ESTUDOS DISCIPLINARES X COMPORTAMENTO EM PROC DE SEL DE PESSOAL - TI II

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Curso ESTUDOS DISCIPLINARES X – COMPORTAMENTO EM 
PROCESSOS DE SELEÇÃO DE PESSOAL 
Teste AVALIAÇÃO II 
Resultado da 
tentativa 
10 em 10 pontos 
CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 2022 
 
• Pergunta 1 
1 em 1 pontos 
 
Quanto ao momento da entrevista, devemos ter alguns cuidados especiais, o uso de 
celular possui algumas regras básicas que devem ser seguidas. Sobre ela, é 
verdadeiro afirmar que se deve: 
 
Resposta Selecionada: a. 
desligar o celular no momento da entrevista. 
 
 
• Pergunta 2 
1 em 1 pontos 
 
Uma prática utilizada atualmente e orientada por diversos profissionais é o estudo do 
próprio currículo. Qual o objetivo deste trabalho? 
Resposta 
Selecionada: 
b. 
Não se ter ausência de lembranças de datas e fatos, dar mais 
consistência à entrevista. 
 
 
• Pergunta 3 
1 em 1 pontos 
 
Outro tipo de contrato é o temporário. Temos um tempo específico de duração, suas 
regras também são específicas, com modelagem e tributação próprias. Qual o tempo 
mínimo e máximo de um contrato de estágio? 
 
Resposta Selecionada: c. 
Mínimo de 1 dia, máximo de 180 dias. 
 
 
• Pergunta 4 
1 em 1 pontos 
 
No momento da contratação, algumas questões devem ser observadas. O contrato de 
trabalho é uma delas. Existem diversas modalidades de contrato de trabalho. Um delas 
é o de estágio. Qual seu princípio básico para existir esta contratação? 
 
Resposta Selecionada: b. 
O candidato ter vínculo com uma instituição de ensino. 
 
 
• Pergunta 5 
1 em 1 pontos 
 
Existem diversas formas de avaliar um candidato, com entrevistas, dinâmicas de 
grupo, entre outros. Atualmente vem ganhando espaço no mercado de trabalho uma 
ferramenta importante que auxilia os entrevistadores nos processos de seleção. Que 
ferramenta é esta? 
 
Resposta Selecionada: a. 
Testes on-line. 
 
 
• Pergunta 6 
1 em 1 pontos 
 
As entrevistas que permitem ao candidato relatar suas experiências de maneira ampla, 
o próprio candidato conduz a entrevista, com intervenções pontuais do entrevistador, 
que tipo de entrevista é esta? 
 
Resposta Selecionada: d. 
Entrevista aberta. 
 
 
• Pergunta 7 
1 em 1 pontos 
 
Os testes on-line têm cada vez mais se tornado uma realidade nas empresas, sua 
agilidade e praticidade conquistaram o mundo de RH. No momento que o candidato 
recebe o teste em sua casa, qual é a regra básica que deve ser seguida para a sua 
realização? 
 
Resposta Selecionada: c. 
Dedicar tempo ao teste e evitar interrupções. 
 
 
• Pergunta 8 
1 em 1 pontos 
 
Conforme Almeida (2004), “Dinâmica de grupo são vivências realizadas com grupos de 
pessoas, que através de exercícios orientados para atingir objetivos específicos 
experimentam e refletem sobre a experiência”. Para ser aprovado, devemos ter alguns 
cuidados. Apenas uma sentença abaixo é verdadeira sobre esta questão. 
 
Resposta Selecionada: b. 
Emitir opiniões sobre os assuntos tratados. 
 
 
• Pergunta 9 
1 em 1 pontos 
 
Quanto à utilização de contatos no mundo corporativo, devemos sempre deixar o 
celular ligado ou, no mínimo, alguém que possa anotar recados. O e-mail também é 
uma forma de estabelecer contato, quanto à sua utilização é verdadeiro afirmar que: 
 
Resposta Selecionada: d. 
evitar e-mails com nomes no diminutivo ou apelidos. 
 
 
• Pergunta 10 
1 em 1 pontos 
 
As entrevistas podem ser de diversos tipos nos processos seletivos, abertas, 
direcionadas ou por competência. Qual é a principal característica observada numa 
entrevista por competência? 
 
Resposta Selecionada: b. 
Utilizar de exemplos para ressaltar as competências.