conteúdo 10 - assunto 8 - Liderança - UNIP

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09/05/2022 21:51 UNIP - Universidade Paulista : DisciplinaOnline - Sistemas de conteúdo online para Alunos.
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Exercício 1:
Considerando os estudos realizados sobre liderança, analise as afirmações a
seguir e assinale a alternativa correta:
 I. O melhor estilo de liderança a ser utilizado é o democrático.
 II. A liderança autocrática é a mais adequada para a autodeterminação
do grupo e o desenvolvimento das habilidades e capacidades de seus
membros.
 III. Na liderança situacional a ênfase recai sobre o comportamento do
líder em relação aos subordinados
 IV. O líder já nasce com características pessoais de liderança, pouco
adiantando o treinamento.
 V. A Liderança Situacional trabalha a relação entre a maturidade relativa
à tarefa e os estilos adequados a serem adotados à medida que os
liderados passam da imaturidade para a maturidade.
A)
As afirmativas I, IV e V estão corretas
B)
As afirmativas I, II e IV estão corretas
C)
As afirmativas I e IV estão corretas
 
D)
As afirmativas III e V estão corretas
 
E)
 As afirmativas II, III e V estão corretas
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(D)
Comentários:
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Exercício 2:
Poder é definido como "a habilidade de influenciar pessoas por meio do controle
dos recursos organizacionais", Dentre os tipos de poder listados abaixo assinale a
alternativa que indique o poder pessoal.
I. coercitivo
II. referência
III. legítimo
IV. especialização
V. recompensa
 
Dentre as bases quais têm como característica o poder pessoal?
A)
I e II
B)
I, III e IV
C)
II e IV
D)
II, IV e V
E)
III e V
F) 
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
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Exercício 3:
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O diretor de uma organização decidiu realizar um teste para analisar a orientação
de seus gerentes em relação à produção/funcionário, e outro para analisar o nível
de maturidade de seus colaboradores em relação a uma tarefa. Conclui que 87%
de seus gerentes se classificam como 1.9, ou seja, gerência clube de campo. E o
nível de maturidade de seus colaboradores em relação a uma tarefa ficou entre
moderada e alta. De acordo com a teoria de Hersey e Blanchard podemos afirmar
que:
A)
A gerência tem alta orientação para tarefa e baixa para pessoas. E os colaboradores não tem
conhecimento e não tem disposição.
B)
A gerência tem baixa orientação para tarefa e pessoas. E os colaboradores tem conhecimento e
disposição.
C)
A gerência tem baixa orientação para tarefas e alta para pessoas. E os colaboradores tem
conhecimento e não tem disposição.
D)
 A gerência tem baixa orientação para tarefa e alta para pessoas. E os colaboradores não tem
conhecimento e tem disposição.
E)
A gerência tem orientação igual para tarefas e pessoas. E os colaboradores tem conhecimento e
disposição.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
Comentários:
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Exercício 4:
Os estudos recentes sobre o poder e a liderança têm demonstrado que ambos estão intimamente
ligados. No que tange a estes temas de estudo, identifique a alternativa correta:
A)
O poder é definido como a habilidade para conseguir que outra pessoa faça o que se quer, e está
relacionado à posição hierárquica do individuo .
 
B)
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O poder de recompensa e o coercitivo estão relacionados à estrutura organizacional, têm como
resposta dos subordinados a internalização de valores.
C)
O poder de referência está relacionado à força do carisma, de características pessoais do gestor, que
são admiradas e acarretam a identificação com o outro, o desejo de ser semelhante ao outro.
D)
O poder legítimo e de especialização não estimulam a internalização da liderança, pois ambos
recorrem à credibilidade pessoal do líder.
E)
Quanto ao poder de especialização, o fato do individuo ter conhecimentos especializados por si só,
não é importante para que os demais da equipe tenham a comprovação deste fato
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(C)
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Exercício 5:
Abaixo são feitas algumas afirmações sobre o líder. Assinale a alternativa correta: 
 
A)
O líder é o tipo de pessoa que precisa ser amado por todos, caso isso não aconteça provavelmente não
será um bom líder na maioria das situações.
 
B)
O líder deve ser capaz de dizer não, de tomar decisões, de ser forte para travar batalhas, capaz de demitir
etc...não deve ser regrado pelo medo.
 
C)
O melhor líder é aquele que as pessoas obedecem e aclamam.
 
D)
Os lideres que delegam poderes aos seus subordinados para tomar mais decisões estão perdendo poder
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E)
 Um dos componentes mais importantes da liderança é a sua orientação para a tarefa.
O aluno respondeu e acertou. Alternativa(B)
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