2 portifolio individual DIREITO EMPRESARIAL semestre 03 11 15

Prévia do material em texto

UNOPAR VIRTUAL 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
 
DISCIPLINA PROFESSOR 
Direito Empresarial e do Trabalho Janaina Vargas S Testa 
Gestão de Pessoas Ana Celi Pavão 
Elisete Alice Zanpronio de Oliveira 
Fernanda Mendes Caleiro 
Responsabilidade Social e Ambiental Fabiane T Muzardo 
 
PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO 
 
1. OBJETIVOS 
1.1 Objetivo Geral 
Aprofundar os conteúdos trabalhados durante o semestre, através da 
produção, em grupo, de um artigo científico. 
 
1.2 Objetivo Específico 
 
Elaborar, em grupo, um artigo científico, abordando os temas desenvolvidos 
nas disciplinas do semestre. 
 
2 . ORIENTAÇÕES 
 A atividade deverá ser desenvolvida em equipes de DOIS A SETE integrantes; 
 O aluno em regime de Dependência deverá realizar o trabalho INDIVIDUALMENTE; 
 Para o desenvolvimento do trabalho, a equipe deverá consultar e se fundamentar 
nas bibliografias indicadas nas instruções, além da orientação dos tutores do 
semestre; 
 Os alunos, em grupo, deverão desenvolver um artigo científico, de forma a 
aprofundar os temas trabalhados nas disciplinas durante o semestre; 
 Para a realização da atividade proposta, cada grupo de alunos deverá escrever um 
artigo cujo título será: 
 "A responsabilidade socioambiental e a gestão de pessoas: um estudo 
sob a ótica do direito empresarial e do trabalho” 
 
3. ESTRUTURA DO TRABALHO 
A estrutura do trabalho deverá obedecer as instruções descritas no “Guia 
básico para desenvolvimento de artigos científicos” (ANEXO I) e o contemplando 
os seguintes tópicos: 
 
 
 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
 
3.1 TÍTULO DO ARTIGO 
 
3.2 RESUMO E PALAVRAS-CHAVE: 
O Resumo deverá conter até 400 palavras, retratando a essência do artigo de 
forma resumida. Logo abaixo, deverão ser apresentadas de 3 a 5 palavras-chave que 
melhor representem o assunto do artigo. (Não será necessário inserir o abstract) 
 
3.3 INTRODUÇÃO 
Apresentar a ideia em si do tema que irão abordar no artigo e os objetivos. 
Também deverão apresentar a metodologia utilizada, ou seja, os aspectos 
metodológicos que nortearam seu trabalho. Por exemplo: Pesquisa de Campo, caso 
haja a observação de fatos da realidade, coleta de dados, análise e interpretação dos 
dados (com base numa fundamentação teórica consistente) ou Pesquisa bibliográfica, 
se abranger leitura, análise e interpretação de textos, documentos, periódicos, livros, 
etc., ou qualquer outra classificação de pesquisa que queiram utilizar. 
Obs.: Lembrem-se de mencionar as fontes teóricas que serão utilizadas para o 
embasamento das discussões. 
 
3.4 DESENVOLVIMENTO 
Neste item, discorrer sobre o tema do artigo de forma ordenada e detalhada, 
trazendo os conceitos, definições, aplicabilidade na prática, exemplos dessa 
aplicabilidade, etc., revelando suas ideias e opiniões que devem estar associadas às 
dos autores pesquisados. 
 
3.5 CONSIDERAÇÕES FINAIS 
Neste item, devem ser apresentadas as conclusões extraídas do trabalho 
desenvolvido, respondendo aos objetivos propostos no início. Devem ser 
apresentadas recomendações e sugestões para trabalhos futuros. 
 
3.6 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS: 
Citar a bibliografia utilizada e devidamente referenciada durante o trabalho. 
Como base metodológica para elaboração da Produção Textual em Grupo, 
deverá ser utilizado além dos livros texto das disciplinas do semestre, abaixo 
destacados, as obras indicadas e também os livros e periódicos disponíveis no acervo 
da Biblioteca Digital. 
 
