1. AULA ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEM

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Profª. MSc. Kellen Cruz 
Manaus-AM 
2022 
*
 Enf. Kellen Carneiro Cruz 
 Mestrado Profissional em Ciências e Meio Ambiente. 
 Especialização em Docência para a Educação Profissional e 
Tecnológica (cursando). 
 Enf. Esp. em Obstetrícia. 
 Especialista em Docência do Ensino Superior e Profissionalizante 
 Enf. Esp. em Saúde Coletiva. 
 
 Endereço para acessar este 
CV: http://lattes.cnpq.br/7615741503658248 
 
https://wwws.cnpq.br/cvlattesweb/PKG_MENU.menu?f_cod=8AEDC58AA464B5ADF2A614EA99A44A9A
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*Na ENFERMAGEM, o enfermeiro incorpora, em sua formação 
profissional, o saber de várias ciências. ENFERMAGEM à luz da 
ciência da ADMINISTRAÇÃO. 
 
*Qual a importância do enfermeiro adquirir conhecimentos sobre 
administração? 
 
*O pensamento administrativo é influenciado por fatores sociais, 
políticos e principalmente econômicos. 
*O que nós na enfermagem fazemos é utilizar esse corpo de 
conhecimentos aplicando-os na nossa prática. 
*A administração em enfermagem, nada mais é do que mais um 
instrumento ou meio, para que possamos estar atuando em 
enfermagem. 
 
*O pensamento administrativo sofreu várias influências. 
 
DA IGREJA CATÓLICA: 
*A hierarquia da autoridade presente até os dias de hoje nas 
estruturas organizacionais e a influência da estrutura de 
poder centralizado numa só pessoa. 
*DA ORGANIZAÇÃO MILITAR: O princípio da unidade de comando 
(um só chefe) e o da hierarquia (níveis de comando); 
*A dicotomia entre o pensar e o fazer aparece no séc. XVIII com a 
criação do Estado Maior para assessorar o comando. 
*A assessoria ficava responsável pelo planejamento estratégico, e 
o comando pela execução do programa. 
*DOS ECONOMISTAS: Surgimento do liberalismo econômico que 
pregava a livre concorrência; produção em larga escala; 
Surgem novos conflitos nas organizações, e a racionalização do 
trabalho passa a ser a tônica do processo de produção. 
*DA REVOLUÇÃO INDUSTRIAL: A invenção da máquina a vapor foi 
fator determinante da mecanização da indústria e da agricultura 
e no consequente desenvolvimento dos sistemas fabril, de 
transportes e de comunicação; 
*Ocorreram mudanças nos sistemas social e econômico, 
estabelecendo-se o controle capitalista sobre a maior parte das 
atividades econômicas. 
ADMINISTRAÇÃO EM ENFERMAGEMA 
 
*A palavra administração vem do latim ad (direção, tendência 
para) e minister (subordinação ou obediência), significando 
aquele que realiza uma função, um serviço, sob um comando, 
para outro, estando frequentemente associado à função de 
controle. 
*Na sua origem a administração e o controle tinham como 
características a rigidez e a coerção, com a evolução da 
prática e da teoria geral da administração, as formas de 
controle foram se transformando incorporando a flexibilidade, 
participação e negociação como estratégias. 
* Função Administrativa
*A função administrativa, consiste no planejamento da assistência, no 
provimento de recursos físicos, humanos, materiais e financeiros, bem 
como a tomada de decisão, na supervisão e na liderança da equipe de 
enfermagem. 
 
*A administração é uma ciência, ou seja, possui um corpo de 
conhecimentos que lhe é próprio. O que nós na enfermagem fazemos 
é utilizar esse corpo de conhecimentos aplicando-os na nossa prática. 
*A administração em enfermagem, nada mais é do que mais um 
instrumento ou meio, para que possamos estar atuando em 
enfermagem. 
*A finalidade do nosso trabalho é o cuidar que tanto no modelo 
individual como no de saúde coletiva, se operacionaliza por diferentes 
processos de trabalho: o de assistência à saúde; o de administração 
dessa assistência, o de ensino e o de investigação científica (gerando 
o saber necessário à produção) (ALMEIDA, et al. 1989; QUEIROZ; 
SALUM, 1996). 
 
