prova 2 SINDICALISMO E NEGOCIAÇÃO COLETIVA

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O poder da autorregulamentação permite que os sindicatos, na defesa dos interesses dos seus membros, possam definir algumas regras que beneficiem aquelas pessoas que fazem parte da categoria por eles abarcada. Contudo, existem limites, considerando que alguns direitos são imutáveis.
Qual é o princípio a que se refere o exposto?
A
Princípio dos direitos de trabalho.
B
Princípio da lealdade ou transparência.
C
Princípio da Adequação Setorial Negociada.
D
Princípio da boa fé.
2
As negociações coletivas são essenciais para que o trabalhador possa ter alguma chance de participar no processo de tomada de decisões que influencia nos seus próprios interesses e ambiente de trabalho. Entre empregador e empregado, normalmente há uma relação de superioridade do primeiro em detrimento do segundo e, individualmente, torna-se muito mais difícil para o trabalhador fazer determinadas exigências ou demandas que melhorem, por exemplo, o seu meio ambiente de trabalho, as suas condições de realização  ou até o salário recebido em troca das suas atividades. Dessa forma, assinale a alternativa CORRETA que apresenta o meio pelo qual as negociações coletivas acontecem:
A
Acordos coletivos e confederações.
B
Convenções coletivas e dissídio coletivo.
C
Acordos coletivos e convenções coletivas.
D
Acordos coletivos e ação civil pública.
3
Pela leitura do artigo 534, CLT, serão compostas por, no mínimo, cinco sindicatos que tenham ligação por conta das atividades exercidas pelas categorias que defendem ou pela identidade de profissões. Não ultrapassarão o âmbito estadual, embora seja permitido ao Ministério do Trabalho conceder autorização para que sejam criadas interestaduais ou, até mesmo, nacionais, se for interessante para a melhor defesa dos interesses da categoria.
Do que estamos falando?
A
Federação.
B
Confederações.
C
Sindicatos.
D
CLT.
4
Voltadas a prestar assistência aos trabalhadores por meio do fornecimento de informações dos direitos que eles possuíam, ou até mesmo do fornecimento de materiais para que os trabalhadores pudessem se socorrer mutuamente, já formando um sentimento de acolimento e união entre eles.
A que estamos nos referindo?
A
Sindicatos.
B
Grupo de trabalho.
C
Ligas Operárias.
D
Conselho operário.
5
Após 70 anos da criação da Consolidação das Leis Trabalhistas, a CLT sofreu, em 2017, algumas alterações. Entre elas, podemos destacar as mudanças no que diz respeito à liberdade de filiação sindical. Sobre essas alterações, classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas:
(    )  O desconto da contribuição sindical está condicionado à autorização prévia e expressa dos que participem de uma determinada. 
(    ) O sindicato é livre para fazer qualquer desconto dos funcionários, desde que a empresa o autorize previamente.
(    ) A filiação ao sindicato de classe é feita de forma facultativa.
(    ) Os benefícios garantidos pelo sindicato da classe estão condicionados apenas àqueles que fazem a contribuição sindical.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA:
A
V - F - F - F.
B
V - F - V - F.
C
F - V - V - F.
D
F - F - V - V.
6
Na disciplina de Sindicalismo e Negociações Coletivas você estudou, entre outros assuntos, sobre os princípios que regem as relações coletivas do trabalho. No âmbito internacional, a liberdade sindical foi regulamentada pela Convenção n. 87 da OIT. A liberdade sindical nada mais é que um desdobramento do próprio direito de liberdade que todos possuímos, ou seja, da capacidade que temos de fazer tudo aquilo que desejarmos, desde que não haja proibição legal para tanto. Esse princípio é tão importante e amplo que se divide em alguns desdobramentos. Em um deles, a autonomia sindical representa a garantia de autogestão da entidade sindical, sem interferência de outras entidades ou do Estado, não podendo haver limitações na estrutura interna, atuação externa, sustentação econômico-financeira ou controle administrativo estatal ou de outra entidade sindical.
De que desdobramento estamos falando?
A
Liberdade de fundação ou criação do sindicato.
B
Liberdade de administração e organização.
C
Liberdade confederativa.
D
Liberdade de filiação.
7
O sindicato é uma instituição criada para fins de estudo, defesa e coordenação dos seus interesses econômicos ou profissionais de todos os que, empregados, exerçam a mesma atividade, visando tratar de problemas coletivos e individuais, com o objetivo de alcançar-lhes melhores condições de trabalho e vida.
Considerando que determinado trabalhador faça parte da diretoria de seu sindicato de classe, a qual é composta por mais de vinte integrantes, assinale a alternativa CORRETA à luz da legislação e da jurisprudência do TST:
A
O referido trabalhador terá estabilidade somente se for presidente da entidade.
B
O trabalhador citado terá estabilidade caso seja tesoureiro da entidade.
C
Os integrantes do conselho fiscal da citada diretoria possuem estabilidade.
D
Todos os integrantes da diretoria possuem estabilidade segundo prescrição da CLT.
8
É o acordo de caráter normativo pelo qual dois ou mais sindicatos representativos de categorias econômicas e profissionais estipulam condições de trabalho aplicáveis, no âmbito das respectivas representações, às relações individuais de trabalho. 
Do que estamos falando?
A
Acordo coletivo.
B
Convenção coletiva.
C
CLT.
D
Reforma trabalhista.
9
Uma união de federações é chamada de confederação, a qual deverá ser composta de, no mínimo, três federações, e ter sede na Capital da República.
Sobre a Confederação, assinale a alternativa INCORRETA:
A
Denomina-se Confederação Nacional das Profissões Liberais a reunião das respectivas federações.
B
No Brasil não existem confederações.
C
As confederações formadas por federações de sindicatos de empregados se denominam: Confederação Nacional dos Trabalhadores na Indústria, Confederação Nacional dos Trabalhadores no Comércio, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Transportes Terrestres, Confederação Nacional dos Trabalhadores em Comunicações e Publicidade, Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito e Confederação Nacional dos Trabalhadores em Estabelecimentos de Educação e Cultura.
D
As confederações formadas por federações de sindicatos de empregadores se denominam: Confederação Nacional da Indústria, Confederação Nacional do Comércio, Confederação Nacional de Transportes Marítimos, Fluviais e Aéreos, Confederação Nacional de Transportes Terrestres, Confederação Nacional de Comunicações e Publicidade, Confederação Nacional das Empresas de Crédito e Confederação Nacional de Educação e Cultura.
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Os sindicatos, para garantir seu funcionamento, precisam de receitas capazes de custear as suas necessidades. Uma delas é o pagamento devido pelos membros dos sindicatos profissionais quando houver previsão expressa no estatuto do sindicato ou decisão da Assembleia Geral, que visa cobrir os gastos relativos a outros serviços para os seus filiados, como atividades de assistência (médicos, dentistas, advogados, etc) ou até mesmo atividades recreativas (manutenção de um clube, colônia de férias etc).
De que receita estamos falando?
A
Contribuição confederativa.
B
Contribuição assistencial.
C
Mensalidade sindical.
D
Contribuição sindical.