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31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 1/6 Simulado AV Teste seu conhecimento acumulado Disc.: RELAÇÕES HUMANAS Aluno(a): JOSE MARIO CARNEIRODOS SANTOS JUNIOR 202107047828 Acertos: 10,0 de 10,0 31/03/2022 Acerto: 1,0 / 1,0 Atualmente, a abordagem ao conflito é positiva, pois este é encarado como um fator de mudança e um estimulador à criatividade e à inovação. A abordagem tradicional ao conflito é exatamente o oposto. É algo negativo, assustador e a evitar. Tanto uma abordagem como a outra são aceitáveis e referem aspectos positivos e negativos do conflito. Alguns aspectos positivos do conflito são: induzir cada adversário a fazer atribuições hostis ao outro; provocar impasses e atrasos no processo decisório; facilitar a mudança e quebra de paradigmas provocar decréscimo nos níveis de satisfação; reduzir o empenhamento organizacional; melhorar os índices de harmonia; abreviar a vida útil da organização magnetizar novos contratos de trabalho; destruir a moral dos grupos e organizações; suscitar comportamentos retaliatórios gerar motivação e energia para executar melhor as tarefas; facilitar a inovação, a mudança e a adaptação; tornar o clima organizacional mais entusiasmante; reduzir a preguiça social; ensinar as pessoas, através do confronto de ideias, o que pode melhorar a qualidade das decisões; permitir libertar tensões determinar os cargos selecionados; concernir o absenteísmo; aumentar o tunover e gerar entusiasmo Respondido em 31/03/2022 20:57:49 Explicação: O conflito pode sugerir aspectos positivos, também. Por meio deles é possível criar estratégias de aproximação entre pessoas e grupos, o que acaba por tornar o clima organizacional mais agradável e menos hostil Acerto: 1,0 / 1,0 O conjunto de preceitos morais contribui para a formação da consciência profissional com hábitos de integridade e probidade que, em último grau, são reforçados no contexto jurídico: o contexto das leis, que objetiva, sintetiza e formaliza a ética das relações humanas. Este conjunto de preceitos morais devem nortear nossas atitudes na sociedade e, em especial, a conduta profissional no meio social . A partir de sua compreensão , assinale a opção CORRETA que classifica as afirmações acima : Comportamento Social. Criminalidade. Questão1 a Questão2 a https://simulado.estacio.br/alunos/inicio.asp javascript:voltar(); 31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 2/6 Proteção das pessoas . Relações Internacionais. Legalidade. Respondido em 31/03/2022 20:59:01 Explicação: comportamento social pode ser entendido como a maneira que o indivíduo se comporta de seus semelhantes, diante dos grupos sociais a que epertence como a comunidade, escola, religião, por ex. São códigos que aprendemos desde a infância e que nos integram a uma sociedade ou que dela nos afastam. Esses códigos ditam regras de ação que devem estar pautados em preceitos morais Acerto: 1,0 / 1,0 Considere a afirmativa : Ser capaz de influenciar pessoas a agirem de forma a conseguir obter resultados através de suas atitudes e comportamentos . É uma das características : Do líder. Do treinador Do gerente. Do assessor Do intraempreendedor. Respondido em 31/03/2022 21:00:29 Explicação: O lider é pessoa capaz de estimular, propor ações capazes de fazer com que o grupo encontre soluções satisfatóriasem relação a determinado fim Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a opção correta : A afirmação de que em todo ser humano há um ativo desejo de saúde, um impulso para o crescimento ou para a atualização de potencialidades humanas. E que o ser humano possui uma natureza essencialmente boa. Estamos nos referindo a um dos grandes representantes da Psicologia Humanista: Charles Darwin Clark L. Hull John Watson Abraham Maslow. Douglas McGregor. Respondido em 31/03/2022 21:05:14 Explicação: Abraham Harold Maslow foi um psicólogo americano, conhecido pela proposta Hierarquia de necessidades cita o comportamento motivacional, que é explicado pelas necessidades humanas. Entende-se que a motivação é o resultado dos estímulos que agem com força sobre os indivíduos, levando-os a ação. Questão3 a Questão4 a 31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 3/6 Acerto: 1,0 / 1,0 Considere a afirmativa : É uma das mais importantes metáforas imaginadas pela Filosofia. É descrita como uma situação de não percepção vivenciada por pessoas que se encontravam confinadas em um lugar criado por suas próprias fantasias. A afirmativa refere-se ao : Mito de Pandora. Mito de Hércules. Mito de Afrodite. Mito de Narciso. Mito da caverna. Respondido em 31/03/2022 21:06:13 Explicação: O Mito da caverna é uma alegoria atribuída a Platão que procura estabelecer uma relação entre o mundo real e o mundo das aparências Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 Assinale a opção CORRETA que identifica o componente da atitude percebida na afirmação a seguir : ¿Estou preocupado com José que está bebendo e pretende dirigir¿. É o componente afetivo e cognitivo É a combinação entre os componentes comportamental e cognitivo. É o componente cognitivo. É o componente afetivo. É o componente comportamental Respondido em 31/03/2022 21:10:40 Explicação: A preocupação está associada ao