P1 - Fundamentos da Administração

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15/09/2021 19:24 P1 -- Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=105271&cmid=219421 1/7
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Página inicial Disciplinas e Espaços Fundamentos da Administração - 2021_03_EAD_E
Avaliações P1 -- Prova On-line (Acessar)
Questão 1
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Questão 2
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Iniciado em quarta, 8 set 2021, 20:01
Estado Finalizada
Concluída em quarta, 8 set 2021, 21:02
Tempo
empregado
1 hora
Notas 8,00/8,00
Avaliar 10,00 de um máximo de 10,00(100%)
Um bom líder é capaz de motivar a equipe para atingir bons
resultados e incentivar o crescimento e a harmonia do grupo.
 
Assinale a alternativa que não representa uma função do
líder:
Escolha uma opção:
Dar feedback e direcionar.
Atuar com empatia junto ao grupo.
Nortear o grupo.
Disseminar os objetivos da organização.
Guardar para si ideias e conhecimentos. 
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Guardar para si ideias e conhecimentos.
Assinale a alternativa que, na tomada das decisões, o estilo
de liderança é considerado autocrático. 
 
Escolha uma opção:
O líder decide sem nenhuma participação do grupo. 
O líder estimula a participação dos membros da equipe.
O líder assume diferentes padrões.
O grupo tem total liberdade para tomar as decisões.
A liderança consulta a opinião de sua equipe.
Sua resposta está correta.
Liderança autocrática - O líder decide sem nenhuma
participação do grupo.
A resposta correta é: O líder decide sem nenhuma
participação do grupo.
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15/09/2021 19:24 P1 -- Prova On-line (Acessar)
https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=105271&cmid=219421 2/7
Questão 3
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Considerando que a liderança é atrelada às competências
de inteligência e ao clima de trabalho, podemos categorizar
a liderança como ressonante e dissonante. 
 
1- Visionário: compartilha visões e sonhos. É extremamente
positivo em situações que exijam uma orientação clara. 
 
2- Dirigista: busca sempre fazer o seu melhor, mas é pouco
comunicativo e apresenta baixa empatia. 
 
3- Pressionador: é ágil no atingimento das metas com
rapidez e qualidade. Porém, tem um efeito muito negativo
dentro do grupo. 
 
4- Conselheiro: age como relacionador dos desejos do grupo
em conjunto com os objetivos da empresa. 
 
Marque a alternativa correta:
Escolha uma opção:
Todas as questões estão corretas. 
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e
2.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 2 e
4.
Todas as questões estão incorretas.
Todas as questões estão corretas, exceto as questões 1 e
3.
Sua resposta está correta.
A resposta correta é: Todas as questões estão corretas.
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Questão 4
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
A atividade empresarial é traduzida em atividades que são
coordenadas entre si, com uma finalidade em comum. O tipo
de atividade prestada é que vai definir se a atividade é
empresária ou não empresária. 
 
Assinale a alternativa do profissional que pode exercer
atividade empresarial, pois não está impedido pela
legislação:
Escolha uma opção:
Leiloeiros
Estrangeiros não residentes no país
Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou estrangeiro(a), que se
achar na livre administração de sua pessoa e bens 
Militares na ativa
Membros do Ministério Público
Sua resposta está correta.
Algumas pessoas, embora tenham plena capacidade civil,
não podem atuar como empresários ou administradores de
sociedades empresárias. Estão legalmente proibidos de
empreender, independente da área de atuação pretendida.
Estão proibidos de atuar como empresários ou
administradores de sociedades empresárias: 
 
a) militares da ativa das três Forças Armadas e das Polícias
Militares; 
b) servidores públicos civis (União, Estados, Territórios e
Municípios); 
c) magistrados e os membros do Ministério Público; 
d) médicos, para o exercício simultâneo da medicina e
farmácia, drogaria ou laboratório; 
e) estrangeiros não residentes no país; 
f) cônsules, salvo os nãos remunerados; 
g) corretores e leiloeiros; 
h) a pessoa física com débitos no INSS.
A resposta correta é: Maior de 18 anos, brasileiro(a) ou
estrangeiro(a), que se achar na livre administração de sua
pessoa e bens
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Questão 5
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Assinale a alternativa incorreta da versão modernizada dos
princípios da Administração Científica de Frederick Taylor
apresentada por Chiavenato: 
 
Escolha uma opção:
Princípio do controle – planeja a execução do trabalho. 

