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APOL 1 Questão 1/10 - Fundamentos de Gestão Assinale a alternativa que apresenta os termos corretos para o preenchimento das lacunas a seguir. “Enquanto ____________ representam práticas sociais que se reproduzem entre gerações e em diversas sociedades como o casamento e o empréstimo bancário. As _______________ constituem uma forma específica de associação entre indivíduos que cooperam visando um objetivo ou interesse comum. Nota: 10.0 A instituições, empresas B organizações, empresas C instituições, organizações Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 01 D empresas, autarquias Questão 2/10 - Fundamentos de Gestão Para gerir uma organização é preciso ter o conhecimento necessário para realizar as atividades. Além disso, são necessárias habilidades que possibilitem saber como executar atividades de acordo com o contexto organizacional e posição hierárquica em que está posicionado o gestor. Para Katz (1955) existem três tipos de habilidades importantes aos administradores, quais são elas? Nota: 10.0 A Técnicas, emocionais e conceituais; B Técnicas, humanas e racionais; C Tradicionais, humanas e conceituais; D Técnicas, humanas e conceituais; Você acertou! R. D – Material de apoio – Aula 01 Questão 3/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças abaixo com os termos adequados para uma adequada gestão do tempo: Para a boa gestão do tempo, você deve fazer uma análise das atividades que realiza em seu cotidiano e classificá-las de acordo com suas prioridades. Atividades consideradas ____________ são aquelas que você não abre mão e que existe disponibilidade de tempo para realizar. Atividades consideradas __________ são aquelas que decorrem de situações não previstas como um acidente por exemplo, não há como adiá-las. Atividades consideradas _____________ são aquelas que podem ser adiadas no tempo para priorizar atividades mais relevantes os emergência. Nota: 10.0 A Importantes, urgentes, não essenciais; Você acertou! R. A . Material de apoio – Aula 03 B Urgentes, postergáveis, essenciais; C Imediatas, importantes, não essenciais; D Importantíssimas, irrelevantes, essenciais; Questão 4/10 - Fundamentos de Gestão O processo de gestão compreende, diferentes práticas que compreendem um círculo virtuoso que visa a boa gestão de recursos e das ações das pessoas envolvidas na gestão. Esse processo é representado pela sigla PODC. O processo de gestão compreende em quatro atividades essenciais, quais são elas? Nota: 10.0 A planejar, organizar, determinar, corrigir; B planejar, orientar, controlar, organizar; C planejar, dirigir, avaliar, controlar; D planejar, organizar, dirigir, controlar; Você acertou! R. D. Material de apoio – Aula 01 Questão 5/10 - Fundamentos de Gestão Em uma organização convencional os níveis estratégico, tático e operacional são executados na organização por diferentes níveis hierárquicos entre seus dirigentes. Assinale a alternativa que caracteriza a atividade do gestor no nível operacional. Nota: 10.0 A administradores/gestores que atuam sobre toda a organização e gerenciam outros administradores. B administradores/ gestores que atuam sobre áreas da organização e podem ou não gerenciar outros gestores. C gestores que atuam sobre áreas da organização liderando equipes. Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 01 D administradores que implantam estratégias e planejamento de longo prazo; Questão 6/10 - Fundamentos de Gestão Entre as práticas principais adotadas nos trabalhos de Taylor, estão os estudos de tempos e movimentos das máquinas e dos trabalhos realizados pelos trabalhadores nos processos fabris. Identifique entre as alternativas abaixo aquela que descreve o conceito associado ao resultado buscado pelos trabalhos de Taylor e outros precursores da Administração Clássica. Nota: 10.0 A Gestão Humanizada; B Informatização da produção; C Organização Racional do Trabalho; Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 01 D Participação nos resultados; Questão 7/10 - Fundamentos de Gestão Para Hersey e Blanchard (1976 – Apud Stoner e Freeman, 1994), as habilidades são necessárias de acordo com cada nível hierárquico ocupado pelo gestor na estrutura da organização. No nível institucional quais as habilidades necessárias? Nota: 10.0 A Habilidades técnicas B Habilidades conceituais Você acertou! R. B – Material de apoio – Aula 01 C Habilidades humanas D Habilidades motoras Questão 8/10 - Fundamentos de Gestão O processo de gestão de equipes depende fundamentalmente da capacidade de se compreender que os indivíduos apresentam características próprias. Algumas características comportamentais podem ser observáveis em diferentes indivíduos. Assinale a alternativa que caracteriza a Inteligência interpessoal: Nota: 10.0 A Pessoas