1648985756757_P1 - FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO

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21/05/2021 P1 - Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=52640&cmid=184608 1/6
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Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em sexta, 19 mar 2021, 10:38
Estado Finalizada
Concluída em sexta, 19 mar 2021, 11:42
Tempo
empregado
1 hora 3 minutos
Notas 8,00/8,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Conforme nos apresenta Ramos (2014) observa-se a referência a uma forma de “fazer sentido”, o que pode gerar
significado para as pessoas na organização. É utilizado nas empresas como mais um método de aceleramento e
habilidade na comunicação. 
 
Trata-se do processo de:
Escolha uma opção:
Gestão
Controle
Mapeamento
Sensemaking 
Planejamento
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é Sensemaking forma de “fabricar significados” nos processos de organizar, ou ainda, a um
mecanismo que gera os componentes do mundo organizacional, atividade central tanto na construção da
organização como dos ambientes com os quais se interage.
A resposta correta é: Sensemaking
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21/05/2021 P1 - Prova On-line (Acessar)
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Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Quanto às funções administrativas, preencha as lacunas e assinale a alternativa correta. 
 
A função ________________ é o processo de definir objetivos, atividades e planos. Já _________________é o processo de
incorporar (alocar) recursos e distribuí-los, como recursos materiais, financeiros e tecnológicos, por sua vez,
______________ é a função de ativar as pessoas através de procedimentos , tais como motivação, liderança,
coordenação , comunicação e ordem .
Escolha uma opção:
Planejamento / Direção / Organização
Direção / Planejamento / Controle
Planejamento / Controle / Direção
Controle / Organização / Direção
Planejamento / Organização / Direção 
Sua resposta está correta.
Planejamento - é o processo de definir objetivos, atividades e planos. 
 
Organização - é o processo de incorporar (alocar) recursos e distribuí-los, como recursos materiais, financeiros e
tecnológicos. 
 
Direção - é a função de ativar as pessoas através de procedimentos, tais como motivação, liderança, coordenação,
comunicação e ordem.
A resposta correta é: Planejamento / Organização / Direção
21/05/2021 P1 - Prova On-line (Acessar)
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Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Considerando as afirmações, marque V ou F, conforme sejam verdadeiras ou falsas. 
 
I- A palavra “administração” tem origem latina. O prefixo ad significa “direção para”, “tendência para” e minister é
um comparativo de inferioridade cujo sufixo ter significa subordinação ou obediência. 
 
II- O papel principal da administração é fazer com que “as coisas aconteçam” por meio das pessoas, da combinação
e da integração de vários recursos. Sem ela as organizações não conseguiriam atingir seus objetivos. 
 
III- A administração somente poderá ser vista como uma ciência, pois possui princípios bem definidos e tem por
base conhecimentos científicos. 
 
IV- A administração tem como missão compreender e interpretar os objetivos estabelecidos pela organização. Ela
deve realizar ações que permitam o alcance das metas. 
 
V- As organizações são agrupamentos humanos construídos e reconstruídos com a intenção de atingir objetivos,
portanto a organização é uma unidade acabada, uma vez que não está sujeita a mudanças contínuas. 
 
A sequência correta é:
Escolha uma opção:
F, F, F, V, V
V, V, F, V, F 
F, F, F, F, F
V, V, F, F, V
V, V, V, F, V
Sua resposta está correta.
III) A administração poderá ser vista como uma ciência, uma técnica e uma arte. Ciência porque possui princípios
bem definidos e tem por base conhecimentos científicos. Técnica porque produz ferramentas para a obtenção de
resultados e arte porque, além de o administrador lidar com situações concretas, necessita lidar também com
situações incertas e inesperada. 
 
V) As organizações são agrupamentos humanos construídos e reconstruídos com a intenção de atingir objetivos,
portanto a organização é uma unidade inacabada, uma vez que está sujeita a mudanças contínuas.
A resposta correta é: V, V, F, V, F
Assinale a alternativa incorreta da versão modernizada dos princípios da Administração Científica de Frederick
Taylor apresentada por Chiavenato: 
 
Escolha uma opção:
Princípio do preparo – visa à seleção do melhor trabalhador para cada tarefa, ensinando-o e treinando-o para
produzir mais e melhor; e ao preparo de máquinas e equipamentos de produção, o que inclui o arranjo físico,
ferramentas e materiais adequados.
Princípio da execução – visa a delegar atribuições e responsabilidades de forma precisa para disciplinar a
execução do trabalho.
Princípio do controle – planeja a execução do trabalho. 
Princípio da exceção – determina que apenas as ocorrências fora do padrão devem chamar a atenção do
gerente para que sejam corrigidas.
Princípio do planejamento – substitui a improvisação por métodos científicos.
Sua resposta está correta.
O princípio do controle – controla a execução do trabalho. 
O planejamento é a etapa inicial dos fundamentos. 
 Princípio do planejamento – substitui a improvisação por métodos científicos. 
 
