações da própria SEMED (2021) que destaca: [...] desta forma todas as informações referentes ao desenvolvimento dos trabalhos educacionais precisam estar alinhadas. Cabendo aos gestores e supervisores, estarem sempre em consonância com as informações repassadas pela Secretaria Municipal de Educação (SEMED 2021,) Segundo a SEMED toda a ação pedagógica realizada na escola é e deve ser desenvolvida em consonância com a Secretaria de Educação, deste modo, as formas de regências que se seguiram durante este período não foram de desconhecimento da entidade. Todas as horas de regências foram no total de 25 horas, e seguiram-se conforme o modelo que vinham sendo aplicado por todos os docentes titulares da escola campo de estágio. Tanto as aulas do 1º e 2º ano houve participação direta e indireta dos acadêmicos com intervenções pedagógicas, atendimento aos pais e/ou responsáveis durante os dias em que houve as regências. Todos os professores estiveram nos auxiliando durante todo o processo de regência, os mesmo tiveram a oportunidade de avaliarem as ações e aspectos acadêmicos do estagiário, neste momento de troca de experiências e vivências escolares, foram bastante enriquecedor e construtivo para o estagiário. 4 CONCLUSÃO Este estágio não foi nada fácil, considerando todos os entraves e dificuldades que o mundo todo sofreu por conta da pandemia do Covid-19. O mundo todo inclusive o educacional teve que pensar e repensar a forma de ministrar aluas sem perder o objetivo e a qualidade na transmissão de conteúdos para os alunos. Educadores e educandos enfrentaram muitas barreiras, uma delas e talvez a maior delas, tenha sido a tecnológica, não por falta dela, mas, o acesso a ela. O mundo de hoje é considerado a era tecnológica, porém em se tratando de educação, muitos dos estudantes estão classificados como baixa renda, que é o caso dos matriculados na escola campo estágio. Muitos pais e/ou responsáveis possuem 15 apenas um celular e muitas vezes não há internet no aparelho onde o mesmo tem que ser dividido por mais de um dos filhos. Por este motivo é que a escola adotou a metodologia de atividades semanais em forma de apostilado. Sem dúvidas, este estágio mostrou-se em um grau elevado de dificuldade por ser realizado em ano atípico, totalmente diferente do que costuma ser, caso não houvesse restrições e prevenções de contaminação do Covid-19, uma situação que mostrou e ensinou novos métodos a serem aplicados em nosso mundo, inclusive no mundo escolar. Considerando todas as situações desagradáveis própria de ano atípico, às experiências do estágio, foram de grande conhecimento e aprendizado, proporcionando junto as dificuldades um grau elevado no processo de ensino aprendizagem. 16 5 BIBLIOGRAFIA BRASIL. Ministério da Educação. Base Nacional Comum Curricular. Brasília, 2018. GADOTTI. Moacir. O Projeto-Pedagogico Da Escola na perspectiva de uma educação para a cidadania. São Paulo, FE-USP, 1999 PIMENTA, S, G. LIMA, M.S.L. Estágio e docência: diferentes concepções. Revista Poíesis -Volume 3, Números 3 e 4, pp.5-24, 2005/2006 Projeto político-pedagógico da escola: Contextualização e Caracterização da escola. Pedreiras Maranhão: 2020. [21] p. SEMED. CALENDÁRIO ESCOLAR. Pedreiras Maranhão: 2021. [12] p.