*A administração em enfermagem não pode e não deve ser 
compreendida como dicotômica em relação à assistência de 
enfermagem, e tão pouco deve ser considerada como uma função 
restrita, unicamente, a realização de atividades burocráticas. 
*A assistência e a administração em enfermagem devem andar 
de mãos dadas, são as faces de uma mesma moeda. 
*Mas, o que é mesmo administração em enfermagem? 
Administração em enfermagem é uma função inerente ao trabalho 
do enfermeiro, ou seja, não dá para fazer enfermagem sem 
utilizar os conhecimentos da administração. Utilizamos os 
preceitos da administração até na realização de um procedimento 
"simples" do tipo administrar um medicamento, ou realizar um 
curativo. 
 
*Pois muito bem, para realizar essas funções precisamos pensar e avaliar 
o que iremos fazer, depois providenciar os recursos materiais para 
realizar a atividade que será feita em um determinado ambiente e em 
muitos dos casos decidir se o ambiente é ou não adequado. 
*Pois em todas essas atividades estão implícitos conhecimentos de 
administração. Isto sem falar da Sistematização da Assistência de 
Enfermagem, onde o enfermeiro: planeja, prescreve e/ou executa e 
avalia. Nestes dois exemplos podemos perceber também que o assistir 
em enfermagem compreende todos os atos do enfermeiro, diretos e 
indiretos. 
 
*Segundo Vicentin et al (1991) "assistir diretamente em 
enfermagem compreende dois aspectos: quando o enfermeiro 
determina e faz a ação; e, quando o enfermeiro determina e 
não faz a ação. 
*Assistir indiretamente é quando o enfermeiro não determina, não 
faz a ação, mas provê os recursos para realizar a ação “. Do 
mesmo modo a Administração em Enfermagem pode ser pensada 
a partir de dois momentos: a gerência do cuidado e a gerência da 
unidade sendo que nos dois momentos o enfermeiro assiste e 
administra em níveis diferentes. 
 
*Em síntese pode-se dizer que na enfermagem, a função 
administrativa, consiste no planejamento da assistência, no 
provimento de recursos físicos, humanos, materiais e 
financeiros, bem como a tomada de decisão, na supervisão e na 
liderança da equipe de enfermagem provisão de recursos 
necessários à implantação do plano terapêutico de Enfermagem, 
utilizando no decorrer desse processo ações de comando, 
coordenação e controle da equipe de trabalho (VICENTIN et al, 
1991). 
Teorias da Administração Aplicadas à Enfermagem 
 
*A administração é uma ciência multidisciplinar visto que os 
conhecimentos da mesma se advêm e se aplica em diversas 
áreas, no qual a importância desta ciência nos serviços de 
enfermagem também são preciosismos. 
 
* O que Administração de empresas e 
enfermagem têm em comum? 
*A enfermagem ao longo de sua história, tem sido solicitada a 
reagir a evolução das forças tecnológicas e sociais. 
*As novas responsabilidades administrativas, que são parte 
dos serviços de enfermagem requerem enfermeiros 
administradores com conhecimentos, habilidades e 
competências em vários aspectos administrativos. 
 
*PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS 
 
*O profissional de enfermagem atua na promoção, prevenção, 
recuperação e reabilitação da saúde, com autonomia e em 
consonância com os preceitos éticos e legais. 
*O profissional de enfermagem participa, como integrante da equipe 
de saúde, das ações que visem satisfazer as necessidades de 
saúde da população e da defesa dos princípios das políticas 
públicas de saúde e ambientais, que garantama universalidade de 
acesso aos serviços de saúde, integralidade da assistência, 
resolutividade, preservação da autonomia das pessoas, 
participação da comunidade, hierarquização e descentralização 
político-administrativa dos serviços de saúde. 
 
