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Diretor executivo 
CBO 1210: Os diretores executivos (gerais), estabelecem estratégias operacionais; determinam política de recursos humanos; coordenam diretorias e supervisionam negócios da empresa. negociam transferência de tecnologia; representam e preservam a imagem da empresa; comunicam-se por meio de reuniões com os demais diretores, concedem entrevistas e participam de negociações.
Ocupação na Surmonter Elevadores: Resolver e tomar decisões importantes, gerenciar os recursos e operações gerais na empresa, e atuar como o ponto central de comunicação entre o operacional e o conselho de administração Como: 
I) Análise (cenários econômicos, concorrência etc.)
II) Planejamento (metas, custos, objetivos), 
III) Organização (salários, planos de ação),
IV) Liderança (coordenação de equipes, negociação), 
V) Controle (acompanhamento de planos de metas, recursos)
Diferença: É responsável por garantir o andamento do planejamento estratégico da empresa, acompanha a produtividade e o direcionamento das áreas. Ele é o líder direto dos demais diretores ou gestores da empresa
EQUIPE:
Gerentes de manutenção CBO 1427-05 
I) Assessorar a aquisição e implantação de novas tecnologias, podem executar intervenções técnicas em equipamentos.
II) organizar, liderar e monitorar o processo de manutenção do início ao fim
III) Definir e otimizar os meios e os métodos de manutenção e aperfeiçoar o desempenho das instalações produtivas e/ou de serviços em termos de custos e taxas de utilização dos equipamentos. 
IV) gerenciar as atividades de manutenção, reparação e reformas de instalações e equipamentos em empresas industriais, comerciais e de serviços, assegurando que equipamentos, materiais, instalações de infraestrutura e de edificações estejam disponíveis para utilização. 
V) garantir que todas as estruturas, maquinários e equipamentos estejam funcionando perfeitamente, para que as operações aconteçam sem qualquer problema.
Gerentes de comercialização, marketing e comunicação CBO 1423-20 
I) elaborar planos estratégicos das áreas de comercialização, marketing e comunicação para empresas agroindustriais, industriais, de comercialização e serviços em geral,
II) implementar atividades e coordenam sua execução, assessoram a diretoria e setores da empresa.
III) gerenciar recursos humanos, administrar recursos materiais e financeiros e promovem condições de segurança, saúde, preservação ambiental e qualidade. 
IV) Atuar no processo de decisão política, participar da formulação de políticas públicas, elaborar e estabelecer estratégias de relações governamentais, analisar os riscos regulatórios ou normativos e defendem os interesses dos representados.