Negociação Coletiva e Sindicalismo

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20/04/22, 00:36 Avaliação II - Individual
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GABARITO | Avaliação II - Individual (Cod.:739461)
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Prova 45700668
Qtd. de Questões 10
Acertos/Erros 8/2
Nota 8,00
A negociação coletiva é a principal forma de ajuste dos interesses entre um ou mais sindicatos de
trabalhadores e um ou mais sindicatos de empregadores (ou ainda uma ou mais empresas). Tem como
objetivo estabelecer condições de trabalho que atendam aos interesses mútuos de empresas e
trabalhadores. Considerando que o sucesso da negociação coletiva depende de vários fatores, assinale
a alternativa INCORRETA:
A Espaço para a complementação e suplementação do sistema legal de proteção do trabalho.
B Divisão dos sindicatos em categorias.
C Razoável índice de sindicalização do grupo representado.
D Garantia da liberdade e da autonomia sindical.
As negociações coletivas são essenciais para que o trabalhador possa ter alguma chance de participar
no processo de tomada de decisões que influencia nos seus próprios interesses e ambiente de
trabalho. Entre empregador e empregado, normalmente há uma relação de superioridade do primeiro
em detrimento do segundo e, individualmente, torna-se muito mais difícil para o trabalhador fazer
determinadas exigências ou demandas que melhorem, por exemplo, o seu meio ambiente de trabalho,
as suas condições de realização ou até o salário recebido em troca das suas atividades. Dessa forma,
assinale a alternativa CORRETA que apresenta o meio pelo qual as negociações coletivas acontecem:
A Acordos coletivos e convenções coletivas.
B Convenções coletivas e dissídio coletivo.
C Acordos coletivos e confederações.
D Acordos coletivos e ação civil pública.
Os sindicatos mantém uma relação dinâmica com a liberdade de administração e organização, e ainda
com a liberdade de filiação. A respeito disso, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as
falsas:
( ) O Estado não poderá intervir ou interferir nos sindicatos. 
( ) Após a Reforma Trabalhista, passou a ser obrigatória a contribuição sindical a todos os
trabalhadores.
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( ) É possível, como direito, se retirar de qualquer organização sindical quando bem se entender.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A V - V - V.
B V - F - V.
C F - V - F.
D V - F - F.
A OIT é uma organização devidamente estruturada e hierarquizada, composta por vários órgãos. Um
desses órgãos tem a finalidade de elaborar as convenções e efetivar as recomendações feitas aos
Estados-membros, sendo considerada o órgão supremo da OIT. Assinale a alternativa CORRETA que
representa o órgão supracitado:
A Conselho de Administração.
B Conferência Geral.
C Repartição Internacional do Trabalho.
D Estrutura tripartite.
Também é conhecida como taxa de reversão, contribuição de solidariedade ou desconto assistencial,
visa cobrir os gastos do sindicato realizados por conta da participação em negociação coletiva (art.
513, e, CLT), sendo definida em norma coletiva de trabalho.
A que estamos nos referindo?
A Contribuição sindical.
B Mensalidade sindical.
C Contribuição confederativa.
D Contribuição assistencial.
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Na disciplina de Sindicalismo e Negociações Coletivas você estudou, entre outros assuntos, sobre os
princípios que regem as relações coletivas do trabalho. No âmbito internacional, a liberdade sindical
foi regulamentada pela Convenção n. 87 da OIT. A liberdade sindical nada mais é que um
desdobramento do próprio direito de liberdade que todos possuímos, ou seja, da capacidade que
temos de fazer tudo aquilo que desejarmos, desde que não haja proibição legal para tanto. Esse
princípio é tão importante e amplo que se divide em alguns desdobramentos. Em um deles, a
autonomia sindical representa a garantia de autogestão da entidade sindical, sem interferência de
outras entidades ou do Estado, não podendo haver limitações na estrutura interna, atuação externa,
sustentação econômico-financeira ou controle administrativo estatal ou de outra entidade sindical.
De que desdobramento estamos falando?
A Liberdade confederativa.
B Liberdade de administração e organização.
C Liberdade de filiação.
D Liberdade de fundação ou criação do sindicato.
Instrumento normativo, uma vez que é capaz de estipular condições de trabalho na(s) empresa(s)
participante(s) do acordo, com o consentimento dos empregados e dos empregadores, sendo os
primeiros representados por meio do respectivo sindicato da categoria. 
Que instrumento é esse?
A Convenções coletivas.
B Direitos coletivos.
C Negociações coletivas.
D Acordos coletivos.
Uma união de federações é chamada de confederação, a qual deverá ser composta de, no mínimo, três
federações, e ter sede na Capital da República.
Sobre a Confederação, assinale a alternativa INCORRETA:
A Denomina-se Confederação Nacional das Profissões Liberais a reunião das respectivas
federações.
B
As confederações formadas por federações de sindicatos de empregadores se denominam:
Confederação Nacional da Indústria, Confederação Nacional do Comércio, Confederação
Nacional de Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, Confederação Nacional de Transportes
Terrestres, Confederação Nacional de Comunicações e Publicidade, Confederação Nacional das
Empresas de Crédito e Confederação Nacional de Educação e Cultura.
C No Brasil não existem confederações.
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D
As confederações formadas por federações de sindicatos de empregados se denominam:
Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria, Confederação Nacional dos
Trabalhadores no Comércio, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes
Marítimos, Fluviais e Aéreos, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes
Terrestres, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Comunicações e Publicidade,
Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito e Confederação Nacional dos
Trabalhadores em Estabelecimentos de Educação e Cultura.
São órgãos classistas, que representam e coordenam classes trabalhadoras, para ajudar no diálogo
político-econômico. O reconhecimento é conferido às entidades com filiação mínima de 100
sindicatos nas cinco regiões do país. Apesar da nomenclatura, elas não pertencem ao sistema sindical
e, por isso, não podem efetuar acordo coletivo, convenção coletiva, homologar rescisão ou negociar
coletivamente.
A que estamos nos referindo?
A Centrais sindicais.
B Confererações.
C Federações.
D Sindicatos.
Sindicatos são entidades associativas que agrupam pessoas unidas por um determinado vínculo, seja
ele profissional ou econômico. Considerando as prerrogativas dos sindicatos conforme o artigo 513
da CLT, analise as afirmativas a seguir:
I- Representar, perante as autoridades administrativas e judiciárias, os interesses gerais da respectiva
categoria ou profissão liberal ou interesses individuais dos associados relativos à atividade ou
profissão exercida.
II- Celebrar contratos coletivos de trabalho. 
III- Eleger ou designar os representantes da respectiva categoria ou profissão liberal. 
IV- Colaborar com o Estado, como órgãos técnicos e consultivos, no estudo e solução dos problemas
que se relacionam com a respectiva categoria ou profissão liberal.
Assinale a alternativa CORRETA:
A As sentenças I, II, III e IV estão corretas.
B As sentenças I e II estão corretas.
C As sentenças I, II e IV estão corretas.
D Somente a sentença III está correta.
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