 
 
 
 
 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
1) OLIVEIRA, Elisete Alice Zanpronio de; DUCCI, Larissa Zamarian, SILVA, Mônica 
Maria; HEADLEY, Samara Silva; BACCARO, Thais Accioly. Gestão de pessoas. 
Londrina: UNOPAR, 2014. ISBN 978-85-87686-49-7 
 
2) TESTA, Janaina Carla da Silva Vargas; RABELO, Têmis Chenso. Direito 
empresarial e trabalhista. Londrina: UNOPAR, 2014. 
 
4 INFORMAÇÕES ADICIONAIS 
Será objeto de avaliação, embasamento teórico das disciplinas, a estrutura do 
artigo - de acordo com as orientações disponibilizadas ( ANEXO I-Guia Básico para 
Desenvolvimento de Artigos Científicos e ANEXO II-modelo de artigo), bem como a 
coesão, coerência, objetividade e clareza do artigo. 
 
ATENÇÃO: 
Só serão corrigidos e conceituados trabalhos postado s 
obrigatoriamente em arquivo Word 
 
Lembrem-se: 
A produção textual deverá ser desenvolvida de acordo com as instruções 
acima descritas, bem como conter (capa e folha de rosto) de acordo com o modelo 
existente na biblioteca digital (ANEXO III). 
 
BIBLIOGRAFIAS INDICADAS: 
 
CHIAVENATO, Idalberto. Recursos humanos. 7. ed. São Paulo: Atlas; 2002. 
DESSLER, Gary. Administração de recursos humanos. 2. ed. São Paulo: Pearson, 
2009. 
DUBRIN, Andrew J. Fundamentos do comportamento organizacional. São Paulo: 
Pioneira Thomson Learning; 2006. 
GIL, Antonio Carlos. Gestão de pessoas: enfoque nos papéis profissionais. São 
Paulo: Atlas; 2001. 
LACOMBE, Francisco; HEILBORN, Gilberto. Administração: princípios e tendências. 
São Paulo: Saraiva; 2005. 
MARRAS, Jean Pierre. Administração de recursos humanos: do operacional ao 
estratégico. São Paulo: Saraiva 2011. 
 
 
 
 
 
 
UNOPAR VIRTUAL 
BACHARELADO EM ADMINISTRAÇÃO 
 
 
INSTRUÇÕES PARA A APRESENTAÇÃO 
1 Regras Gerais 
 Os trabalhos deverão ser apresentados por todos os grupos; 
 As apresentações acontecerão no período das aulas atividades dos seminários 
conforme especificado no cronograma; 
 Os tutores de sala são responsáveis por organizar os grupos e inserir as 
avaliações nas fichas de apresentação no sistema; 
 Tempo de apresentação: cada grupo terá no mínimo 10 e no máximo 15 
minutos para apresentar os trabalhos; 
 Todos os alunos deverão participar da apresentação dos trabalhos e serão 
avaliados individualmente pelo tutor de sala. 
 
2 Estrutura da Apresentação 
 Apresentação 
1) Slide - Nome do Curso / Semestre / Nome dos integrantes da equipe / Polo / 
Ano/Semestre (ex: Londrina - 2015) 
2) Slide - Tema do Trabalho 
3) Slide - Introdução (1 Slide) 
4) Slide - Desenvolvimento (3 a 6 Slides) Apresentação dos temas abordados. 
5) Slide Conclusão (1 Slide) 
6) Slide Considerações Finais (1 Slide) 
7) Slide Bibliografia (1 Slide) 
 
3 Orientações Gerais 
 Os slides deverão ser elaborados com fonte ARIAL com tamanho no mínimo 
20; 
 Cuidado para não sobrecarregar os slides com informações. Prefira indicar os 
pontos a serem desenvolvidos por cada integrante da equipe. Lembre-se: 
domínio do conteúdo é essencial para uma boa apresentação. 
Observação: 
Lembre-se que seu tutor eletrônico estará à disposição para orientações e 
atente-se para o prazo de envio da atividade. 
Bom trabalho! 
Professores do Semestre