podem aceitar mais ou menos condições que lhe são impostas a partir do ambiente em que estão inseridas; B Pessoas podem assumir mais ou menos riscos; C Habilidade na capacidade de lidar e compreender os outros; Você acertou! R. C – Material de apoio – Aula 02 D Pessoas podem se destacar de acordo com o uso que fazem da linguagem; Questão 9/10 - Fundamentos de Gestão As atividades de controle em uma organização compreendem um dos processos de fundamentos de gestão. Representa uma atividade que possibilita ao gestor retroalimentar o ciclo da gestão visando a melhoria contínua. Os 4 elementos da função de controle devem ocorrer em qual ordem? Nota: 10.0 A estabelecer padrões de desempenho; medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. Você acertou! R. A – Material de apoio – Aula 01 B estabelecer padrões de desempenho, comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; medir o desempenho atual; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. C medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; estabelecer padrões de desempenho; caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas. D caso sejam detectados desvios, executar ações corretivas; medir o desempenho atual; comparar esse desempenho com os padrões estabelecidos; estabelecer padrões de desempenho; Questão 10/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças abaixo com a finalidade de identificar ferramentas que auxiliam na gestão do tempo. O planejamento deve levar em conta além das atividades___________, a previsão de situações ____________. Ser capaz de antever sua ocorrência, permite a você otimizar o tempo disponível para outras atividades. Estabeleça _________ para realizar suas atividades. Saiba também manter um __________ equilíbrio entre atividades profissionais, de lazer, de descanso e de saúde. Nota: 10.0 A secundárias, postergáveis, prazos, mínimo; B prioritárias, emergenciais, prazos, bom; Você acertou! R. B. Material de apoio – Aula 03 C postergáveis, secundárias, tempos, pequeno; D vitais, postergáveis, tempos, bom; APOL 2 Questão 1/10 - Fundamentos de Gestão Os autores do “Balance Score Card” contemplam quatro áreas fundamentais em que devem ser identificados indicadores de desempenho da organização (dimensão econômica, mercado, processos internos e aprendizado/crescimento). Assinale a alternativa que caracteriza a dimensão de processos internos. Nota: 10.0 A permite avaliar a estratégia de criação de valor dos clientes, tendo como indicadores por exemplo a disponibilidade, os serviços adicionais e preço; B possibilita apontar indicadores associados a crescimento, redução de custos, aumento de receitas e gestão de riscos; C contempla os processos críticos para possibilitar a entrega de valor competitivo aos clientes; Você acertou! R. C. Material de apoio – Aula 05 D contempla novos indicadores antes considerados intangíveis. Questão 2/10 - Fundamentos de Gestão A ferramenta CANVAS constitui uma metodologiade modelagem de negócios, orientada para o delineamento de novos empreendimentos de produtos e serviços. A modelagem de negócios CANVAS apresenta 4 características essenciais : pensamento visual, visão sistêmica, cocriação e a simplicidade. Assinale a alternativa que corresponde ao pensamento visual: Nota: 10.0 A a expressão do negócio através de ferramentas visuais e não de forma meramente descritiva; Você acertou! R. A . Material de apoio – Aula 06 B compreende conceber um negócio como um conjunto de partes inter-relacionadas; C possibilita as contribuições de várias pessoas na sua concepção e validação; D considerando que a limitação de tempo dos envolvidos, demanda clareza e objetividade. Questão 3/10 - Fundamentos de Gestão Com base nos diferentes modelos de decisão que influenciam o processo decisório organizacional, complete as sentenças abaixo com os termos adequados: No contexto da organização, não existe a disponibilidade de informações completas a respeito dos cenários políticos, econômicos e de mercado. A falta de ______________ representa um dos fatores que dificultam a aplicação do modelo de decisão______________ baseado na melhor escolha. Outro fator que interfere neste processo é que diferentes ______________ vão atuar politicamente orientando o processo de decisão. O modelo ____________ de decisão é orientado por estas condições. Nota: 10.0 A informação, político, grupos, racional B grupos, racional, informações, organizacional C informação, racional, grupos de interesse, organizacional Você acertou! R. C. Material de apoio – Aula 04 D grupos, organizacional, informações, racional Questão 4/10 - Fundamentos de Gestão Diversos pesquisadores em gestão organizacional têm procurado compreender o fenômeno de mudança nas organizações. Observa-se intensificação nessa área de estudos nos últimos