Princípio da exceção – determina que apenas as
ocorrências fora do padrão devem chamar a atenção do
gerente para que sejam corrigidas.
Princípio da execução – visa a delegar atribuições e
responsabilidades de forma precisa para disciplinar a
execução do trabalho.
Princípio do planejamento – substitui a improvisação por
métodos científicos.
Princípio do preparo – visa à seleção do melhor
trabalhador para cada tarefa, ensinando-o e treinando-o
para produzir mais e melhor; e ao preparo de máquinas e
equipamentos de produção, o que inclui o arranjo físico,
ferramentas e materiais adequados.
Sua resposta está correta.
O princípio do controle – controla a execução do trabalho. O
planejamento é a etapa inicial dos fundamentos. Princípio do
planejamento – substitui a improvisação por métodos
científicos.
A resposta correta é: Princípio do controle – planeja a
execução do trabalho.
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https://ava.candidomendes.edu.br/moodle/mod/quiz/review.php?attempt=105271&cmid=219421 5/7
Questão 6
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Quanto às funções administrativas, preencha as lacunas e
assinale a alternativa correta. 
 
A função ________________ é o processo de definir
objetivos, atividades e planos. Já _________________é o
processo de incorporar (alocar) recursos e distribuí-los,
como recursos materiais, financeiros e tecnológicos, por sua
vez, ______________ é a função de ativar as pessoas
através de procedimentos , tais como motivação, liderança,
coordenação , comunicação e ordem .
Escolha uma opção:Controle / Organização / Direção
Planejamento / Controle / Direção
Planejamento / Direção / Organização
Direção / Planejamento / Controle
Planejamento / Organização / Direção 
Sua resposta está correta.
Planejamento - é o processo de definir objetivos, atividades e
planos. 
 
Organização - é o processo de incorporar (alocar) recursos e
distribuí-los, como recursos materiais, financeiros e
tecnológicos. 
 
Direção - é a função de ativar as pessoas através de
procedimentos, tais como motivação, liderança,
coordenação, comunicação e ordem.
A resposta correta é: Planejamento / Organização / Direção
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Questão 7
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
O trabalho de um gerente compreende desempenhar
funções administrativas e alcançar objetivos e vantagens
competitivas. No entanto, para que ele tenha sucesso em
suas funções, é necessária uma série de habilidades, ou seja,
conhecimentos específicos, informação, prática e aptidão
(BATERMANN; SNELL, 1998). 
 
Assinale a alternativa correta sobre as habilidades básicas
para um gestor:
Escolha uma opção:
Habilidade conceitual: está relacionada somente à
capacidade de se relacionar com pessoas, entendendo
seus anseios e necessidades.
Habilidade humana: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas. 
Habilidade humana: Conhecimento sobre métodos e
equipamentos necessários para a realização das
atividades organizacionais.
Habilidade técnica: Capacidade de compreender e lidar
com a complexidade da organização como um todo,
utilizando a inteligência na formulação de estratégias,
além do planejamento, raciocínio e criatividade.
Habilidade técnica: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas.
Sua resposta está correta.
Habilidade técnica: Capacidade de compreender e lidar com
a complexidade da organização como um todo, utilizando a
inteligência na formulação de estratégias, além do
planejamento, raciocínio e criatividade. (ERRADA- Habilidade
Conceitual) 
 
Habilidade técnica: capacidade de compreender as pessoas
e suas necessidades, interesses e atitudes; de entender,
liderar e trabalhar com pessoas. (ERRADA- Habilidade
Humana ) 
 
Habilidade humana: Conhecimento sobre métodos e
equipamentos necessários para a realização das atividades
organizacionais. (ERRADA- Habilidade Técnica) 
 
Habilidade humana: capacidade de compreender as
pessoas e suas necessidades, interesses e atitudes; de
entender, liderar e trabalhar com pessoas. (CORRETA) 
 
Habilidade conceitual: está relacionada somente à
capacidade de se relacionar com pessoas, entendendo seus
anseios e necessidades. (ERRADA)
A resposta correta é: Habilidade humana: capacidade de
compreender as pessoas e suas necessidades, interesses e
atitudes; de entender, liderar e trabalhar com pessoas.
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15/09/2021 19:24 P1 -- Prova On-line (Acessar)
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Questão 8
Correto
Atingiu 1,00 de
1,00
Conforme nos apresenta Ramos (2014) observa-se a
referência a uma forma de “fazer sentido”, o que pode gerar
significado para as pessoas na organização. É utilizado nas
empresas como mais um método de aceleramento e
habilidade na comunicação. 
 
Trata-se do processo de:
Escolha uma opção:
Sensemaking 
Controle
Planejamento
Mapeamento
Gestão
Sua resposta está correta.
A alternativa correta é Sensemaking forma de “fabricar
significados” nos processos de organizar, ou ainda, a um
mecanismo que gera os componentes do mundo
organizacional, atividade central tanto na construção da
organização como dos ambientes com os quais se interage.
A resposta correta é: Sensemaking
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