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Os desafios na inserção do atendimento humanizado Criada em 2003 a Política Nacional de Humanização (PNH) com o objetivo de efetivar os princípios do SUS em seu cotidiano. Os profissionais da saúde devem olhar não apenas para as patologias e comorbidades existentes no idoso, mas para o seu “todo”, buscando entender suas necessidades psicossociais, e dessa forma colabore para a eficácia do atendimento e melhora no estado geral do paciente (SILVA, 2010). Outra dificuldade no atendimento humanizado é a falta escassez de profissionais, equipes multiprofissionais e qualificação de conhecimentos sobre a saúde da pessoa idosa. Alguns dos desafios da inserção do atendimento humanizado: ● Má remuneração de servidores e falta de política remuneratória por desempenho; ● Ausência de programas de capacitação; ● Inexistência de um sistema de avaliação de performance efetivo; ● Cultura organizacional fraca, dificultando o comprometimento das equipes de saúde ● Amplitude do sistema, que cobre as dimensões continentais do país e atende às infinitas peculiaridades regionais de seus usuários; ● Baixo investimento em TI. Referências Humanização Hospitalar: quais são os desafios da saúde pública: https://mv.com.br/pt/blog/humanizacao-hospitalar--quais-sao-os-desafios-da-saude-publicar A IMPORTÂNCIA DO ATENDIMENTO HUMANIZADO DE IDOSOS POR PROFISSIONAL DA SAÚDE: UMA REVISÃO: https://www.unirv.edu.br/conteudos/fckfiles/files/Bianca%20Guerra%20Bernardes.pdf Humanização na Atenção à Saúde do Idoso: https://www.scielo.br/j/sausoc/a/mc3H6SMdntHZhwp53N9Lq8p/?lang=pt https://mv.com.br/pt/blog/humanizacao-hospitalar--quais-sao-os-desafios-da-saude-publicar https://www.unirv.edu.br/conteudos/fckfiles/files/Bianca%20Guerra%20Bernardes.pdf https://www.scielo.br/j/sausoc/a/mc3H6SMdntHZhwp53N9Lq8p/?lang=pt
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