componente afetivo Gabarito Comentado Questão5 a Questão6 a 31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 4/6 Acerto: 1,0 / 1,0 As equipes de trabalho, após seu nascimento ou sua formação, passam por diferentes fases até atingir o estágio em que o desempenho das tarefas é favorecido. Uma destas fases é de normatização. Assinale a alternativa que apresenta corrtamente um exemplo deste momento. Os membros da equipe são identificados com vistas à coesão do grupo. Para a realização de um trabalho em equipe, foram definidos claramente os papéis de cada membro, suas responsabilidades e competências, metodologias de trabalho e processo a forma de relacionamento interpessoal. Os membros da equipe efetivam a atividade planejada. Os integrantes de um grupo de agentes de segurança começaram a negociar e a ajustar os procedimentos necessários à realização de uma dada missão. Para a realização de uma missão em segurança pública, foram realizados contatos com vistas à realização do trabalho. Respondido em 31/03/2022 21:12:58 Explicação: Trabalho em equipe ocorre quando um grupo ou uma sociedade resolve criar um esforço coletivo para resolver um problema; pode também ser descrito como um conjunto ou grupo de pessoas que se dedicam a realizar uma determinada tarefa ou missão; existe, portanto, um objetivo comum a unir os integrantes de uma mesma equipe e tudo irá depender de atividade planejada e ajuste de procedimentos. Na fase de normatização de desenvolvimento de equipe, as pessoas começam a se sentir parte do time e percebem que podem ser mais eficientes em seu trabalho se aceitarem os pontos de vista dos outros. Como ex. desse momento temos que para a realização de um trabalho em equipe devem ser definidos claramente os papéis de cada membro, suas responsabilidades e competências, metodologias de trabalho e a forma de relacionamento interpessoal. Acerto: 1,0 / 1,0 Com relação ao conceito de minoria, é INCORRETO afirmar que São grupos que constituem parte importante da sociedade. São grupos sociais que se definem pela pequena quantidade de indivíduos. São grupos sociais geralmente alvos de violências e discriminações. São grupos com menos poder do que outros de influenciar a sociedade. São grupos sociais que têm criado organizações representativas.Respondido em 31/03/2022 21:20:55 Explicação: O termo minoria diz respeito a determinado grupo humano ou social que esteja em inferioridade numérica ou em situação de subordinação socioeconômica, política ou cultural, em relação a outro grupo, que é maioritário ou dominante em uma dada sociedade. Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 A compreensão do significado da língua como componente de sustentação do pensamento nos permite concluir EXCETO que: Questão7 a Questão8 a Questão9 a 31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 5/6 Através da língua os fatos humanos são perpetuados ao longo do tempo. As palavras facilitam o pensamento e também o limitam. Sua estrutura apresenta-se de modo universal, o que permite a comunicação. Permite e estrutura o pensamento. Manifesta-se de forma particular em grupos particulares. Respondido em 31/03/2022 21:22:03 Explicação: A comunicação por meio da linguagem escrita ou falada manifesta-se de forma diferente entre os mais diferentes povos; não existe portanto uma unicidade. Cada nação possui suas formas próprias de se manifestar a comunicação Gabarito Comentado Acerto: 1,0 / 1,0 O que intrigava Goleman - criador da teoria da inteligência emocional - e seus colegas de pesquisa era o fato de existirem muitas pessoas com QI alto, mas incapazes de terem sucesso na vida, ao mesmo tempo que algumas pessoas com QI mais modesto apresentavam grande sucesso. O autor chega então à conclusão de que o que falta a estas pessoas com QI elevado é a competência emocional. Ele então identifica cinco traços reconhecidos como fatores que contribuem para a inteligência emocional. Assinale a resposta que apresenta dois desses traços. Acreditar nas pessoas e conhecer suas emoções. Utilizar as emoções para motivar as pessoas próximas e não reconhecer as próprias emoções. Utilizar as emoções para se motivar e ignorar os motivos alheios. Reconhecer as emoções de outras pessoas e administrar relacionamentos. Conhecer as próprias emoções e administrar os conflitos dos outros. Respondido em 31/03/2022 21:23:01 Explicação: A dicotomia sugerida por Goleman surge a partir de conceitos centrais como EMOÇÃO e inteligência, pois hora se apresentam como constituintes, ora como funções separadas. Baseado no que o autor afirma, por vezes torna-se difícil ver a "mente emocional" como inteligência ou como se fosse um mesmo fenômeno: "Na verdade temos duas mentes - a que raciocina e a que sente." Ele chega então à conclusão de que o que falta a pessoas com QI elevado é a competência emocional. Ele então identifica cinco traços reconhecidos como fatores que contribuem para a inteligência emocional. Dentre eles, destacam-se: o reconhecer das emoções alheias e capacuidade para administrar relacionamentos. Gabarito Comentado Questão10 a javascript:abre_colabore('38403','279442674','5176727309'); 31/03/2022 21:24 Estácio: Alunos https://simulado.estacio.br/alunos/?p0=157472343&user_cod=6000876&matr_integracao=202107047828 6/6