SLIDES - Ética e Relações Humanas

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ÉTICA 
PROFISSIONAL 
Ms. Orvandil Moreira Barbosa 
 
 
Ética 
O que é 
Ética? 
O que é 
MORAL? 
Ponte Humana 
 
 
 
 
 ÉTICA MORAL 
Definir Ética e Moral 
Ética 
 A palavra “ética” deriva do grego etos, que 
significa costume. 
 “Teoria dos costumes”, regras de conduta. 
 A ética estabelece um dever, uma obrigação, um 
compromisso, onde o seu fundamento é o próprio 
homem, pois é da sua natureza que surge a fonte 
de seu comportamento. 
Condição Humana 
 Única obrigação do homem é ser e agir como 
homem; como, ao contrário, o único mal do 
homem é não ser e não agir como homem. 
 A ética brota de dentro do ser humano, daqueles 
elementos que o caracterizam na sua essência 
como humano, diferenciando-o dos outros seres; 
ela exige antes a determinação de sua realidade 
humana para, a partir daí, estabelecer a forma de 
comportamento. 
 
O que é Condição Humana? 
 Bem é tudo aquilo que está de acordo com a 
natureza em geral e especialmente com a 
humana, perfazendo uma integridade ou 
harmonia no todo; o bem é baseado numa 
relação especial e constituída por esta entre duas 
ou mais realidades; assim, trabalhar pode ser um 
bem enquanto a pessoa se vê relacionada à 
produção de um valor e ao mesmo tempo 
melhora as relações com seus familiares, 
garantindo seu sustento; dar uma esmola pode 
ser um bem na medida em que mostra a relação 
de amor com o próximo. 
Objetivo da Ética 
 O objetivo da ética é apontar rumos para a 
realização do ser humano; é a construção 
constante de um “sim” a favor do 
enriquecimento do ser pessoal; por isso que a 
ética deve ser pensada como eminentemente 
positiva e não proibitiva e chata. 
A Ética responde três perguntas 
O que é Moral? 
 Do latim “MOS” : também princípios, costumes, 
hábitos. 
 É a realização nas vidas pessoais e grupais da 
ética geral= A ÉTICA é o OCEANO e a moral são 
os rios por onde correm as águas éticas. 
 
O que é o BEM? 
 Bem é tudo o que está de acordo com a natureza 
em geral, e especialmente com a humana, numa 
integridade ou harmonia no todo; 
 Pensar em progredir na profissão pode ser um 
bem enquanto favorece o encadeamento das 
próprias energias para melhorar de vida; 
 Namorar pode ser um bem enquanto favorece o 
equilíbrio afetivo da pessoa. “Na medida em que 
uma coisa está de acordo com a nossa natureza 
é necessariamente boa” (Spinoza). 
 
O que é o MAL? 
 É uma negação, uma falta de um bem, uma 
desarmonia causada num todo pela ausência de 
algo. Por exemplo: matar outra pessoa é um mal 
porque priva alguém da vida, que é um bem; ser 
desonesto no preço de uma mercadoria é um 
mal, porque tira algo de bom de outrem; sonegar 
impostos é um mal, porque desvia um bem da 
posse de quem é de direito. 
Ética aplicada à profissão 
 Ética profissional é a aplicação da ética geral no 
campo das atividades profissionais; 
 A pessoa tem que estar imbuída de certos 
princípios ou valores próprios do ser humano 
para vivê-los nas suas atividades de trabalho. 
 A ética profissional [moral] é intrínseca à 
natureza humana e se explicita pelo fato de a 
pessoa fazer parte de um grupo de pessoas que 
desenvolvem determinado agir na produção de 
bens ou serviços. 
 
 “Cada conjunto de profissionais deve seguir 
uma ordem de conduta que permita a 
evolução harmônica do trabalho de todos 
[ÉTICA], a partir da conduta de cada um 
[MORAL], através de uma tutela no trabalho 
que conduza a regulação do individualismo 
[MORAL] sobre o coletivo [ÉTICA]” (Sá, 
1996:92); “A ética é condição essencial para o 
exercício de qualquer profissão” (Franco, 
1991:66) 
 
Três condições profissionais 
 
 1ª: a atividade profissional deve envolver 
operações intelectuais acompanhadas de 
grande responsabilidade individual; 
 2ª: esta atividade deve comportar uma 
aprendizagem especial na área de seu 
conhecimento; esta aprendizagem tem que ter 
por base um conjunto sistemático e orgânico, que 
constantemente cresce, se aperfeiçoa, e até se 
modifica; daí a importância e a necessidade de 
seminários, experiências etc. 
 3ª: toda profissão deve dispor de organizações 
adequadas com atividades, obrigações e 
responsabilidades com consciência de grupo; 
 
 As associações profissionais, os sindicatos, os 
conselhos profissionais, são importantes para a ética; 
 
 Organizada a pessoa encontra a razão mais forte 
para viver de acordo com o princípio de solidariedade 
e também a conduta de cada um se reflete na 
formação da imagem da profissão. 
 
Código ÉTICO dos corretores 
 Aprovado pela Resolução-COFECI nº 326, de 
25/06/1992, o Código de Ética Profissional dos 
Corretores de Imóveis estabelece linhas ideais 
éticas para o exercício da atividade, sendo o 
instrumento regulador no qual se baseia a 
vigilância de atuação realizada pelos Conselhos 
Regionais dos Corretores de Imóveis (CRECI’s) 
em suas regiões respectivas, coordenada pelo 
Conselho Federal dos Corretores de Imóveis 
(COFECI). 
 I. A escolha da profissão implica o dever do 
conhecimento, que implica o dever da 
execução adequada. 
 II. O agente não é obrigado a aceitar um 
empenho profissional, mas se obriga ao 
aceitá-lo. 
 III. Zelo é virtude; diligência é o exercício 
dessa virtude. 
 IV. É necessário ser honesto, parecer honesto e 
ter o ânimo de sê-lo, para que exista a prática do 
respeito ao direito de nosso semelhante. 
 V. É dever também do corretor de imóveis 
orientar e dar assistência ao cliente, guiando-o e 
conduzindo-o ao limite máximo de 
aproveitamento de seus serviços, com segurança 
e serenidade, enquanto durar a prestação do 
serviço.