tempos. Assinale abaixo a alternativa que identifica a sequência correta das diferentes etapas sofridas em um processo de mudança no ambiente organizacional, de acordo com os autores Jaffe e Scott (2003). Nota: 10.0 A Negação, resistência, exploração, comprometimento Você acertou! R. A. Material de apoio – Aula 04 B Negação, resiliência, inovação, comprometimento; C Negação, resistência, inovação, comprometimento; D Negação, exploração, inovação, resistência Questão 5/10 - Fundamentos de Gestão Os autores do “Balance Score Card” contemplam quatro áreas fundamentais em que devem ser identificados indicadores de desempenho da organização (dimensão econômica, mercado, processos internos e aprendizado/crescimento). Assinale a alternativa que caracteriza a dimensão de mercado. Nota: 10.0 A permite avaliar a estratégia de criação de valor dos clientes, tendo como indicadores por exemplo a disponibilidade, os serviços adicionais e preço; Você acertou! R. A - Material de apoio – Aula 05 B possibilita apontar indicadores associados a crescimento, redução de custos, aumento de receitas e gestão de riscos; C contempla os processos críticos para possibilitar a entrega de valor competitivo aos clientes; D contempla novos indicadores antes considerados intangíveis. Questão 6/10 - Fundamentos de Gestão Considerando a dimensão em que se enquadra o produto ou serviço, assinale a alternativa que caracteriza o conceito descrito a seguir: “ produtos com alta participação em mercados estáveis (baixa taxa de crescimento), e conclui-se que os retornos são positivos sem a necessidade de aumentar investimentos.” Nota: 10.0 A Estrelas B Ponto de interrogação C Vacas leiteiras Você acertou! R. C . Material de apoio – Aula 04 D Vira latas Questão 7/10 - Fundamentos de Gestão Complete a sentença com o termo adequados e em seguida assinale a alternativa que corresponde. De acordo com Ayala (2010), o conceito de Gestão por Diretrizes referenciado usualmente pela sigla GDP, sintetiza a ideia de “_______________ das estratégias, um processo utilizado para ligar a estratégia corporativa aos objetivos chave e os recursos, incluindo as atividades diárias” (2010, p.31). Nota: 10.0 A Desdobramento; Você acertou! R. A . Material de apoio – Aula 05 B Esquecimento; C Afugentamento; D Interpretação; Questão 8/10 - Fundamentos de Gestão Assinale a alternativa que completa a sentença abaixo com os termos adequados que caracterizam a Modelagem CANVAS e a diferenciam de outras metodologias e ferramentas de apoio à gestão dos negócios. A partir deste trabalho original, Alex e seu professor orientador Yves Pigneur conceberam o processo de modelagem de negócios CANVAS, que tem como propósito de acordo com SEBRAE (2013), possibilitar ao empreendedor _____________ sua ideia de negócio, utilizando um ____________ para validar hipóteses junto aos seus potenciais clientes. Após esta validação, o empreendedor terá, em tese, a possibilidade de ________________ de negócio a partir de então, e de ter subsídios para o ________________e execução do negócio. Nota: 10.0 A planejar, plano, ampliar, planejamento; B explicitar, mapa visual, reduzir incertezas, planejamento; Você acertou! R. B . Material de apoio – Aula 06 C explicitar, modelo, mudar, crescimento; D ampliar, jogo de conceitos, desistir ou mudar, processo; Questão 9/10 - Fundamentos de Gestão Assinale a alternativa que caracteriza o texto a seguir: “representa um modo de diagnosticar a influência de agentes externos entre os concorrentes de um ramo de negócios. Trata-se de uma ferramenta que auxilia o dirigente e ou investidor de um determinado ramo de negócios a avaliar a posição de sua empresa ou potencial no ramo de atuação escolhido. Analisa a ameaça de entrada de novos concorrentes no ramo de atuação, o poder de barganha que detém fornecedores e compradores e a ameaça da entrada de novos produtos que possam substituir o produto ou serviço ofertado Nota: 10.0 A Planejamento estratégico B Estratégia manipulativa C Matriz BCG D Esquema de cinco forças competitivas Você acertou! R. D. Material de apoio – Aula 04 Questão 10/10 - Fundamentos de Gestão Complete as sentenças com os termos adequados, que completam as afirmações sobre mudança: ______________ faz parte de um processo de adaptação das organizações no mundo contemporâneo. É preciso ter em mente que o processo de mudança não é livre de ______________. É preciso esclarecer antes de mudar, se ela é____________, de que modo como deverá ocorrer e qual a situação ______________. Nota: 10.0 A A mudança, conflitos, necessária, esperada; Você acertou! R. A . Material de apoio – Aula 04 B A mudança, benefícios, interessante, garantida; C A mudança, benefícios, impactante, antiga; D A inovação, mudanças, inovativa, proposta;
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