A lt ti tá t i t é P i í i d t l l j ã d t b lh
21/05/2021 P1 - Prova On-line (Acessar)
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A alternativa que está com a resposta incorreta é : Princípio do controle- planeja a execução do trabalho. 
A resposta correta é: Princípio do controle – planeja a execução do trabalho.
Por meio de seus autores, a Administração nos apresenta diferentes tipos de líderes. São os estilos de liderança que
denominam o comportamento do líder, independentemente de suas características pessoais. Estilo de liderança é o
padrão recorrente de comportamento exibido pelo líder. 
 
Para o autor Ramos (2014) existem três estilos básicos de liderança: 
 
I. Liderança Autocrática 
 
II. Liderança Liberal 
 
III. Liderança Democrática 
 
Representam a participação dos líderes: 
 
A. O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas. Faz apenas comentários quando
perguntado. 
 
B. O líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um. 
 
C. O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas. 
 
Marque a opção que relaciona corretamente o estilo de liderança à participação do líder.
Escolha uma opção:
I – A; II – C; III – B
I – B; II – A; III – C 
I – A; II – B; III – C
I – C; II – B; III – A
I – B; II – C; III – A
Sua resposta está correta.
A. O líder não faz nenhuma tentativa de avaliar ou regular o curso das coisas. Faz apenas comentários quando
perguntado. ( Liberal- II) 
 
B. O líder é pessoal e dominador nos elogios e nas críticas ao trabalho de cada um. ( Autocrático- I) 
 
C. O líder procura ser um membro normal do grupo. É objetivo e estimula com fatos, elogios ou críticas. 
(Democrático- III)
A resposta correta é: I – B; II – A; III – C
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Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A atividadeempresarial é traduzida em atividades que são coordenadas entre si, com uma finalidade em comum. O
tipo de atividade prestada é que vai definir se a atividade é empresária ou não empresária. 
 
Assinale a alternativa do profissional que pode exercer atividade empresarial, pois não está impedido pela
legislação:
Escolha uma opção:
Leiloeiros
Militares na ativa
Estrangeiros não residentes no país
Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou estrangeiro(a), que se achar na livre administração de sua pessoa e bens 
Membros do Ministério Público
Sua resposta está correta.
Algumas pessoas, embora tenham plena capacidade civil, não podem atuar como empresários ou administradores
de sociedades empresárias. Estão legalmente proibidos de empreender, independente da área de atuação
pretendida. Estão proibidos de atuar como empresários ou administradores de sociedades empresárias: 
 
a) militares da ativa das três Forças Armadas e das Polícias Militares; 
b) servidores públicos civis (União, Estados, Territórios e Municípios); 
c) magistrados e os membros do Ministério Público; 
d) médicos, para o exercício simultâneo da medicina e farmácia, drogaria ou laboratório; 
e) estrangeiros não residentes no país; 
f) cônsules, salvo os nãos remunerados; 
g) corretores e leiloeiros; 
h) a pessoa física com débitos no INSS.
A resposta correta é: Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou estrangeiro(a), que se achar na livre administração de sua
pessoa e bens
Considerando que a liderança é atrelada às competências de inteligência e ao clima de trabalho, podemos
categorizar a liderança como ressonante e dissonante. 
 
1- Visionário: compartilha visões e sonhos. É extremamente positivo em situações que exijam uma orientação clara. 
 
2- Dirigista: busca sempre fazer o seu melhor, mas é pouco comunicativo e apresenta baixa empatia. 
 
3- Pressionador: é ágil no atingimento das metas com rapidez e qualidade. Porém, tem um efeito muito negativo
dentro do grupo. 
 
4- Conselheiro: age como relacionador dos desejos do grupo em conjunto com os objetivos da empresa. 
 
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Todas as questões estão incorretas.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 2.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e 3.
Todas as questões estão corretas. 
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 2 e 4.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as questões estão corretas.
21/05/2021 P1 - Prova On-line (Acessar)
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A função de controle está diretamente relacionada com as outras funções do processo administrativo, ou seja, com
o planejamento, a organização e a direção. 
 
Assinale a alternativa que não representa uma função do controle no processo administrativo:
Escolha uma opção:
compará-lo com os padrões e objetivos determinados.
liderar, motivar e coordenar os trabalhadores, gerir conflitos. 
estabelecer medidas corretivas garantindo o alcance dos objetivos.
definir medidas de desempenho.
verificar e monitorar o desempenho.
Sua resposta está correta.
A atividades da função de direção são liderar, motivar e coordenar os trabalhadores, gerir conflitos, reconhecer e
recompensar.
A resposta correta é: liderar, motivar e coordenar os trabalhadores, gerir conflitos.
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