*Como ação, a administração pode ser entendida 
como conjunto de práticas com o uso de 
procedimentos, técnicas ou instrumentos 
destinados a atingir os objetivos de dada 
organização. 
*Como área de conhecimento, a administração 
pode ser entendida como ciência social aplicada 
que tem por objeto de estudo tanto a própria ação 
de administrar, conforme já explicada, quanto as 
organizações como o espaço onde essa ação se 
dá. 
*
*Teorias da Administração compreendem um conjunto 
coerente de suposições elaboradas para explicar a 
relação entre dois ou mais fatos observáveis na 
prática organizacional, seja para compreender ou 
interpretar a realidade, seja para propor ou 
sugerir como tomar decisões diante de 
determinadas situações (SOBRAL; PECI, 2008). 
*
*
*As teorias podem ser vistas como um 
conjunto coerente de suposições elaboradas 
para explicar a relação entre dois ou mais 
fatos observáveis e prover uma base sólida 
para eventos futuros (SOBRAL; PECI, 2008, 
p. 32). 
*
*
*
*Segundo Chiavenato (2003), a palavra administração 
originou-se do latim, sendo, ad (direção, tendência para) 
e minister (subordinação ou obediência) e tem como 
significado a realização de uma função sob o comando de 
outrem, ou seja, a prestação de um serviço a outro. 
 
*Entende que Administração pode ser compreendida como 
integração e coerência entre o conhecimento das 
diferentes áreas da atividade humana, aplicadas às 
organizações, tendo em vista a sua sobrevivência, sua 
eficiência e sua eficácia. 
*Caracteriza a administração como um conjunto de 
atividades multicientífico e multidisciplinar, ou seja, 
uma ciência que se aplica em todas os departamentos 
da vida antiga e moderna. 
 
*Procurando trazer uma definição para o ambiente macro das 
empresas ou organizações, Maximiano (2007), define 
administração como o processo de tomada de decisões utilização 
de recursos para realização de objetivos. Para o autor o processo 
de decisão não é simplesmente tomar decisões sem nenhuma 
estrutura, mas sim a partir dos recursos disponíveis no momento 
da decisão. 
Administrar é o processo que conduz as pessoas à realização de 
determinados trabalhos, pois é necessário que exista no 
administrador a capacidade de influenciar as pessoas a realizarem 
suas tarefas. 
 
Ainda Maximiano (2004), acreditar que administrar é agir, é o 
processo de tomar decisões e realizar ações que compreende 
cinco processos principais: organização, planejamento, 
execução, liderança e controle. 
*Os “cinco” processos principais da Administração 
 
 
Teorias Administrativas 
 
Cronologia das Teorias da Administração: 
*1903 Administração Científica 
*1916 Teoria Clássica da Administração 
*1932 Teoria das Relações Humanas 
*1940 Teoria da Burocracia 
*1947 Teoria Estruturalista 
*1951 Teoria dos Sistemas 
*1954 Teoria Neoclássica da Administração 
*1957 Teoria Comportamental na Administração 
*1962 Desenvolvimento Organizacional 
*1972 Teoria da Contingência 
*1990 Novas abordagens 
 
1) ATIVIDADE: 
 
*Pesquisar e descrever sobre as Teorias Administrativas 
correlacionado/contribuição para a Enfermagem: 
a) Administração Científica (Taylor – 1903) 
b) Teoria Clássica (Fayol – 1916) 
c) Teoria Neoclássica (1954) 
d) Teoria da Burocracia (Weber – 1909) 
e) Teoria Estruturalista (1947) 
f) Teoria das Relações Humanas (1932) 
g) Teoria do Comportamento Organizacional (1957) 
h) Teoria do Desenvolvimento Organizacional (1962) 
i) Teoria Estruturalista (1947) 
j) Teoria da Contingência (1972) 
k) Teoria da Contingência (1972) 
 
Entregar: próxima aula 
*REFERÊNCIAS 
 
CHIAVANETO, Idalberto; Introdução à Teoria Geral da 
Administração. Rio de Janeiro: Elsevier, 2003. 
 
MAXIMIANO, Antonio César Amauri. Teoria Geral da 
Administração: da Revolução Urbana à Revolução Digital. São 
Paulo: Atlas, 2007.