Teorias da Administração

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1. 
1. 
2. Analise as afirmações abaixo e assinale verdadeiro (v) ou falso (f) sobre as empresas modernas
( ) Os empresários modernos devem desenvolver atividades buscando lucro ao invés de qualquer outro valor moral e social
( ) Para obter o lucro e se manter no mercado, torna-se imprescindível o interesse do empresário sobre qualquer outro interesse.
( ) Atualmente o mercado exige que as empresas imprimam valores sociais e ambientais em seus produtos e marcas
Assina a alternativa abaixo que possui a sequência correta:
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1. 
V, V, V.
2. 
V, V, F.
3. 
F, F, V.
Resposta correta
4. 
F, V, V.
5. 
F. V, F.
3. Pergunta 2
/0
As empresas que buscam a gestão adaptativa possuem alguns princípios. Assinale a alternativa incorreta em relação a esses princípios.
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1. Incorreta: 
Auto-organização.
2. 
Complexidade.
3. 
Emergência.
4. 
Segregação.
Resposta correta
5. 
Caos.
4. Pergunta 3
/0
Atualmente a nova sociedade obriga as empresas que queiram se destacar no mercado, realizar uma análise de todos os interessados na organização. Assinale a alternativa de como seria essa análise.
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1. 
Na primeira análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
Resposta correta
2. 
Na primeira análise: Ongs (Organização Não Governamentais), grupos de defesa, o processo de mudança necessita de uma equipe apta para proceder ao processo.
3. 
Na segunda análise: Empresários, Funcionários, Fornecedores, Clientes.
4. 
Na primeira análise: comunidades locais.
5. 
Na segunda análise: Clientes.
5. Pergunta 4
/0
Analise as preposições abaixo:
I – Conforme Senge (2010) a organização se trata de um sistema isolado, mas de vários sistemas diferentes que se interligam, sendo assim compreendemos a importância das pessoas e dos setores dentro de uma empresa estarem interligados, de modo a estarem mais preparados e unidos para as mudanças do dia a dia.
II - O pensamento sistêmico possibilita compreender a organização como um sistema, ou seja, as partes são conectadas construindo o todo da organização, a compreensão da relação entre as partes e o fato de que o funcionamento se dá de maneira sistêmica.
Sobre as preposições acima assinale a alternativa correta:
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1. 
I e II verdadeiras.
2. 
II é falsa e I é verdadeira.
3. 
I e II falsa.
4. 
II verdadeira é I é falsa.
Resposta correta
5. 
I é falso e II é verdadeiro é possuem relação.
6. Pergunta 5
/0
Veja as preposições a seguir:
I – A partir da década de 80 devido a globalização e a tecnologia o modelo de gestão precisou ser revisto, a Teoria da Administração Cientifica contribuiu para essa nova percepção sobre as pessoas no interior das organizações.
II – Na literatura encontramos estudiosos como Chiavenato (2010), Gil (2014) e França (2009) onde concordam que as pessoas são parte do patrimônio da empresa e devem ser vistos como parceiros da organização.
Sobre as frases acima é correto afirmar:
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1. 
A primeira é verdadeira e a segunda é falsa.
2. 
A segunda e verdadeira e a primeira é falsa.
3. Incorreta: 
As duas alternativas são falsas.
4. 
As duas alternativas são falsas e uma justifica a outra.
5. 
A primeira e falsa e a segunda e verdadeira.
Resposta correta
7. Pergunta 6
/0
Na análise dos Stakeholders a gestão de pessoas passou a ter outro olhar. Assinale a alternativa que apresente corretamente esse olhar:
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1. 
Resultados dos funcionários.
2. 
Proatividade dos funcionários.
3. 
Comportamento frente à cultura organizacional dos funcionários.
4. 
Capacidade de aprendizagem dos funcionários.
5. 
Necessidades e Interesses dos funcionários.
Resposta correta
8. Pergunta 7
/0
A Teoria de Stakeholders defende a ideia de que todos envolvidos no processo são responsáveis pela decisão da organização. Assinale a alternativa que indica uma crítica a essa afirmação.
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1. 
Quando todos são responsáveis, acaba ninguém se sentindo responsável pelos resultados do processo.
Resposta correta
2. 
A participação de todos possibilita observar o problema por muitos ângulos.
3. 
A teoria defender o mecanicismo do processo.
4. 
O processo deve ser mais relevante do que as pessoas envolvidas.
5. 
Responsabilização dos clientes sobre a organização.
9. Pergunta 8
/0
Na análise das partes que compõem o todo de uma organização, assinale a alternativa que compõem as informações que devem conter no mapa de sistemas.
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1. 
Elementos-chave, como se conectam, onde encontrar.
Resposta correta
2. 
Elementos-chave , poder e localização.
3. 
Elementos-chave e localização.
4. 
Localização, valor e perfil.
5. 
Poder, localização e valor.
10. Pergunta 9
/0
Analise as preposições abaixo:
I - A organização de aprendizagem é conhecida como a forma que as pessoas desenvolvem suas capacidades de criar os seus resultados, por meio de novos conhecimentos e promovam a troca de forma coletiva onde todos se progridam juntos.
II - As empresas somente conseguirão se manter no mercado, quando desenvolverem profissionais aptos para aprender em todos os níveis.
Sobre as frases é correto afirmar:
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1. 
A preposição I é falsa e II Verdadeira. 
2. 
A preposição II é falsa e I é verdadeira.
3. 
As duas preposições são falsas é não possuem relação.
4. 
As duas preposições são falsas e possuem relação.
5. 
Ambas as preposições são verdadeiras.
Resposta correta
11. Pergunta 10
/0
Assinale a alternativa abaixo que não apresenta uma crítica a Teoria dos Stakeholders.
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1. 
Falta de respostas a algumas perguntas.
2. 
Desconsideração das demandas conflitantes.
3. Incorreta: 
Falta de escala de valores.
4. 
Negociação nem sempre realizada de uma forma pacífica.
5. 
Desconsidera o interesse em comum dos grupos.